energis Gehalt

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  Saarbrücken
Heinrich-Böcking-Str. 10-14
Telefon:  +49 681 90690
MwSt-IdNr.: Saarbrücken HRB 11004
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Gehalt aus Positionen in energis

energis rekrutiert für Positionen:

Sachbearbeiter

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Fachkenntnisse in der Abrechnung und im operativen Kundenservice sind von Vorteil
  • Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Abwicklung aller Datentauschprozesse nach den gesetzlichen Vorgaben der Bundesnetzagentur und dem Energiewirtschaftsgesetz
  • Kommunikation mit Marktpartnern, Auftraggebern und Kunden sowie Durchführung der Stammdatenpflege, Erstellung von Rechnungskorrekturen und Bearbeitung von Reklamation und Klärfällen
  • Unterstützung bei IT-Projekten als Business-Experte
  • Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben im Bereich der Abrechnungserstellung, Betreuung der Bestandskunden und Steuerung und Monitoring der Prozesse hinsichtlich der Abrechnung und der Marktkommunikation

Referent

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung und Nachhalten der jährlichen vertrieblichen Planung
  • Regelmäßiges Reporting über die Entwicklung des Strom-/Erdgasportfolios für Privat- und Gewerbekunden
  • Kalkulation und Bewertung von Produkten für Tarifkunden
  • Fortlaufende Optimierung und Harmonisierung des Produktportfolios
  • Koordination der Anpassung auslaufender Strom- und Gasprodukte
  • Optimierung von Beschaffungsstrategien anhand des vertrieblichen Bedarfs

Anforderung

  • Technischer, mathematischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Stark in der Analyse sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
  • Hohe IT-Affinität sowie die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu begreifen und in technische Anforderungsprofile zu übersetzen
  • Absoluter Teamplayer mit hoher Flexibilität hinsichtlich der zu bearbeitenden Themen
  • Ergebnis- und serviceorientiertes Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke

Koordinator

Verantwortlichkeiten

  • Schnittstellenfunktion zu kaufmännischen, gewerblichen und technischen Dienstleistern, Geschäftspartnern, Kundenservice, Marketing und Projektmanagement
  • Dienstleistersteuerung und Qualitätsüberwachung inklusive Leistungs- und Rechnungsprüfung
  • Koordination des Netzausbaus und der Netzverdichtung in Zusammenarbeit mit Ausbau-Dienstleistern
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen als Schnittstelle für prozessuale und organisatorische Themen
  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Telekommunikationsbereichs, insbesondere in Bezug auf Endgeräte- und Produktstrategien

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit und Freude daran, Prozesse zu hinterfragen, zu optimieren und nachhaltig umzusetzen
  • Hohes technisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse im Telekommunikationsumfeld
  • Sicherer Umgang mit digitalen Systemen, z. B. Ticketsystemen und gängigen Office-Anwendungen
  • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Problemlösungskompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke

Vertriebsmanagement

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing oder Vertrieb oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Agenturumfeld
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing und Vertrieb, idealerweise in der Energiewirtschaft
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kreativität in der Ideen- und Lösungsfindung
  • Hohe Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Projektleitungsfähigkeiten
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung in der Kundenkommunikation, z. B. bei der Erstellung von Sprachleitfäden
  • Kommunikative Begleitung der Jahresverbrauchsabrechnung, von Preisanpassungen und Angebotskampagnen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Image- und Vertriebskampagnen zur Kundengewinnung und -bindung über alle Produktbereiche hinweg
  • Verantwortung für den vertrieblichen Teil der Preisgestaltung innerhalb des Commodity-Produktbereichs, einschließlich der Entwicklung und Abstimmung von Vertragsunterlagen mit den Fachbereichen Vertrieb, Grafik und Recht

Beteiligungscontroller

Verantwortlichkeiten

  • Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen inkl. Erstellung von internen Analysen und Kommentierungen der Sitzungsunterlagen sowie Erarbeitung von Beschlussempfehlungen für die Mandatsträger
  • Analyse von Quartals-/Jahresabschlüssen, Wirtschafts- und Investitionsplänen sowie Prognosen der Beteiligungsunternehmen
  • Konzeption einheitlicher Berichts- bzw. Reportingstrukturen zur Geschäftsentwicklung der Beteiligungsgesellschaften
  • Entwicklung und Umsetzung eines Steuerungskonzepts für das Beteiligungsportfolio sowie regelmäßige Analyse der Werthaltigkeit der Beteiligungen
  • Benchmarking der Beteiligungsgesellschaften
  • Eruierung, Überwachung & Handling etwaiger Risikopositionen im Beteiligungsportfolio
  • Durchführung und Überprüfung von Unternehmensbewertungen sowie Mitwirkung bei Kooperationsprojekten, M&A-Prozessen, Investitionsentscheidungen sowie gesellschaftsrechtlichen Strukturierungsaufgaben der Beteiligungsgesellschaften
  • "Analysieren, initiieren und steuern ist unser Tagesgeschäft. Und das in engem Austausch mit der Geschäftsführung."

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Wirtschaftsprüfung o.Ä
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling/Beteiligungscontrolling, idealerweise in der Energiebranche
  • Kenntnisse des kommunalwirtschaftlichen Umfelds von Vorteil
  • Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln und ausgeprägte Problemlösungskompetenzen
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Hohe Eigenmotivation und Eigeninitiative

Kundenbetreuer

Verantwortlichkeiten

  • Ausbau und Intensivierung von Privatkundenbeziehungen
  • Zielgerichtete, vertriebsorientierte und teilweise auch technische Kundenberatung in allen Sparten sowie Durchführung von Produktberatungen
  • Bearbeitung komplexer Kundenanliegen innerhalb einer Customer Journey
  • Finale Bearbeitung von Kundenanliegen
  • Ansprechpartner für Dienstleister im Firstlevel bei fachlichen Fragen
  • Erstellung von idikativen Angeboten und Ausbau von Bestandskundenbeziehungen durch Einsatz von Cross Selling/Energy+ Produkten

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung vorzugsweise als Kaufmann/-frau für Dialogmarketing, Büromanagement oder Fachinformatiker/in
  • Ersatzweise Quereinsteiger mit mehrjähriger vertrieblicher oder technischer Berufserfahrung
  • Ausgesprochene Service- und Vertriebsorientierung sowie Sicherheit in der Kundenkommunikation
  • Kunden-, problemlösungs- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln

IT Projektmanager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung