EnergieSüdwest AG Gehalt

1/5
1/5
basierend auf 2 Sterne-Erfahrungen
5 Bewertungen insgesamt
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
  Landau in der Pfalz
Industriestr. 18 76829 Landau
Telefon:  +49 6341 2890
MwSt-IdNr.: HRB 3014
1/5
1/5
basierend auf 2 Sterne-Erfahrungen
5 Bewertungen insgesamt
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%

Gehalt aus Positionen in EnergieSüdwest AG

EnergieSüdwest AG rekrutiert für Positionen:

Projektleiter Elektrotechnik

Anforderung

  • Elektromeister, -Techniker oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung
  • Führerschein Klasse B
  • Hohes Engagement, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Strukturierte Arbeitsweise trotz wechselnder Anforderungen
  • Eigenständiges Priorisieren im dynamischen Arbeitsumfeld
  • Teamplayer
  • Optimal wenn Sie bereits Erfahrung in KNX, Energietechnik, PV oder E-Mobilität mitbringen

Verantwortlichkeiten

  • Individuelle Kundenorientierte Beratung und Angebotserstellung
  • Planung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsprozesse inkl. Material- und Personalbeschaffung
  • Leistungsabnahme, Protokollierung, Nachkalkulation

Junior Controller

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Masterabschluss
  • Erfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert
  • Gutes technisches und kaufmännisches Verständnis für komplexe Prozesse
  • Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

  • Sie erstellen interne und externe Reportings
  • Sie erstellen Investitionspläne und begleiten das Investitionscontrolling

IT Administrator

Verantwortlichkeiten

  • Systemadministration des internen Rechenzentrums basierend auf Microsoft-Systemumgebung und fachliche Verantwortung für den laufenden Systembetrieb
  • Strategische Planung und operative Umsetzung von IT-Infrastrukturmaßnahmen
  • Konzeption und Umsetzung von IT-Sicherheits-Projekten
  • Entwicklung von Digitalisierungskonzepten zusammen mit Fachabteilungen

Anforderung

  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit Microsoft-Systemumgebungen (Active Directory, Exchange Server, Windows Server-Technologien und Anwendungen, Virtualisierung-Technologie
  • Fundierte Kenntnisse in Netzwerk-, Firewall- und IT-Sicherheits-Technologien

Key Account Manager

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Akquise neuer Wärmekunden bzw. Hausanschlüsse für die Landauer Fernwärme – quer durch alle Kundenzielgruppen
  • Schnittstellenaufgaben zwischen Technik und Vertrieb
  • Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – vom Erstkontakt zum erfolgreichen Auftragsabschluss
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Angeboten
  • Vorbereitung und Teilnahme an Vertriebsveranstaltungen und -besuchen wie z. B. Eigentümerversammlungen, Gewerbemessen o. ä
  • Verwaltung und Weiterentwicklung von Vertriebsunterlagen, Dokumentationen, Wärmelieferverträgen und Tariflandschaften

Anforderung

  • Kundenorientierung und Servicebereitschaft
  • Begeisterungsfähigkeit für technische Produkte und Zusammenhänge
  • Kaufmännisches Verständnis
  • Vertriebsorientierung und Vertriebserfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft oder Wärmeversorgung

IT Leiter

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Digitalisierungs- oder IT-Projekten, idealerweise in einer ähnlichen Funktion
  • Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Steuerungskompetenzen
  • Erfahrung mit IT-Sicherheitsstandards und Datenschutzrichtlinien
  • Eine lösungsorientierte, strukturierte und strategische Denkweise
  • Energiewirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Verantwortlichkeiten

  • Dabei nutzen Sie je nach Anforderung auch das konzernseitig angebotene IT Service Portfolio
  • Strategische Digitalisierung: Gemeinsam mit dem Vorstand, der Geschäftsführung und den Fachbereichen entwickeln Sie unsere Digitalisierungsstrategie und setzen diese operativ um
  • Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren Key-User und sorgen für eine nahtlose Zusammenarbeit mit externen ITDienstleistern sowie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen
  • Planung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IT-Architektur: Sie gestalten und steuern die Transformation der vorhandenen IT-System- und Infrastrukturlandschaft in eine zukunftsfähige Architektur
  • Sie koordinieren Key-User und sorgen für eine nahtlose Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern sowie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen
  • IT-Sicherheits- und Datenschutzmanagement: Sie gewährleisten gemeinsam mit unserem Datenschutzbeauftragten die Einhaltung der DSGVO und sorgen für höchste Standards in der IT-Sicherheit
  • Sie gestalten die schrittweise Auslagerung der operativen IT an externe sowie konzerninterne Dienstleister aktiv mit und steuern unsere externen Partner nach KPIs, um den IT-Betrieb reibungslos sicherzustellen

Projektingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Sie entwickeln Projekte rund um Fernwärme, Wärme-Contracting, Messtechnik, KWK, Abwärmenutzung
  • Sie erarbeiten technische und wirtschaftliche Konzepte – von der Idee bis zur Umsetzung
  • Sie führen Simulationen energetischer Prozesse mit geeigneten Softwaretools durch
  • Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Angebote
  • Sie bereiten Förderanträge vor und begleiten deren Einreichung
  • Sie arbeiten in Forschungsprojekten mit und bringen eigene Impulse ein
  • Sie unterstützen bei Energiedienstleistungen und übernehmen Aufgaben in der Betriebsführung von Anlagen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit kaufmännischem Denken
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement
  • Vertriebsorientierung und Freude daran, Lösungen verständlich zu vermitteln
  • Idealerweise Erfahrung in einem Unternehmen der Versorgungswirtschaft, insbesondere im Bereich Wärme

IT Service Manager

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien für das Endgeräte-Management
  • Erfahrung im IT-Support, idealerweise mit Fokus auf 2nd-Level-Support für die Arbeitsplatz-Infrastruktur
  • Gute Kenntnisse in ITIL
  • Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und SLA-Management
  • Kenntnisse in modernen IT-Service-Management-Tools

Verantwortlichkeiten

  • Definition und Durchsetzung von Kennzahlen / KPIs zur Steuerung des externen 1st-Level-Supports
  • Operative Support-Aufgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern im Rahmen des Anforderungsmanagements
  • Verantwortung für das SLA-Management und Überwachung der Service-Qualität
  • Eskalationsmanagement bei SLA-Verletzungen und regelmäßige Reviews