Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von EMPLOYA.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Das Unternehmen wird für seine gute Kommunikation, freundlichen Kollegen und Erreichbarkeit auch am Wochenende gelobt.
Mitarbeitende schätzen die Bereitstellung von Firmenwagen mit Tankkarte und die Möglichkeit, drei Wunschfrei Tage im Monat zu nehmen.
Teamsitzungen, die zur Teamverbindung beitragen, und das Beachten von Dienstplänen werden positiv hervorgehoben.
Das Unternehmen bietet Online-Fortbildungen an, und es gibt Anerkennung in Form von Geburtstags- und Weihnachtsgesten.
Die Arbeitsorte wurden positiv bewertet, und die Atmosphäre wird als familiär und unterstützend gesehen.
Es gibt Berichte über häufigen Personalwechsel und eine Kultur, die nur auf den eigenen Vorteil bedacht sein könnte.
Einige Kritikpunkte umfassen die Nichtbeachtung von freien Tagen, schlechte Behandlung durch Disponenten und die Erwartung von Überstunden.
Die Einhaltung von Versprechen und authentisches Verhalten werden als verbesserungswürdig angesehen.
Mitarbeiter fühlen sich ausgegrenzt, wenn sie nicht zu den Lieblingen der Vorgesetzten zählen, und manche fühlen sich in ihrer Arbeitsrolle isoliert.
Digitale Prozesse, wie digitale Stundenzettel, werden als notwendige Verbesserung genannt, um die Effizienz zu steigern.
Wir warten auf aktuelle Berichte über EMPLOYA. Sollte sich jetzt etwas in Bezug auf Arbeit dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Berichte von Ihnen, sagt bescheid.
EMPLOYA in Hamburg ist ein Unternehmen, in dem die Work-Life-Balance eine Realität ist und die Mitarbeiter flexible Arbeitszeiten genießen, die für Ruhe und Produktivität sorgen.