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Die flachen Hierarchien bei EMMA in Neukirchen-Haggn fördern eine kultur des Miteinanders und erleichtern den Zugang zum Management. Wie wirken sich solche Strukturen auf den Arbeitsalltag aus? Gibt es dadurch schnellere Entscheidungsprozesse?
Die integrative Arbeitskultur bei EMMA unterstützt die Individualität eines jeden Mitarbeiters und fördert die Offenheit für neue Ideen.