Gehalt aus Positionen in Emission Estate

Emission Estate rekrutiert für Positionen:

Social Media Manager

Vertragstyp

  • Minijob

Anforderung

  • Du kannst Fotos und Videos in gängigen Tools bearbeiten und erstellen
  • Du hast ein gutes Gespür für Storytelling
  • Der Anspruch an deine Arbeit und an die Ergebnisse deiner Arbeit ist hoch
  • Du bringst ein hohes Maß an Internetaffinität, Neugierde als auch Begeisterung für neue Technologien sowie digitale Trends mit
  • Du hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Empathie und Flexibilität

Verantwortlichkeiten

  • Du entwickelst unsere Social Media-Strategie mit
  • Du übernimmst die kontinuierliche Betreuung, den Ausbau und die Weiterentwicklung der Social Media-Kanäle, insbesondere Facebook, Instagram, Xing und LinkedIn
  • Du erstellst Social Media-Inhalte und setzt diese um
  • Auf Basis der Strategie und der Formate erstellst du Content und bindest diesen ein
  • Idealerweise absolvierst du derzeit ein Studium im Bereich Marketing oder du hast bereits eine Berufsausbildung als Mediengestalter oder als Kaufmann für Marketingkommunikation absolviert

Mitarbeiter

Vertragstyp

  • Festanstellung, Vollzeit

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund/Verständnis
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache und den Grundrechenarten
  • Vorzugsweise Realschulabschluss
  • Zuvorkommender Umgang mit Kunden und Interessenten
  • Engagement und Teamorientierung
  • Schnelle Auffassungsgabe im Umgang mit ERP-Software
  • Präzise, genaue und selbstständige Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen
  • Warenausgangskontrolle nach HGB §377
  • Verantwortung für den Angebotsprozess von der Annahme bis zur termingerechten Abgabe
  • Gesamte Organisation der Lagerwirtschaft und Übernahme von administrativen Aufgaben in der Produktion
  • Auslegung von Katalysatoren mittels Applikationsprogramm
  • Kontrolle von Stückzahlen und Spezifikationen gegen Bestellung und Zeichnung
  • Nachverfolgung von Angeboten
  • Einleitung von Reklamation beanstandungsfähiger Ware

Chemiker

Handel

  • Wissenschaftliche Forschung & Entwicklung
  • Wissenschaftliche Forschung & Entwicklung

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Kenntnis und Verständnis zu den Materialeigenschaften von Katalysatoren und ihrer Interaktionen mit den zu katalysierenden Substanzen
  • Dies beinhaltet Kenntnisse über Materialsynthese,- charakterisierung und- verhalten unter verschiedenen Bedingungen
  • Dies beinhaltet Kenntnisse über Materialsynthese, -charakterisierung und -verhalten unter verschiedenen Bedingungen
  • Fähigkeit, Experimente durchzuführen, Daten zu sammeln und zu analysieren
  • Spaß und Leidenschaft in der Entwicklung zu arbeiten
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Konzepte klar zu kommunizieren und zu vermitteln
  • Zusammenarbeit mit anderen Wissenschaftlern, Ingenieuren und Technikern
  • Wünschenswert ist eine abgeschlossene Promotion im Bereich Chemie oder vergleichbar mit tiefem Verständnis der chemisch katalytischen Prozesse. Dies umfasst Kenntnisse über Oberflächenchemie, Katalysatoren und Reaktionsmechanismen

Verantwortlichkeiten

  • Verbesserung vorhandener Technologien hinsichtlich Performance und Haftung
  • Entwicklung von anwendungsbezogenen neuen Technologien
  • Überführung von neuen Technologien in die Produktion
  • Durchführung und Betreuung von Synthesegasversuchen
  • Entwicklung sowie Neuauswahl von Komponenten der Beschichtungstechnologien
  • Ausarbeitung von Forschungsanträgen sowie Betreuung von Forschungsprojekten
  • Präsentation von Forschungsergebnissen
  • Unterstützung bei der Durchführung von Reklamationsprozessen

Konstruktionsingenieur

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • abgeschlossenes Masterstudium im Maschinenbau , idealerweise mit vorangegangener technischer Ausbildung
  • Erfahrungen im Umgang mit Konstruktionssoftware
  • Kenntnisse mit Produkt Data Managementsystemen
  • Integration innerhalb eines jungen und motivierten Entwicklungsteams
  • Strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Konstruktive Aufgaben im Bereich der Prozessentwicklung
  • Überwachung bestehender Anlagen gemeinsam mit der Produktion
  • Integration von Entwicklungen in bestehende Produktionsprozesse
  • Weiter- und Neuentwicklung von Maschinen und Anlagen für die Produktion
  • Optimierung von Prozessabläufen
  • Unterstützung bei Maschinenausfällen

Auftragsmanagement

Vertragstyp

  • Festanstellung, Vollzeit

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Guter Schulabschluss, bevorzugt Abitur
  • Erfahrung in der Sachbearbeitung sowie sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit und Sicherheit in Wort und Schrift
  • Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Auftragsbearbeitung vom Werk bis zum Kunden
  • Telefonischer Direktkontakt mit Kunden
  • Annahme, Prüfung und Anlegen von Bestellungen und Aufträgen mittels ERP-System
  • Bearbeitung von Messberichten
  • Unterstützende Tätigkeiten in der Buchhaltung

Sachbearbeiter Einkauf

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in Beschaffungs- oder Einkaufsprozessen
  • Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten
  • Präzise, genaue und selbstständige Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Anlegen, Bearbeiten und Überwachen von Lieferantenbestellungen
  • Überprüfung von Auftragsbestätigungen
  • Aktive Steuerung der Liefertermine und Bestände
  • Angebotseinholung, -auswertung und -vergleich
  • Anlage von Artikelstammdaten und Artikelstammpflege
  • Prüfung der Eingangsrechnungen von Lieferanten