elsweyer+hoffmann Berlin-Brandenburg in Berlin Bewertungen
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Wie plant elsweyer+hoffmann Berlin-Brandenburg in Berlin die Schulung von Mitarbeitenden zur Einhaltung der Homeoffice-Vorgaben ab 2025?
Mitarbeiter schätzen die Entwicklungsmöglichkeiten und die spannenden Projekte, die nicht nur beruflich, sondern auch persönlich bereichernd sind.
Positive Bewertungen heben die gute Work-Life-Balance, kreative Arbeitsumgebung und die interessanten Aufgaben hervor.
Es wird eine starke Teamdynamik und kompetente Kommunikation innerhalb des Teams betont, die durch effektive Werkzeuge unterstützt wird.
Einige Berichte deuten auf verspätete Zahlungen an Freelancer und allgemein ein schlechtes Zahlungsverhalten, was sogar den Einsatz von Inkassobüros notwendig machte.
Führungskräfte werden als unprofessionell beschrieben mit respektlosem und kindischem Verhalten. Zudem wird ein mangelndes Management bei Problemlösungen kritisiert.
Mitarbeiter berichten von einer negativen Arbeitsatmosphäre mit Einschüchterungen, Angst vor dem Vorgesetzten und einem Mangel an Wertschätzung sowie fehlenden Karrieremöglichkeiten.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenIst elsweyer+hoffmann Berlin-Brandenburg immer noch ein attraktiver Arbeitgeber?
Bei elsweyer+hoffmann Berlin-Brandenburg in der Berlin hat jeder Mitarbeiter Raum, um seine Ideen umzusetzen und wird von Kollegen unterstützt, die die Arbeit nicht nur effizient, sondern auch angenehm machen.