Gehalt aus Positionen in Elektromotoren und Gerätebau Barleben

Elektromotoren und Gerätebau Barleben rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Anfertigung von Vorrichtungen und Hilfswerkzeugen zur Unterstützung der Produktion
  • Instandhaltung, Reparatur und Umrüstung von Stanzwerkzeugen und Vorrichtungen
  • Werkzeug- und Vorrichtungsbau
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Verfügbarkeit der eingesetzten Werkzeuge
  • Anfertigung, Anpassung und Optimierung von Vorrichtungen, Werkzeugen und Betriebsmitteln
  • Anfertigung, Anpassung und Optimierung von Vorrichtungen, Hilfswerkzeugen und Betriebsmitteln
  • Fertigung von Bauteilen nach technischer Zeichnung unter Anwendung konventioneller Bearbeitungsverfahren
  • Wartung, Instandsetzung und Umrüstung von Stanzwerkzeugen

Anforderung

  • Fachlich
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Industriemechaniker
  • Erfahrung in Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen und Maschinen
  • Funktionsweise sowie Fehleranalyse und -behebung von Stanzwerkzeugen und Vorrichtungen
  • Kenntnisse in technischen Zeichnungen, Schalt- und Stromlaufplänen
  • Konventioneller Zerspanung
  • Grundkenntnisse in Steuerungs-, Mess-, Pneumatik- und Hydrauliktechnik
  • Anwendung von Mess- und Prüfmitteln

Techniker Elektrotechnik

Verantwortlichkeiten

  • Fachbereichsverantwortung für den Produktionsbereich HTS
  • Weiterentwicklung eines Schutzgeräts für Hermetiktransformatoren in frühem Lebenszyklus
  • Technischer Ansprechpartnerin für Kunden, Lieferanten und interne Schnittstellen
  • Analyse und Bearbeitung von Kundenreklamationen zur nachhaltigen Fehlerbeseitigung
  • Erstellung von Erstmusterprüfberichten sowie der zugehörigen technischen Dokumentation
  • Konzeption, Aufbau und Betreuung von mechanischen und elektrischen Versuchs- und Prüfständen
  • Technische r Ansprechpartner in für Kunden, Lieferanten und interne Schnittstellen
  • Eigenständige Führung technischer Gespräche, auch in konfliktreichen Situationen

Anforderung

  • Unbedingt erforderlich
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder vergleichbares Studium
  • Fundierte elektrotechnische Kenntnisse, insbesondere in elektrischen Prüfverfahren
  • Praktische Erfahrung im Aufbau und der Betreuung von Versuchs- oder Prüfständen
  • Sensortechnik
  • Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Energietechnik
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten

Produktionsmitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • English

Maschinenbauingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung/Pflege von 3D-Modellen und Zeichnungsableitung mit SolidWorks
  • Begleitung von Entwicklungsprozessen - von der Konzeptphase über die Prototypenentwicklung bis zur Serienreife
  • Fertigungsnahe Betreuung und Abstimmung mit internen Abteilungen
  • Durchführung eines Re-Engineering-Projekts zur Überarbeitung eines bestehenden Produktes inklusive Aufbaus einer geeigneten PDM-Struktur im bestehenden PDM-System
  • Überführung bestehender Komponenten auf Aluminiumdruckguss
  • Unterstützung bei der Technische Betreuung und Modernisierung eines bestehenden Fertigungsbereichs
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Fertigung, Qualitätssicherung und Projektmanagement
  • Abstimmung mit Kunden und Lieferanten hinsichtlich technischer Anforderungen und Umsetzbarkeit

Anforderung

  • Präzise, strukturierte, zielgerichtete und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken

Produktionsmeister

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Abarbeitung der Fertigungsaufträge
  • Überprüfung, Klärung und fertigungsreife Aufbereitung eingehender Aufträge
  • Personaleinsatzplanung sowie Auftragsverteilung innerhalb des Fertigungsbereichs
  • Fachliche Führung, Anleitung und Einarbeitung der Mitarbeitenden
  • Durchführung von Unterweisungen im Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
  • Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit sowie Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften
  • Kontrolle von Zeit-, Leistungs- und Qualitätsvorgaben

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktions- oder Fertigungsumfeld
  • Erfahrung in der Führung gewerblicher Mitarbeitender
  • Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
  • Kenntnisse im Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
  • Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Technical Director

Verantwortlichkeiten

  • Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von 11 Mitarbeitenden im Bereich Technik
  • Aktive Teilnahm e an internationalen Fachvorträgen, Veröffentlichungen, Tagungen und Normausschüssen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder Energietechnik
  • Leidenschaft für Führung und Freude an der Übernahme von Verantwortung
  • Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis , kombiniert mit einem Gespür für Innovationen und Interesse an der Entwicklung neuer Lösungen
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise , die durch Präzision und Effizienz überzeugt
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus
  • Starke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, exzellenter Kommunikationsfähigkeit und einer ausgeprägten Teamorientierung
  • Hands-on-Mentalität: Sie arbeiten gerne praktisch und setzen sich intensiv mit den Prozessen unserer Fertigungstiefe auseinander

Leiter Vertrieb

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Vertriebsteams
  • Verantwortung für die Zielerreichung im nationalen und internationalen Vertrieb
  • Strategische Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Produktportfolios auf Basis von Kundenbedürfnissen und Marktanalysen
  • Repräsentation des Unternehmens auf internationalen und nationalen Messen, Veranstaltungen und Branchentreffen
  • Aktiver Auf- und Ausbau eines nachhaltigen Netzwerks in der Energieversorgung, -übertragung und -erzeugung
  • Selbstständige Planung und Durchführung von Kundenbesuchen im In- und Ausland
  • Technische und wirtschaftliche Bewertung von Kundenanfragen inklusive Angebotsausarbeitung
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Technik, Einkauf, Qualitätssicherung, Fertigung und Vertrieb

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb sowie erste Führungserfahrung
  • Internationale Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Außenwirtschafts-Compliance
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytisch-strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Führerschein Klasse B
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit

Fertigungsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der Fertigung/Produktion
  • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Fertigung
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Durchlaufzeiten und Produktivität mittels Lean-Management, KVP, 5S etc
  • Planung und Steuerung von Produktionskapazitäten, Ressourcen und Materialeinsatz
  • Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen in der Fertigung
  • Verantwortung für die Integration digitaler Tools zur Effizienzsteigerung und Fehlervermeidung
  • Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit Technik, Einkauf, Qualitätssicherung und Vertrieb

Anforderung

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker/Meister
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung oder Produktion, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Fundiertes Know-how in Fertigungstechnologien, Produktionsprozessen und Lean-Methoden
  • Praxiserfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- oder Automatisierungsprojekten von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise auch Kenntnisse in MES-/Industrie 4.0-Systemen
  • Kenntnisse in Qualitätssicherungsmethoden sind wünschenswert
  • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz gepaart mit Hands-on-Mentalität
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen sowie deren Pflege und Auswertung
  • Souveräne Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
  • Organisation und Teilnahme an Jobmessen , inklusive Vor- und Nachbereitung
  • Fähigkeit zur Prüfung und Beantragung von Fördermöglichkeiten sowie eigenständige Abrechnung gegenüber Förderstellen
  • Sicheres Führen und Auswerten von Personalstatistiken und Kennzahlen
  • Personalplanung in Abstimmung mit den jeweiligen Führungskräften
  • Konzeption, Organisation und Nachverfolgung von Weiterbildungsmaßnahmen , einschließlich Wirksamkeitsanalyse

Anforderung

  • kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Augenhöhe - intern wie extern
  • Organisationstalent mit Freude an projektorientiertem Arbeiten
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen