Elektromotoren und Gerätebau Barleben Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Elektromotoren und Gerätebau Barleben
Elektromotoren und Gerätebau Barleben rekrutiert für Positionen:
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
- Instandhaltung
- Werkzeug- und Vorrichtungsbau
- Sicherstellung des Produktionsbetriebes bzw. der technischen Verfügbarkeit von Maschinen und Anlagen
- Anfertigung, Anpassung und Optimierung von Vorrichtungen, Werkzeugen und Betriebsmitteln
- Anfertigung, Anpassung und Optimierung von Vorrichtungen, Hilfswerkzeugen und Betriebsmitteln
- Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen
- Wartung, Instandsetzung und Umrüstung von Stanzwerkzeugen
- Instandsetzung, Wartung und Umrüstung von Stanzwerkzeugen und Vorrichtungen
Anforderung
- Fachlich
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Industriemechaniker
- Erfahrung in Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen und Maschinen
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Schalt- und Stromlaufplänen
- Kenntnisse in technischen Zeichnungen, Schalt- und Stromlaufplänen
- Kenntnisse in der Programmierung und Fehlersuche gängiger SPS-Systeme
- Grundkenntnisse in Steuerungs-, Mess-, Pneumatik- und Hydrauliktechnik
Sales Manager
Sprache
- türkisch
- spanisch
Verantwortlichkeiten
- In dieser Position betreuen, entwickeln und erweitern Sie eigenverantwortlich unsere Vertriebsaktivitäten in der MENA-Region und der Türkei
- In dieser Position betreuen, entwickeln und erweitern Sie eigenverantwortlich unsere Vertriebsaktivitäten in spanisch- und portugiesischsprachigen Märkten
- Betreuung bestehender Kunden sowie aktive Akquisition neuer Geschäftspartner in der MENA-Region und Türkei
- Betreuung bestehender Kunden sowie aktive Akquisition neuer Geschäftspartner in Spanien, Portugal sowie den spanisch- und portugiesischsprachigen Märkten Lateinamerikas
- Umsetzung der Vertriebsstrategie und Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele in der Region
- Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele und die Umsatzentwicklung in der Region
- Durchführung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftschancen
- Durchführung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im internationalen Umfeld mit Fokus auf die MENA-Region und die Türkei
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im internationalen Umfeld sowie in spanisch- und portugiesischsprachigen Märkten
- Sehr gute Spanisch- und Portugiesischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft für regelmäßige Kunden- und Projektbesuche
- Kenntnisse in Außenwirtschafts-Compliance, zum Beispiel Exportkontrolle oder Zoll, sind von Vorteil
- Reisebereitschaft für regelmäßige Aufenthalte in den Zielmärkten
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytisch-strukturierte Arbeitsweise
Entwicklungsingenieur
Vertragstyp
- unbefristete festanstellung
- Unbefristete Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung technischer Lösungen für die Energie- und Anlagentechnik, insbesondere für Transformatoren
- Untersuchung und Bewertung physikalischer Wirkprinzipien, Messverfahren und Sensortechnologien
- Integration neuer Funktionen und Komponenten in bestehende Systeme
- Planung, Durchführung und Auswertung von Laborversuchen, Funktionsprüfungen und Feldtests
- Analyse physikalischer Messgrößen, Signale und Störeinflüsse
- Bearbeitung und Koordination von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
- Durchführung von Machbarkeitsanalysen und Unterstützung bei der Definition technischer Anforderungen
- Dokumentation und verständliche Aufbereitung von Untersuchungen und Entwicklungsergebnissen
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium der Physik, Elektrotechnik, Mechatronik, des Maschinenbaus, der technischen Akustik oder einer vergleichbaren technisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Forschung und Entwicklung, Sensorik, Messtechnik oder Produktentwicklung
- Interesse an Sensorik, Messtechnik, Signalverarbeitung und physikalischen Wirkprinzipien
- Kenntnisse in mindestens einem Bereich wie Sensorik, Elektronik, Schwingungstechnik, Messdatenanalyse, Modellbildung oder technische Systementwicklung
- Fähigkeit, komplexe physikalische Zusammenhänge zu analysieren und praxisgerechte technische Lösungen abzuleiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise drei bis fünf Jahre, in Forschung und Entwicklung, Sensorik, Messtechnik oder Produktentwicklung
Leistungen
- Flexible 36-Stunden-Woche mit Verteilung auf vier oder fünf Arbeitstage
- Kernarbeitszeit von Montag bis Donnerstag von 09:00 bis 14:00 Uhr
- Transparentes Arbeitszeitkonto mit unkompliziertem Überstundenausgleich
- Flexible 36-Stunden-Woche
- Möglichkeit, die Arbeitszeit auf vier oder fünf Arbeitstage zu verteilen
- Flexible 36-Stunden-Woche mit Wahl zwischen vier oder fünf Arbeitstagen
- Flexible Arbeitszeit außerhalb der Kernarbeitszeit
- Arbeitszeitkonto mit unkompliziertem Überstundenausgleich
Techniker Elektrotechnik
Verantwortlichkeiten
- Fachbereichsverantwortung für den Produktionsbereich HTS
- Weiterentwicklung eines Schutzgeräts für Hermetiktransformatoren in frühem Lebenszyklus
- Analyse und Bearbeitung von Kundenreklamationen zur nachhaltigen Fehlerbeseitigung
- Erstellung von Erstmusterprüfberichten sowie der zugehörigen technischen Dokumentation
- Konzeption, Aufbau und Betreuung von mechanischen und elektrischen Versuchs- und Prüfständen
- Technischer Ansprechpartnerin für Kunden, Lieferanten und interne Schnittstellen
- Technische r Ansprechpartner in für Kunden, Lieferanten und interne Schnittstellen
- Eigenständige Führung technischer Gespräche, auch in konfliktreichen Situationen
Anforderung
- Unbedingt erforderlich
- Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder vergleichbares Studium
- Fundierte elektrotechnische Kenntnisse, insbesondere in elektrischen Prüfverfahren
- Praktische Erfahrung im Aufbau und der Betreuung von Versuchs- oder Prüfständen
- Sensortechnik
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Energietechnik
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten
Manager
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Sprache
- English
Physiker
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Weiterentwicklung innovativer technischer Lösungen für Anwendungen im Bereich Energie- und Anlagentechnik, speziell Transformatoren
- Führung von Entwicklungsprojekten - von der Konzeptphase über Prototypen bis zur Serienreife
- Organisation, Durchführung und Auswertung von Laboruntersuchungen, Funktionsprüfungen und Feldtests
- Analyse physikalischer Messgrößen und Bewertung von Systemverhalten unter realen Einsatzbedingungen
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte im Hinblick auf Funktion, Zuverlässigkeit und Wirtschaftlichkeit
- Integration neuer Funktionen und Komponenten in bestehende Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern
- Unterstützung bei der technischen Dokumentation sowie bei der Überführung in Serienprodukte
Anforderung
- Fachlich
- Messtechnik / Sensorik
- Signalverarbeitung
- physikalische Analyseverfahren
- technische Systementwicklung
- Erfahrung in der Entwicklung technischer Produkte - idealerweise von der Konzeptphase bis zur Umsetzung
- Grundkenntnisse in Elektronik, Datenanalyse oder Modellbildung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit technischen Zusammenhängen und physikalischen Wirkprinzipien
Maschinenbauingenieur
Verantwortlichkeiten
- Erstellung/Pflege von 3D-Modellen und Zeichnungsableitung mit SolidWorks
- Begleitung von Entwicklungsprozessen - von der Konzeptphase über die Prototypenentwicklung bis zur Serienreife
- Fertigungsnahe Betreuung und Abstimmung mit internen Abteilungen
- Durchführung eines Re-Engineering-Projekts zur Überarbeitung eines bestehenden Produktes inklusive Aufbaus einer geeigneten PDM-Struktur im bestehenden PDM-System
- Überführung bestehender Komponenten auf Aluminiumdruckguss
- Unterstützung bei der Technische Betreuung und Modernisierung eines bestehenden Fertigungsbereichs
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Fertigung, Qualitätssicherung und Projektmanagement
- Abstimmung mit Kunden und Lieferanten hinsichtlich technischer Anforderungen und Umsetzbarkeit
Anforderung
- Präzise, strukturierte, zielgerichtete und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken
Produktionsmeister
Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Abarbeitung der Fertigungsaufträge
- Überprüfung, Klärung und fertigungsreife Aufbereitung eingehender Aufträge
- Personaleinsatzplanung sowie Auftragsverteilung innerhalb des Fertigungsbereichs
- Fachliche Führung, Anleitung und Einarbeitung der Mitarbeitenden
- Durchführung von Unterweisungen im Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
- Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit sowie Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften
- Kontrolle von Zeit-, Leistungs- und Qualitätsvorgaben
Anforderung
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktions- oder Fertigungsumfeld
- Erfahrung in der Führung gewerblicher Mitarbeitender
- Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
- Kenntnisse im Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
- Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Produktionsmitarbeiter
Verantwortlichkeiten
- Vorbereitung der Justagearbeiten an Schaltwerken, inklusive Prüfung der Verfügbarkeit von Teilen und Materialien
- Durchführung von Justagearbeiten gemäß Arbeitsanweisungen und Fertigungsaufträgen, inklusive Überprüfung und präziser Einstellung der Schaltwerke
- Diagnose und Behebung von Funktionsstörungen
- Analyse von Störungen sowie Erarbeitung und eigenständige Umsetzung geeigneter Abhilfemaßnahmen
- Keine Vorerfahrung erforderlich: Wir glauben an Ihr Potenzial und bieten umfassende Einarbeitungsprogramme
- Attraktive Vergütung: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten: Wir verstehen, dass das Leben mehr als nur Arbeit ist
- Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Workshops zur Förderung Ihrer Fähigkeiten
Anforderung
- Handwerkliches Geschick und ein Auge für Details
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise als Elektromechaniker o. Ä
- Bereitschaft zu lernen und sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
- Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC von Vorteil
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Verständnis für Prozesse und Abläufe in einem Produktionsbetrieb
- Positive Einstellung und Motivation, einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten
- Gute körperliche Konstitution und Belastbarkeit
Leiter Vertrieb
Verantwortlichkeiten
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Vertriebsteams
- Verantwortung für die Zielerreichung im nationalen und internationalen Vertrieb
- Strategische Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Produktportfolios auf Basis von Kundenbedürfnissen und Marktanalysen
- Repräsentation des Unternehmens auf internationalen und nationalen Messen, Veranstaltungen und Branchentreffen
- Aktiver Auf- und Ausbau eines nachhaltigen Netzwerks in der Energieversorgung, -übertragung und -erzeugung
- Selbstständige Planung und Durchführung von Kundenbesuchen im In- und Ausland
- Technische und wirtschaftliche Bewertung von Kundenanfragen inklusive Angebotsausarbeitung
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Technik, Einkauf, Qualitätssicherung, Fertigung und Vertrieb
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb sowie erste Führungserfahrung
- Internationale Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Außenwirtschafts-Compliance
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytisch-strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit