Elektro Obermeyer Gehalt
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Schwabach
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Gehalt aus Positionen in Elektro Obermeyer

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

4.562 €/Monat

Marktmedian

—

Stellenangebote / 12 Monate

16

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
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  • Jan
  • Feb
  • Mär
  • Apr
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  • Okt
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Elektro Obermeyer rekrutiert für Positionen:

Bauingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Steuerung der Abteilung
  • Vertretung der Abteilungsleitung sowie Übernahme von Führungs- und Entscheidungsaufgaben
  • Fachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Förderung ihrer Weiterentwicklung
  • Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich Verkehrsbauwerke und Brücken über alle Leistungsphasen hinweg
  • Mitwirkung bei der Ressourcen-, Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung
  • Organisation und Moderation von Abteilungs- und Projektbesprechungen sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
  • Unterstützung bei der Akquisition neuer Projekte sowie Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Sicherstellung einer qualitäts-, termin- und kostenorientierten Projektabwicklung einschließlich Projektcontrolling und Qualitätssicherung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Verkehrsbauwerken und Brücken sowie in der eigenverantwortlichen Leitung anspruchsvoller Projekte
  • Gute Kenntnisse der HOAI
  • Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
  • Erfahrung mit partnerschaftlichen Vertrags- und Zusammenarbeitsmodellen, zum Beispiel Allianzmodellen
  • Unternehmerisches Denken und gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Kenntnisse in der Angebotskalkulation und im Projektcontrolling
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie verbindliches und souveränes Auftreten

Leistungen

  • Onboarding-Programm sowie kontinuierliche Aus- und Weiterbildung und persönliche Coachings
  • Unterstützung durch einen Paten bei der Einarbeitung
  • Teamorientiertes Arbeitsklima
  • Attraktives Prämienmodell
  • Mobile Arbeitsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen
  • JobRad-Leasing
  • Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung

projektleiter schienenverkehrsanlagen

Verantwortlichkeiten

  • Leitung komplexer Schieneninfrastrukturprojekte in den HOAI-Leistungsphasen 1–7
  • Verantwortung für den technischen und wirtschaftlichen Projekterfolg
  • Führung interdisziplinärer Projektteams und Koordination der Planungsbeteiligten
  • Steuerung von Planung, Genehmigungen, Schnittstellen, Qualität und BIM-basierter Projektabwicklung
  • Kundenbetreuung sowie Mitwirkung bei Vertragsmanagement, Akquisition und Angebotserstellung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrsinfrastruktur oder im Eisenbahnwesen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Projektleitung komplexer Eisenbahninfrastrukturprojekte
  • Kenntnisse in eisenbahnspezifischen Prozessen, relevanten Regelwerken sowie im Honorar-, Vertrags- und Baurecht
  • Technisches Verständnis für Baudurchführung, Bauverfahren und komplexe Infrastrukturmaßnahmen
  • Erfahrung in Planungskoordination, BIM und digitalem Projektmanagement
  • Kommunikations- und Führungsstärke, Eigeninitiative, Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • VDC-, AutoCAD- und iTWO-Kenntnisse sind von Vorteil

Leistungen

  • Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung sowie persönliche Coachings
  • Onboarding-Programm und Unterstützung durch einen Paten bei der Einarbeitung
  • Teamorientiertes Arbeitsklima
  • Attraktives Prämienmodell
  • Mobile Arbeitsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen
  • JobRad-Leasing
  • Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung

Projektcontroller

Verantwortlichkeiten

  • Controlling der wirtschaftlichen Zahlen der zugewiesenen Projekte
  • Unterstützung bei der kaufmännischen Projektbearbeitung
  • Mitwirkung bei der Abwicklung von Versicherungsfällen
  • Mitwirkung bei der Erstellung einer GuV auf Regional,- und Niederlassungsebene
  • Unterstützung der Projektleiter:innen bei der wirtschaftlichen Pflege der Projekte
  • Unterstützung der Projektleiter:innen bei der Anwendung von Controlling-Instrumenten
  • Ansprechpartner für Regional-, Niederlassungs- und Projektleiter:innen sowie Regionalcontroller

Anforderung

  • Studium Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauingenieurwesen, betriebswirtschaftliches Studium oder kaufm. Ausbildung mit Berufserfahrung in der Planung-, Baubranche oder im Projektmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet wünschenswert
  • Erfahrungen in der HOAI-Abrechnung wünschenswert
  • Anwenderkenntnisse in MS365 Business Central, iTWO
  • Faible für Zahlen, Verträge und Claimmanagement
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Selbstbewusstes, sicheres Auftreten
  • Selbstständige und systematische Arbeitsweise

projektleiter wasserwirtschaft

Verantwortlichkeiten

  • Leitung anspruchsvoller Erschließungsprojekte in den HOAI-Leistungsphasen 1–7
  • Verantwortung für den technischen und wirtschaftlichen Projekterfolg sowie für Honorar, Termine, Kosten und Qualität
  • Steuerung von Projekten zur Regenwasserbewirtschaftung und medientechnischen Erschließung
  • Führung des Projektteams und Koordination interner und externer Fachplanungen
  • Steuerung der Projektabwicklung einschließlich Controlling sowie Nachunternehmer-, Nachtrags- und Risikomanagement
  • Zentrale Ansprechperson für Auftraggebende, Behörden und Projektbeteiligte

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Umweltingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder Siedlungswasserwirtschaft
  • Mehrjährige Erfahrung in der Fachplanung
  • Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke sowie in BGB, HOAI und VOB
  • Unternehmerisches Denken, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Führungskompetenz
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS Office und Bereitschaft, sich in weitere Planungssoftware einzuarbeiten

Leistungen

  • Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung sowie persönliche Coachings
  • Onboarding-Programm und Unterstützung durch eine Patin oder einen Paten
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
  • JobRad-Leasing
  • Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung
  • Steuerfreie Incentives wie EGYM Wellpass oder BONAGO-Gutscheine
  • Private Unfallversicherung

Projektmanager

Anforderung

  • Gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse BIM Software wünschenswert

Recruiter

Anforderung

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Diskretion

Graphic designer

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 41000 € - 53000 € pro Jahr

Abteilungsleiter

Anforderung

  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Verhandlungssicherheit im Umgang mit Auftraggebern und Dienstleitern
  • Fähigkeit zu führen und motivieren
  • Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Mobilität
  • Führungsstarke/r Bau- oder Umweltingenieur/in
  • Hohes Maß an Organisationsgeschick
  • Strukturierter, analytischer und zielorientierter Arbeitsstil