Elektro-Metall Export Gesellschaft mit beschränkter Haftung Gehalt

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  Ingolstadt
Manchinger Str. 116
Telefon:  +49 841 96510
MwSt-IdNr.: Ingolstadt HRB 201
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Gehalt aus Positionen in Elektro-Metall Export Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Elektro-Metall Export Gesellschaft mit beschränkter Haftung rekrutiert für Positionen:

Bilanzbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Betreuung der laufenden Finanzbuchhaltung
  • Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Zahlungsverkehrs einschließlich Bankbuchungen und Abstimmungen
  • Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung inklusive Bewertung, Abstimmung und Dokumentation
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Analyse und Klärung bilanzieller Sachverhalte
  • Erstellung und Unterstützung bei steuerlichen Meldungen und Deklarationen
  • Pflege und Weiterentwicklung der Debitoren- und Kreditorenstammdaten
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abbildung steuerlicher und buchhalterischer Sachverhalte im ERP-System

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen, Accounting, Bilanzbuchhalter oder ähnliche Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
  • Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht
  • Strukturierte und analytische Herangehensweise an komplexe Sachverhalte
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Sorgfalt sowie ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Controller

Verantwortlichkeiten

  • Als strategischer Business Partner arbeiten Sie eng mit dem CFO zusammen und erarbeiten Entscheidungsgrundlagen für das Management
  • Dabei übernehmen Sie Verantwortung für die Erstellung des konsolidierten Budgets, Forecasts und der Mittelfristplanung des gesamten Unternehmens
  • Sie erstellen die konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresreportings nach US GAAP und führen Soll-Ist-Vergleiche, -Analysen und -Kommentierungen durch
  • Sie agieren als fachlicher Ansprechpartner in Controlling-relevanten Themen und bilden eine wichtige Schnittstelle zu allen Funktionsbereichen des Unternehmens
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die Konzeptionierung und ständige Weiterentwicklung der Steuerungs-, Reporting- und Kennzahlensysteme sowie die Optimierung der Prozesse
  • Bei Sonderprojekten wie z.B. der Bewertung strategischer Optionen oder bei Akquise- und Entwicklungsprojekten unterstützen Sie kaufmännisch sowie Controlling-seitig
  • Mit GuV, Bilanz und Cash Flow weisen Sie einen sicheren Umgang auf

Anforderung

  • Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office, einem ERP-System sowie möglicherweise eines Reporting- & Konsolidierungs-Tools mit
  • Als Teamplayer überzeugen Sie zudem durch Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, Geduld, strategisches Mindset und strukturierte, konsequente sowie genaue Arbeitsweise
  • Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse setzen Sie täglich in Wort und Schrift ein

Projektingenieur

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Konstruktion von elektromechanischen Systemen, sowie feinmechanischen Bauteilen inklusive elektrischer und elektronischer Komponenten für die Luftfahrtindustrie
  • Technische Unterstützung der Abteilungen Einkauf, Vertrieb, Produktion und Qualitätssicherung
  • Die Entwicklung und Konstruktion beinhaltet dabei die Bereiche Angebot, Konzeption, Optimierung, Weiterentwicklung, Serienvorbereitung, Aufbau, Inbetriebnahme, Präsentation, Dokumentation, Test, Prüfung, Kundendienst, Fehlersuche und Reparatur
  • Konzeption, Aufbau, Programmierung und Inbetriebnahme von elektromechanischen Testaufbauten, Prüf- und Testständen ggf. mit Aufnahme, Auswertung und Dokumentation verschiedener elektronischer, elektrischer und mechanischer Parameter

Anforderung

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt bei der Bearbeitung von komplexen technischen Aufgabenstellungen

HR Manager

Anforderung

  • Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Organisationstalent
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu bewahren

Verantwortlichkeiten

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat