Eiffage Infra-Hochbau Gehalt

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  Münster
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Gehalt aus Positionen in Eiffage Infra-Hochbau

Eiffage Infra-Hochbau rekrutiert für Positionen:

Technischer Systemplaner

Handel

  • Büro und Verwaltung
  • Büro und Verwaltung

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Technische Dokumentation und Dokumentenverwaltung
  • Unterstützen bei der Abwicklung von Projekten unter Beachtung von Qualität, Kosten und Terminen

Werkstudent

Handel

  • Bauwesen
  • Bauwesen

Anforderung

  • Immatrikulierter Student im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder Architektur
  • Sehr gute Beherrschung der MS-Office-Produkte
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit

Bauleiter

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Architektur
  • Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker, Versorgungstechnikingenieur oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Hoch-/SF-Bau-Projekten
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Koordinieren von Teams
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie RIB iTWO
  • Kenntnisse der für den Hoch-/SF-Bau relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien
  • Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Einsatzbereitschaft
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein

Verantwortlichkeiten

  • Führen und organisieren von Baubesprechungen mit Nachunternehmern
  • Sicherstellen der Umsetzung des Bausolls

Sachbearbeiter

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten
  • Idealerweise Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und Rechnungsprüfung
  • Teamfähigkeit, Flexibilität sowie selbstständige Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützen bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
  • Vorbereiten und Durchführen des kreditorischen Zahlungsverkehrs

Personalsachbearbeiter

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Kenntnisse in der Lohn-/Gehaltsabrechnung in einem tarifgebundenen/-angelehnten Unternehmen
  • Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Affinität zu HR-Software, Digitalisierung, Automatisierung
  • Serviceorientierung, Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten

Mitarbeiter

Anforderung

  • Qualifizierung zum Handwerksmeister, Bautechniker, zum geprüften Polier, oder abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen
  • Kenntnisse der gängigen Prozesse in der Baudurchführung und in der Bewertung und Beseitigung von Baumängeln
  • Berufserfahrung als Bauleiter von Vorteil
  • Kenntnis der VQB
  • Sehr gutes Kommunikationsvermögen, strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Gewissenhaftigkeit und Durchsetzungsstärke sowie Reisebereitschaft
  • Abgeschlossene Weiterbildung in dem Bereich Gewährleistungs- und Mängelmanagement sowie Qualitätsmanagement oder anders nachweisbarer Wissensaufbau in diesem Bereich während der Berufstätigkeit von Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • Regelmäßig Baustellenbegehungen zur Mängelfeststellung und -aufnahme
  • Nachverfolgung der Mängelbearbeitung vor Ort sowie deren Dokumentation
  • Prüfung der Einhaltung vereinbarter und vorgegebener Qualitätsstandards auf den Bauprojekten

Projektleiter

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Hoch-/SF-Bau-Projekten
  • Erfahrung im Führen von Teams
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie RIB iTWO
  • Fundierte Kenntnisse der für den Hoch-/SF-Bau relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien
  • Unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken und proaktives Handeln, Verlässlichkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

Verantwortlichkeiten

  • Nachtragsverhandlung mit den Nachunternehmern, Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
  • Durchführen von Baubesprechungen mit Kunden und Nachunternehmern
  • Nachtragserstellung und Verhandlung mit dem Auftraggeber

Teamassistent

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ) in einem Unternehmen aus dem gewerblich/
  • Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich

Verantwortlichkeiten

  • Protokollführung bei PL-Besprechungen, Projektteamgesprächen und Baustellenschlussgesprächen
  • Fristenmanagement, z. B. Nachverfolgung von Vergabeterminplänen, Verträgen, Rechnungen

Industriekaufmann

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Du bist neugierig und bringst Eigeninitiative mit