Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Ehemaligenverein der Universität Passau.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, wird bei Ehemaligenverein der Universität Passau in Passau durch ein förderndes Umfeld unterstützt. Welche Hilfsmittel stehen den Mitarbeitern zur Verfügung, um Verantwortung übernehmen zu können? Welche Geschichten von Erfolg gibt es zu erzählen?
Der Verein wird für seine flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und die gute Arbeitsatmosphäre gelobt.
Kollegialität und gutes Miteinander werden ebenfalls positiv hervorgehoben, ebenso wie die Sicherheit des Arbeitsplatzes.
Kritik gibt es an der späten oder ausbleibenden Bezahlung von Gehältern, was als großer Nachteil beschrieben wird.
Es besteht ein Mangel an Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, und die Arbeitsbedingungen sind teilweise veraltet.
Die Kommunikation innerhalb des Vereins wird als schwach eingestuft und die Mitarbeiterführung wird als katastrophal beschrieben.
Viele Bewerber kritisieren die hohe Befristung von Arbeitsverträgen und fühlen sich wie ein Rädchen im Getriebe.
Mit einer Führungspersönlichkeit wie Ehemaligenverein der Universität Passau in Passau ist jeder Karriereweg möglich. Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiter, was sich in deren Entwicklung und beruflichem Erfolg niederschlägt.