EDG Entsorgung Dortmund Gehalt
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Gehalt aus Positionen in EDG Entsorgung Dortmund
EDG Entsorgung Dortmund rekrutiert für Positionen:
Gärtner
Handel
- Land- & Forstwirtschaft
- Land- & Forstwirtschaft
Verantwortlichkeiten
- Führen der im Bereich Service Grün eingesetzten Maschinen, Traktoren, Großflächenmäher, Kolonnenfahrzeuge, Multifunktionsgeräte
- Führen der LKW/Absicherungsfahrzeuge mit Absperrtafel und Vorwarntafel
- Absperrmaßnahmen und Baustellensicherung im Verkehrsbereich
- Unterhaltungs- und Grünpflegearbeiten im Straßenbegleitgrün
- Mitarbeit im Winterdienst
- Durchführung von vegetationstechnischen Arbeiten
- Pflege von Beet- und Grünflächen
- Rasenschnitt
Anforderung
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im gärtnerischen Bereich
- Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse CE
- Sie haben Erfahrungen in der Grünflächenpflege/Landwirtschaft
- Sie sind teamfähig, zuverlässig und verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
- Idealerweise verfügen Sie über den Motorsägenschein ASB 1
- Sie verfügen über technisches Verständnis im Umgang und der Bedienung von LKW, Traktoren, Maschinen und Großgeräten des Garten- und Landschaftsbaus bzw. der Landwirtschaft
Berufskraftfahrer
Anforderung
- Berufskraftfahrer sind ständig unterwegs
- Mit großem Geschick steuern sie ihre schweren Fahrzeuge auch um enge Kurven oder rangieren in Einfahrten
- Dabei müssen sie stets mit voller Konzentration bei der Sache sein und die Verkehrsregeln auch unter Zeitdruck strikt einhalten
- Führerschein Klasse B und Interesse an Fahrtätigkeiten
- Oft gilt es, innerhalb von Sekunden auf eine gefährliche Situation zu reagieren
- Motivation und Leistungsbereitschaft
- Vor Fahrtantritt führen die Berufskraftfahrer der DOGA eine Abfahrtkontrolle am Fahrzeug durch
- Eigenständiges Arbeiten und Lernbereitschaft
Beauftragter
Verantwortlichkeiten
- Koordinator und Ansprechpartner für alle BEM-Beteiligten
- Begleitung von Wiedereingliederungen
- In Erweiterung der Aufgaben des BEM-Beauftragten Mitarbeit in anderen Themen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Steuerung und Gestaltung des Betrieblichen Eingliederungsmanagement nach den gesetzlichen Erfordernissen sowie Weiterentwicklung des BEM für den Konzern mit über 1.400 Beschäftigten
- Durchführung des BEM-Verfahrens von der Ermittlung und Einladung der BEM-Berechtigten über das Führen der Erstgespräche mit den Beschäftigten und weitere Steuerung bis zum Abschluss des Verfahrens
Anforderung
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation und der Bereitschaft zur Weiterentwicklung z. B. als Disability-Manager
- Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Personalbereich sowie insbesondere im Hinblick auf die Umsetzung und Gestaltung eines BEM's
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen ist für die Ausübung der Stelle unabdingbar, unter anderem wegen des Spannungsfeldes zwischen wirtschaftlichen Erfordernissen und Berücksichtigung humaner Gesichtspunkte
- Flexibilität, Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit
- Interesse an den Themen Nachhaltigkeit sowie Umwelt- und Ressourcenschutz
Kommunikationsdesigner
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Konzeption, Umsetzung und Steuerung zielgruppenspezifischer Marketingkonzepte und Kampagnen für den gesamten Unternehmensverbund der EDG
- Umsetzung von diversen Medien wie Broschüren, Anzeigen, Flyer, Kalender, Fahrzeugbeschriftungen, Präsentationen uvm. nach Corporate Design
- Layouts, Texte, Bildrecherche auf Adobe Stock und- pflege der Bilddatenbank sowie operative und visuelle Unterstützung/Beratung des Marketing-Teams
- Entwicklung von Icons, Brainstorming und kreative Inputs im Tagesgeschäft
- Kampagnenplanung, Recherche und operative Betreuung, Erstellung von Projekt- und Mediaplänen im Team
- Koordination und Abstimmung mit externen Agenturen und Dienstleistern wie Druckereien, Fotografen und Werbemittelproduzenten
- Marketing / Kommunikation / Redaktion
Anforderung
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Grafik- oder Kommunikationsdesign sowie eine abgeschlossene Marketing Ausbildung
- Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Kreation auf Unternehmens- und/oder Agenturseite
- Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Realisierung von Marketing- und Werbekampagnen sowohl On- als auch Offline
- Sie sind routiniert im Umgang mit der Adobe Creative Cloud sowie MS Office
- Zielorientiertes, kreatives und strukturiertes Arbeiten im Team sowie eine hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie arbeiten sorgfältig, eigenverantwortlich und haben ein souveränes Auftreten
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
- Zudem bearbeiten Sie telefonische Kundenreklamationen
- Leistungsrückerfassung und Fakturierung: Sie sorgen für die termingerechte Rückerfassung erbrachter Leistungen und stellen die Fakturierung sicher
- Kundenberatung: Sie betreuen Kunden telefonisch und schriftlich, bearbeiten Entsorgungsanfragen und kümmern sich um Reklamationen
- Rechnungsbearbeitung: Sie erstellen Stornorechnungen, Gutschriften und Vergütungen, um eine korrekte Abrechnung zu gewährleisten
- Vertragsmanagement: Sie bearbeiten Verträge und Vertragspositionen, erstellen Angebote und Aufträge und führen den allgemeinen Schriftverkehr
- Statistiken & Auswertungen: Sie erstellen, überwachen und werten Statistiken und Verträge aus
- Stammdatenpflege: Sie pflegen und aktualisieren die Stammdaten unserer Kunden und Geschäftspartner
- Projektorganisation: Sie führen und pflegen Projektablagen und verwalten Lieferantenpreisanpassungen
Anforderung
- Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
- Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
- Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich Faktura mit
- Erfahrung: Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im vertrieblichen Innendienst mit
- IT-Kenntnisse: Sie besitzen idealerweise Erfahrung im Umgang mit den eingesetzten EDV-Systemen
- Erfahrung: Sie verfügen idealerweise über einschlägige Kenntnisse im vertrieblichen Innendienst
Baugeräteführer
Verantwortlichkeiten
- Verladetätigkeiten mittels Radlader von Siedlungsabfällen
- Pflege und Wartung von Maschinen
- Vertretungsweise Bedienung des Wiegesystems
- Unterstützung des Recyclinghofbetriebs sofern erforderlich
- Materialumschlag: Sie beschicken unsere Anlagen mithilfe von Radlader oder Bagger
- Anlagenbetrieb: Sie bedienen die Brecheranlage zur Verarbeitung von Beton und Bauschutt
- Zerkleinerung: Sie übernehmen das Shreddern von Holz und Grünschnitt
- Bodensortierung: Sie führen das Sieben von Böden zur weiteren Verwertung durch
Anforderung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben idealerweise Berufserfahrung als Baugeräteführer
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise aus
- Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer oder eine vergleichbare Weiterbildung
- Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit Baugeräten mit
- Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst
- Persönliche Stärken: Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität aus
Sekretärin
Verantwortlichkeiten
- Allgemeine Sekretariatsaufgaben
- Übernahme von Assistenzaufgaben
- Beantwortung von Presseanfragen, Presseterminen/-Interviews
- Korrespondenz im Auftrag der Geschäftsführung
- Korrespondenz mit der Beteiligungsverwaltung
- Unterstützung/Vertretung bei der Vorbereitung von Gremiensitzungen
- Vertretung Teilnahme an Gremiensitzungen
- Projektarbeit und Unterstützung in der strategischen Unternehmensentwicklung
Anforderung
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildungen im Bereich Assistenz- und Office-Management
- Sie verfügen idealerweise über einschlägige Berufserfahrung im Assistenz- und/oder Sekretariatsbereich
- Sie haben ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Programmen und modernen Kommunikationsmitteln
- Sie haben eine ausgeprägte Organisationskompetenz sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich
- Sie sind kommunikationsstark, absolut vertrauenswürdig, flexibel, diskret und loyal
- Sie haben eine Hands-on-Mentalität sowie eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
Kraftfahrer
Handel
- Fahrdienst
Volljurist Arbeitsrecht
Verantwortlichkeiten
- Arbeitsrechtliche Prozesse: Sie führen und begleiten sowohl gerichtliche als auch außergerichtliche Verfahren und arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen
- Grundsatzfragen und Richtlinien: Sie erarbeiten Grundsatzfragen sowie unternehmensinterne Richtlinien und entwickeln personalwirtschaftliche Standards im Kontext von Flächen- sowie Haustarifverträgen
- Kollektives Arbeitsrecht: Sie steuern betriebswirtschaftliche und haustarifliche Vereinbarungen und verhandeln mit Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften
- Arbeitsrechtliche Beratung: Sie beraten die Geschäftsführung und Führungskräfte in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen sowie angrenzenden Rechtsfragen
- Schulungen: Sie entwickeln und führen bedarfsbezogene Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen durch
Anforderung
- Qualifikation: Sie haben das erste und zweite juristische Staatsexamen erfolgreich absolviert
- Berufserfahrung: Idealerweise verfügen Sie bereits über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht eines Unternehmens, sind aber auch als Berufseinsteiger willkommen
- Kenntnisse: Sie besitzen betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, sind vertraut mit dem Betriebsverfassungsrecht und haben Erfahrungen im Tarifrecht
- IT-Kenntnisse: Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Fähigkeiten: Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken, einen eigenständigen Arbeitsstil sowie Kommunikationsstärke aus
Personalsachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
- Im Bereich der Entgeltabrechnung übernehmen Sie verschiedene administrative Tätigkeiten
- Sie bearbeiten und gewähren Anfragen zu Darlehen und Vorschüssen
- Sie sorgen für eine korrekte Abrechnung von Reisekosten
- Sie pflegen das Arbeitgeberportal der betrieblichen Krankenversicherung
- Sie bearbeiten den anfallenden Schriftverkehr im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung im Unternehmensverbund
Anforderung
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, z.B. im Bereich Personalsachbearbeitung
- Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Sie haben eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Flexibilität und Kundenorientierung
- Für ihre vielfältigen Kontakte in unserem Konzern bringen Sie ein empathisches und professionelles Auftreten mit
- Sie verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse