Einige Mitarbeiter schätzen die Arbeitsatmosphäre und beschreiben sie als positiv.
Mehrere Bewertungen heben die Teamarbeit und das familiäre Arbeitsumfeld hervor.
Es gibt erhebliche Kritik am Vorgesetztenverhalten und Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Mehrere Angestellte berichten von mangelnder Gleichberechtigung und einem schlechten Umgang mit älteren Kollegen.
Gehaltsstruktur und Sozialleistungen sind ebenfalls Punkte, die häufig kritisiert werden, einschließlich der Schwierigkeit, Gehaltserhöhungen zu erhalten.
Ein genereller Mangel an Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung wird von den Mitarbeitern bemängelt.
Bei Edeka Rickel wissen alle, dass gute Kommunikation der Schlüssel ist. Glaubt ihr, dass regelmäßige Treffen wirklich die Zusammenarbeit stärken?