EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft

Verantwortlichkeiten

• Verdichten von Paletten / Rollbehältern
• Versorgung von Transporten
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für "Schnupper-Praktika" im Bereich Logistik / Fuhrpark für Tätigkeiten
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• Staplerfahrer, die nicht in Hochregallägern tätig sind
• im Transport
• Einhaltung der abteilungsspezifischen Qualitätskriterien
• in der Belieferung
• Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung und die für den Bereich ggf. geltenden HACCP – Vorschriften
• Einhaltung der Sicherheitsvorschriften

Anforderung

• Sie
• Führerschein Kl. CE
• sind zuverlässig und pünktlich
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• Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
• zeigen Einsatzbereitschaft und Körperliche Belastbarkeit stellt keine Probleme für Sie da
• sorgfältiges und effizientes Arbeiten
• sind freundlich und teamfähig
• selbstständiges Abarbeiten nach Vorgaben
• haben Interesse an einer Ausbildung zum Berufskraftfahrer
• EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes
• Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Sie nimmt mit rund 700 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von ca
• 785.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein
• Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs
• Mit einem Konzernumsatz von 3,0 Mrd
• Euro im Jahr 2017 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt
• Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin
• Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord „Frische für den Norden“
• Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Kundenbedürfnisse vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten
• Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss
• 4.500 Beschäftigten und bildet im Groß- und Einzelhandel und in den Produktionsbetrieben mehr als 1.400 junge Menschen aus

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• In unserem HR-Team agierst du als kompetenter Ansprechpartner für ca. 500 vorwiegend gewerbliche Mitarbeiter
• Aktiv begleitest du die Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen sowie der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting
• Du ermittelst Trainingsbedarfe in deinem Bereich und initiierst geeignete Maßnahmen
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• Du unterstützt die Fachbereiche im Management von Fluktuation und krankheitsbedingten Fehlzeiten
• Du unterstützt bei der Anpassung bzw. Neukonzeption von Betriebsvereinbarungen
• Auch die Ermittlung und ggf. Definition von relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen gehört zu deinen Aufgaben
• In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften deines Betreuungsbereichs berätst du diese in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben
• Natürlich gibt es auch Sonderaufgaben, die deinen Alltag noch abwechslungsreicher machen: Business-Implementierung, Organisationsentwicklung, Changeprozesse etc. gestaltest und begleitest du aktiv mit

Anforderung

• EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes
• Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein
• Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs
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• Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd
• Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt
• Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin
• Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord „Frische für den Norden“
• Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss
• EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder

Leistungen

• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Als „Stimme vor Ort" prägst und verantwortest du maßgeblich die Recruitingprozesse von A-Z
• Als »Stimme vor Ort" prägst und verantwortest du maßgeblich die Recruitingprozesse von A-Z
• Du agierst als Recruiter im Schwerpunkt für gewerbliche Mitarbeitende für unsere vakanten Positionen im Fuhrpark und in der Logistik
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• Auch in der strategischen Projektarbeit kannst du deinen positiven Fußabdruck hinterlassen
• Du zeichnest dich für die Sicherstellung des Ablaufs wichtiger Recruiting-Prozesse verantwortlich und entlastest unsere Führungskräfte vor Ort mit kompakten Prozessketten, indem du alle Recruitinggeschicke direkt und im Sinne einer positiven Candidate Journey steuerst
• Du bist die vertrauensvolle Anlaufstelle auf Augenhöhe -sowohl für die Führungskräfte auf sämtlichen Ebenen als auch für die Kandidat:innen
• Ebenfalls hast du völlig freie Hand bei der Gestaltung deines operativen Recruitings- ob Networking mit regionalen Institutionen, der regelmäßigen Koordination von Bewerberveranstaltungen oder Direktansprache passender Köpfe für die Stellen deiner betreuten Führungskräfte
• Du findest passende Partner im Hinblick auf Personalvermittlung von LKW-Fahrern aus dem In- und Ausland und agierst als Schnittstelle zwischen Personaldienstleistern, Fachabteilung und Personalmanagement

Anforderung

• EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes
• Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein
• Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs
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• Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd
• Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt
• Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin
• Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord „Frische für den Norden“
• Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss
• Du über gute Englischkenntnisse verfügst
• EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder

Leistungen

• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Be- und Entladen Ihres LKWs
• Rücknahme des Leerguts

Anforderung

• Führerschein Kl. CE
• hohe Service- und Dienstleistungsorientierung in der Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der EDEKA Märkte vor Ort
• EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes
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• Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein
• Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs
• Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd
• Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt
• Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin
• Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord „Frische für den Norden“
• Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss
• idealerweise Führerschein Kl. B
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
• EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder
• Führerschein Kl. B
• Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Grundkenntnisse der deutschen Sprache

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Begleitung des operativen Bewerberinnen und Bewerbermanagements sowie insbesondere der Kommunikation mit Bewerbenden
• Screening von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl der Kandidatinnen und Kandidaten
• Mitarbeit bei der Erstellung von Stellenanzeigen
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• Unterstützung im Projekt Erhöhung der Anzahl eigener LKW Fahrer
• Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung des Onboardings für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Sicherstellung von reibungslosen operativen Prozessabläufen
• Ad-hoc Themen wie die Erstellung von Präsentationsunterlagen
• Aktives Mitgestalten bei der Erstellung von Werbemitteln
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Recruiting-Events

Anforderung

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil
• Du arbeitest strukturiert, selbständig und zeigst viel Eigeninitiative
• Du besitzt ein ausgeprägtes Organisations- und Planungstalent
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• Du bist lösungsorientiert und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe
• Du besitzt gute MS-Office-Kenntnisse
• Eingeschriebene:r Student:in vorzugsweise im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal
• Du hast Spaß an der Kommunikation mit Bewerber:innen und bringst ein hohes Maß an Kreativität und Serviceorientierung mit

Aktuelle Stellenangebote: