edding International Gehalt
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Gehalt aus Positionen in edding International

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

6.250 €/Monat

Marktmedian

5.937 €/Monat

Stellenangebote / 12 Monate

18

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
  • Dez
  • Jan
  • Feb
  • Mär
  • Apr
  • Mai
  • Jun
  • Jul
  • Aug
  • Sep
  • Okt
  • Nov
Position Unternehmen Markt Lücke Rekrutierung
Business Controller 6.250 € 5.937 € +5,3% 3x / 12 Monate
  • 5+ Neueinstellungen (hohe Fluktuation)
  • 3-4 Neueinstellungen
  • 1-2 Neueinstellungen

edding International rekrutiert für Positionen:

Channel Manager

Anforderung

  • You fit in with us if you are a respectful and open-minded team player with intercultural competence
  • We look forward to receiving your CV and to discovering how you can play a role in edding’s success
  • Analyze financial impact of price approach in view of overall history as well as profitability of customer
  • Continuously monitor and optimize current operational pricing processes and enhance processes to make most of efficiencies

Verantwortlichkeiten

  • Support the development and implementation of pricing trials
  • Provide commercial teams with the right pricing guidance, support and strategies

Business Controller

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 70000 € - 80000 € pro Jahr

Werkzeugmechaniker

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Als Werkzeugmechaniker der Fachrichtung Formenbau bei der V
  • Mittlerer Schulabschluss
  • Gutes technisches Verständnis und logisches Denken
  • Interesse an Fertigungsprozessen
  • Hohes Maß an Teamorientierung, Motivation und Eigeninitiative
  • In der Berufsschule werden diese Tätigkeiten vertieft und durch theoretische Lerninhalte ergänzt
  • Spaß daran, Projekte und Aufgaben selbstständig und sorgfältig zu bearbeiten
  • Ausbildung/Trainee, Vollzeit · Bautzen

Verantwortlichkeiten

  • Die V
  • D
  • Ledermann & Co
  • GmbH in Bautzen gehört seit 1992 zur edding Gruppe – ja, genau die mit den bekannten edding‑Markern
  • In Bautzen werden mit moderner Technik viele der Stifte hergestellt, die man aus Schule, Ausbildung oder dem Alltag kennt
  • Der Schwerpunkt liegt dabei auf Kunststoffverarbeitung und Montage
  • In der Ausbildung
  • lernst Du, wie man Werkzeuge und Formen baut, die später für die Produktion von edding‑Stiften gebraucht werden

Kaufmann Marketingkommunikation

Handel

  • Marketing

Mitarbeiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung physikalisch-technischer Prüfungen von Tinten und Schreibgeräten nach Prüfvorschriften
  • Analyse und Hinterfragen abweichender Prüfergebnisse
  • Anfertigung von Laborberichten
  • Kommunikation der Ergebnisse an Schnittstellen
  • Prüfmittelüberwachung
  • Erweiterung von Prüfmethoden und Validierung
  • Unterstützung der Qualitätssicherung bei Reklamationsfällen
  • Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung und Unterstützung in Projekten

Anforderung

  • Abgeschlossene technische oder chemische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung oder verwandten Tätigkeitsfeldern
  • Idealerweise Erfahrung in der Lackindustrie oder ähnlichen Industriezweigen
  • Erfahrung mit physikalisch-technischen Prüfungen bzw. Neigung, sich solche Methoden anzueignen
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung
  • Sorgfältige, eigenständige und analytische Arbeitsweise

Supply Chain Manager

Verantwortlichkeiten

  • Evaluation of market and industry developments within Supply Chain Management, e.g., e‑commerce solutions and AI‑supported demand planning
  • Coordination and management of intra‑departmental and cross‑functional projects
  • Development and creation of KPI dashboards to increase transparency, along with the derivation and implementation of appropriate measures
  • Preparation of documentation, volume structures, and cost analyses for tenders, and support/leadership in negotiations with external logistics service providers
  • Creation and updating of work instructions and process descriptions
  • Analysis of existing processes and systems along the supply chain to identify further standardization, digitalization, and automation potential, as well as the development of actionable recommendations and measures

Anforderung

  • Experience in leading and executing cross‑functional projects or initiatives
  • Solid knowledge of SAP SD and MM
  • Knowledge of SAP S/4HANA is an advantage
  • Expertise in process modelling and change management
  • Strong analytical skills to understand, structure, and solve complex tasks in a solution‑oriented manner
  • Completed education/training appropriate for the role
  • Several years of professional experience in Supply Chain Management, particularly in planning as well as in the analysis and optimization of logistics processesStrong process understanding combined with a high degree of flexibility, agility, reliability, and goal orientation
  • Very good German and English language skills

Facility Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder eine vergleichbare Ausbildung
  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Facility Bereich
  • Kaufmännische Berufe
  • Erfahrung im Führen von Teams
  • Kosteneffiziente Entscheidungs- und Handlungsweise
  • Ausgeprägtes Verständnis für moderne Technologien und deren Einsatz in der Gebäudeinfrastruktur
  • Versierter Umgang mit MS Office
  • Analytisches und unternehmerisches Denken

Verantwortlichkeiten

  • Bewertung des vorhandenen FM-Organisationskonzeptes
  • Ausarbeitung und Umsetzung eines ganzheitlichen und zukunftsorientierten FM-Systems, das auf unsere profit-for Strategie ausgerichtet ist
  • umfassende Zuständigkeit für den Bereich Service im Energieeinkauf und Management sowie dem Einkauf und der Steuerung von gebäudenahen Dienstleistungen
  • Vollumfängliche Verantwortung für den Bereich Technik in Bezug auf Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Gewährleistung der Arbeitssicherheits- und Qualitätsmanagementstandards
  • komplette Fachverantwortung für den Bereich Fuhrpark hinsichtlich auf die Steuerung des externen Fuhrpark Dienstleisters und der Überwachung und Weiterentwicklung der Car Policy in Sinne der Unternehmensstrategie

Technischer Objektmanager

Verantwortlichkeiten

  • Koordination und Überwachung der technischen Abläufe innerhalb der Facility Management Abteilung für unsere Standorte Ahrensburg, Wunstorf und Bautzen
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Verordnungen und Vorschriften im Bereich Arbeitsschutz und Betreiberverantwortung inkl. Planung, Umsetzung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Anlagendokumentation inkl. Erstellung der entsprechenden Dokumentation
  • Prozessoptimierung hinsichtlich der Reduzierung von Betriebs- und Nutzungskosten in der Gebäudewirtschaft
  • Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder in allen technischen Belangen
  • Teilnahme an ASA-Sitzungen und Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen
  • Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen der Mitarbeitenden zu Arbeitsschutzthemen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachwirt für Gebäudemanagement oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Meister- oder Technikerprüfung im Handwerk oder im kaufmännischen Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in den Dienstleistungsbereichen der Gebäudebewirtschaftung, der Immobilienverwaltung oder des Facility-Managements
  • Erfahrung in der Koordination von Projekten von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Fundierte Kenntnisse in den relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen im Bereich Arbeitsschutz und Instandhaltung, z.B. Arbeitsstättenverordnung , Arbeitsschutzgesetz und Betriebssicherheitsverordnung

Junior Account Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Verhandlung mit nationalen Key-Accounts aus dem Bereich Filialisten
  • Akquisition von Neukunden
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Überwachung und Reporting von Umsatzzahlen zugeordneter Kunden
  • Ausarbeitung von Marktanalysen sowie Planung und Umsetzung von Werbemaßnahmen, Verkaufsmessen und Produktschulungen
  • Mitarbeit bei Vertriebs- und Marketingprojekten
  • Eigenständige Erstellung von Analysen und Präsentationen
  • Durchführung regelmäßiger und/oder punktueller Recherchen zu Markt und Wettbewerb

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Erste Erfahrung im Key-Account-Management sowie in der Betreuung von Großkunden innerhalb eines Markenunternehmens
  • Erfahrung in der Koordination und Umsetzung von Vermarktungskonzepten
  • Hohe Zahlenorientierung und gutes Verhandlungsgeschick
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft, regelmäßig im Bundesgebiet zu reisen

kaufmann für marketingkommunikation

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Ausbildung
  • Studium