Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von ecos Office-center Verwaltungs-GmbH.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Das Unternehmen hat eine gelebte Familienfreundlichkeit, bei der sich die Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten flexibel nach familiären Bedürfnissen anpassen können.
Es herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starker Zusammenhalt im Team, unterstützt durch eine selbstverantwortliche Teamorganisation.
Die Führung und Kommunikation im Unternehmen sind offen und wertschätzend, was zur allgemeinen Zufriedenheit der Mitarbeiter beiträgt.
Work-Life-Balance wird durch Modelle wie 'Big Five for Life' gestärkt, was bedeutet, dass Mitarbeiter tun können, was sie lieben.
Es werden Möglichkeiten zur Weiterbildung gefördert und finanziell unterstützt.
Einige Bewertungen deuten darauf hin, dass nicht alle Wünsche der Mitarbeiter ernst genommen werden, insbesondere in Bezug auf Weiterbildungsanfragen, die abgelehnt wurden, weil die Themen auch eigenständig erarbeitet werden können.
Einige kritische Bewertungen erwähnen ein Bundeswehrähnliches Arbeitsklima mit harter Führung und mangelnder Wertschätzung, das zu hohem Druck und schneller Fluktuation der Mitarbeiter führt.
Das Unternehmen hat keine flexiblen Arbeitszeitmodelle wie Home-Office, was die Work-Life-Balance beeinträchtigen kann.
Bestimmte abteilungs- oder jobspezifische Unzufriedenheiten wie monotone Aufgaben oder ungünstige Arbeitszeiten trüben das insgesamt positive Bild.
Vielleicht kann uns jemand von den Mitarbeitern sagen, was bei ecos Office-center Verwaltungs-GmbH los ist? Es scheint so, als oblanger Zeit keine neuen Informationen gab.
Die Liebe zum Detail im Mitarbeiterservice in Eschborn hervorragend ist und zu einer guten Atmosphäre und effektiven Zusammenarbeit führt.