EC Comp GmbH Engineering & Consulting Company Gehalt

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Leer
Wilhelm-Siegel-Weg 14
MwSt-IdNr.:
HRB 8332 HL

Gehalt aus Positionen in EC Comp GmbH Engineering & Consulting Company

EC Comp GmbH Engineering & Consulting Company rekrutiert für Positionen:

Industrial Engineer

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Qualitätsvorausplaner

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirken am Erst­bemuste­rungs­prozess und Erstellung von Erst­muster­prüfberichten
  • Erstellung und Aktua­lisierung der Kontroll- und Prüfpläne
  • Planung, Verfolgung und Sicher­stellung der notwendigen Qualitäts­siche­rungs­maßnahmen im Rahmen der Qualitäts­vorausplanung und deren konti­nuier­licher Verbesserung
  • Erstellen und Abstimmen von Qualitäts­konzepten und Mess­strategien, Planung des Prüf­mittel­bedarfs sowie Wirksamkeits­prüfungen
  • Reklamationsbearbeitung
  • Unterstützung und Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits

Anforderung

  • Analysefähigkeit, Beurtei­lungs­vermögen und Gewissenhaftigkeit
  • Eigen­verant­wortung, Zuver­lässig­keit sowie Freude an der Arbeit im Team
  • Routinierter Umgang mit Methoden zur Qualitäts­planung

Einrichter

Anforderung

  • Ihre Voraussetzungen sind
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Erfahrung im Einrichten und Programmieren von CNC-Drehmaschinen
  • Kenntnisse der Steuerungen Fanuc, Heidenhain oder Siemens
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Flexibilität und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Zu Ihren Aufgaben gehören
  • Auftragsbezogenes Rüsten und Einrichten von CNC-Maschinen
  • Überwachung und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
  • Analyse und Beseitigung auftretender Störungen im Produktionsprozess
  • Einweisung und Unterstützung der Mitarbeitenden an Maschinen und Arbeitsabläufen
  • Wartung und einfache Instandhaltungsarbeiten
  • Durchführung kleiner Programmierungen und Anpassungen an CNC-Programmen

Mitarbeiter Qualitätsmanagement

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung und Überprüfung aller Daten und Dokumente der Erstbemusterung
  • Durchführung von Bauteilvermessungen
  • Berichtserstellung gemäß Vorgabe
  • Erstellen und Abstimmen von Qualitätskonzepten und Messstrate­gien, Planung des Prüfmittelbedarfs sowie deren Wirksamkeitsprüfung
  • Erstellung und Aktualisierung von Control- und Prüfplänen
  • Klärung von offenen Themen mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Datenpflege in Kundenportalen oder Datenbanken und Versand von Beri­ch­ten oder Bauteilen, Ablage und Archivierung von Mustern und Beri­ch­ten im entsprechenden EDV-System
  • Koordination der internen Terminplanung in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement

Anforderung

  • Analysefähigkeit, Beurteilungsvermögen und Gewissenhaftigkeit
  • Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team

Marketingkoordinator

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien
  • Planung, Durchführung und Auswertung von Kampagnen
  • Betreuung und Ausbau unserer Social-Media-Kanäle
  • Erstellung von zielgruppengerechtem Content
  • Pflege und Weiterentwicklung unserer Website
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Leadgenerierung und -pflege
  • Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und internen Fachabteilungen

Anforderung

  • Erfahrung im Umgang mit gängigen Marketing-Tools
  • Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen

IT Systemadministrator

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Beratung und Unterstützung der User bei technischen Fragen und Problemen zur Gewährleistung eines erstklassigen Kundenservices
  • Analyse und Behebung von Störungen, sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
  • Implementierung modernster Technologien und Best Practices zur Optimierung der IT-Landschaft
  • Installation, Konfiguration, Administration und Pflege der IT-Infrastruktur unseres Unternehmens
  • Kontinuierliche Verbesserung der IT-Sicherheit durch die Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und -richtlinien
  • Aktive Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten, Upgrades und Rollouts
  • Dokumentation von Softwareanpassungen und Konfigurationsänderungen

Anforderung

  • Kenntnisse in Systemen ERP, idealerweise MS Dynamics, SQL-Kenntnisse von Vorteil
  • Gestaltungswille, Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie Teamfähigkeit

Fachinformatiker Systemintegration

Verantwortlichkeiten

  • Als Fachinformatiker bist Du der Dienstleister im Haus, wenn es um Probleme mit Hard- und Software geht
  • Du sorgst für einen reibungslosen IT-Betrieb, behebst Störungen und kümmerst Dich um die IT-Sicherheit
  • Du planst, installierst, betreibst, wartest, pflegst und verwaltest unsere IT-Systeme
  • Du bist Berater und Ansprechpartner bei IT-bezogenen Frage- und Problemstellungen und bei der Auswahl und dem Einsatz von Hard- und Softwarekomponenten
  • Du baust Systeme auf, vernetzt diese und nimmst sie in Betrieb
  • Während Deiner Ausbildung erhältst Du Einblicke in nahezu alle kaufmännischen, aber auch technischen Abteilungen
  • Weitere spannende und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf Dich
  • Von Anfang an wirst Du aktiv ins Tagesgeschäft eingebunden und lernst neben den relevanten Fach-kenntnissen, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen

Anforderung

  • Du bringst die notwendige Kunden- und Serviceorientierung mit