Eberspächer Torgelow Gehalt

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  Torgelow
Wilhelmstraße 47, 17358 Torgelow.
Telefon:  +49 3976 2350730
MwSt-IdNr.: Neubrandenburg HRA 2194
  Handel
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Gehalt aus Positionen in Eberspächer Torgelow

Eberspächer Torgelow rekrutiert für Positionen:

Referent

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Zudem erstellen Sie Managementunterlagen für die Ergebnisdurchsprachen der Divisions Climate Control Systems und Automotive Controls
  • Die Aufbereitung von Ad-hoc Analysen gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich
  • Abgerundet wird Ihr vielseitiges Aufgabenspektrum durch die Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung von Berichtswesen und -prozessen
  • In Ihrer Rolle als Financial Accountant begleiten und unterstützen Sie die Konzerngesellschaften unserer Divisions Climate Control Systems und Automotive Controls bei der Abschlusserstellung

Anforderung

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen in der Buchhaltung
  • Erste Kenntnisse im Controlling sowie Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
  • Kommunikationsstärke und eine Hands-on-Mentalität
  • Eine schnelle Auffassungsgabe von komplexen Sachverhalten und analytisches Verständnis
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Buchhalter mit entsprechender Berufserfahrung im gleichen Bereich oder Hochschulstudium in der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen

Senior Controller

Verantwortlichkeiten

  • Auch die eigenständige Durchführung von Abweichungsanalysen sowie das Aufsetzen und Tracking von Maßnahmen bei Plan-Ist Abweichungen ist Bestandteil Ihrer Tätigkeit
  • Sie fertigen Sonderauswertungen und Ad-hoc Berichte für das Management an
  • Sie arbeiten maßgeblich konzeptionell und aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen für Reporting und Planung mit
  • Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für die Business Units und Gesellschaften innerhalb der Division weltweit und beraten proaktiv bei kaufmännischen Fragestellungen
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die selbständige Koordination der Periodenabschlüsse und die Erstellung des Management-Reportings der Division in enger Zusammenarbeit mit den Business Units und Gesellschaften weltweit
  • Außerdem sind Sie für die Durchführung der Budget- und Mittelfristplanung sowie von Forecasts der Division verantwortlich und stellen in diesem Zusammenhang die Reporting-Standards und die Datenqualität sicher

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Wirtschaftsinformatik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem international tätigen Industrieunternehmen, idealerweise im Automotive Bereich, in der Funktion Controlling / Reporting oder in der Unternehmensberatung
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kenntnisse von Reporting- und Planungsprozessen in BI Systemen erforderlich sowie Kenntnisse in Bilanzierungsstandards nach IFRS von Vorteil
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Proaktivität, ein hohes Maß an Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Personalmanagement

Handel

  • Personalwirtschaft
  • Personalwirtschaft

Verantwortlichkeiten

  • Während Deines Praktikums koordinierst Du die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden
  • Darüber hinaus erlernst Du den Umgang mit dem Learning-Management-System und unterstützt bei der Organisation von internen Web- und Präsenztrainings sowie Weiterbildungsprogrammen
  • Du konzipierst E-learnings und setzt diese um
  • Auch die Analyse und Aufbereitung von Best Practice Ansätzen für HR-Projekte und Verbesserungsinitiativen gehört zu Deinen Tätigkeiten
  • Des Weiteren unterstützt Du das Team Talent & Culture beim jährlichen Talent Management Prozess sowie bei der globalen Mitarbeiterbefragung
  • Du unterstützt die HR Business Partner des Weiteren bei konkreten Anfragen aus den Fachbereichen und lernst dadurch das Personalmanagement in seiner Vielfalt kennen

Anforderung

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
  • Interesse an der Personalarbeit und IT-Affinität
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Manager

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Standortübergreifende Bearbeitung von Entwicklungsprojekten und- programmen gemäß den Vorgaben von Produktentstehungsprozess, Projektmanagement-Leitfaden und Kundenanforderungen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und terminlichen Projektziele
  • Projektleitung mit Verantwortung für Budget, Termine und Berichtswesen sowie fachliche Führung von zugeordneten Teammitgliedern
  • Prüfung von Kundenanfragen auf Wirtschaftlichkeit und terminliche Umsetzbarkeit
  • Erstellung von Projektterminplänen und Reporting des Fortschritts
  • Ansprechpartner für den Kunden in allen technischen und projektbezogenen Themenstellungen
  • Ansprechpartner für Änderungsmanagementanforderungen
  • Aufbau und Betrieb eines projektübergreifenden Konfigurationsmanagements und Ausgestaltung der abteilungsübergreifenden Prozesse
  • Erstellung von Konzepten für kontinuierliche Überwachung, Messung und Kontrolle von Änderungen und Konfigurationsständen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, z.B. Maschinenbau, Feinwerk-/Elektrotechnik, Mechatronik, System Engineering bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Produktingenieur oder Technischer Projektleiter , vorzugsweise in der Automobil-Zuliefererindustrie
  • Erfahrungen in der Entwicklung von mechatronischen Systemen
  • Detailkenntnisse in der Soft- und Hardwareentwicklung von Vorteil
  • Sorgfältige, systematische und leistungsorientierte Vorgehensweise
  • Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Hoher Qualitätsanspruch in Verbindung mit Eigeninitiative und Kundenorientierung

Schweißfachingenieur

Handel

  • Produktion & Fertigung
  • Produktion & Fertigung

Verantwortlichkeiten

  • Sie entwickeln Standards und Anweisungen, um den reibungslosen Einsatz neuer Fügeprozesse in der Produktion sicherzustellen
  • Durch Planung und Abstimmung von Termin- und Ablaufplänen tragen Sie zu einem reibungslosen Anlauf neuer Technologien bei
  • Sie erstellen Schulungsunterlagen über neu implementierte Prozesse und führen interne Schulungen durch
  • Als Experte für Schweißtechnik entwickeln und standardisieren Sie im fachübergreifenden Umfeld und in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Instituten, im Hinblick auf die Anforderungen unserer heutigen und zukünftigen Produkte, Fügeprozesse
  • Sie verfügen über Knowhow zur Fertigung von Druckbehältern sowie in der Anwendung der Normenwerke ASME, DGRL, AD2000
  • Sie führen eigenständig Benchmarks durch, um den für die jeweilige Applikation bestmöglichen Fügeprozess auszuwählen. Des Weiteren führen Sie Validierungen von Fügeprozessen anhand praktischer Erprobungen durch
  • Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Auslegung, Konformitätsbewertung und die Fertigung mit begleitender Qualitätsüberwachung
  • Zu Ihren Aufgaben gehören die Implementierung neuer Fügeverfahren in die vorhandene Produktionsumgebung. Sie spezifizieren neue Anlagen und Technologien und betreuen diese von der Konzeption bis hin zur Inbetriebnahme

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Richtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, einem vergleichbaren Studiengang
  • Zusatzausbildung zum Schweißfachingenieur sowie mehrjährige Berufserfahrung im Manufacturing Engineering Umfeld
  • Kenntnisse über die Anwendung der Regelwerke im Bereich des Druckbehälterbaus
  • Ausgeprägte Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige und systematische Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Beharrlichkeit
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse und ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz
  • Internationale Reisebereitschaft für regelmäßige, mehrtägige Aufenthalte in Produktionswerken

Ingenieur Qualitätsmanagement

Handel

  • Produktion & Fertigung
  • Produktion & Fertigung

Anforderung

  • Hochschulstudium Ingenieurswesen oder vergleichbarer Studiengang oder abgeschlossene Technikerausbildung
  • Längjährige Erfahrung in der Anwendung gängiger Methoden und Werkzeuge des Qualitätsmanagements
  • Tiefgehende Kenntnisse der internen und externen Normen in Bezug auf Automobilentwicklungsprozesse
  • Auditoren Ausbildung gamäß ISO 9001 oder TS 16949 bzw. Prozessaudit nach VDA 6.3 und Produktaudit nach VDA 6.5
  • Kenntnisse der Reifegradmodelle
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse von OEM Portalen wünschenswert
  • Passion for Innovation

Verantwortlichkeiten

  • Coaching von Nachwuchskräften
  • Einfordern bzw. Einleiten notwendiger Maßnahmen zum Erreichen der Qualitätsziele
  • Eigenständige und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen
  • Übergreifende Verbesserungspotenziale erkennen und nachhaltig lösen
  • Ermittlung von Abweichungen
  • Ansprechpartner des internen und externen Kunden zu QM-relevanten Themen
  • Pflege und Darstellung der spezifischen KPI‘s
  • Planung und Durchführung von D-, L-, und P-FMEA’s

Systemingenieur

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie erarbeiten technische Lösungen für Kundenanfragen
  • Sie übernehmen die technische Projektbegleitung während der Produktentwicklung
  • Sie analysieren die Kundenanforderungen und stimmen diese mit Kunden und Fachbereichen ab
  • Zudem erstellen Sie Systemarchitekturen, Systemlastenhefte und die Schnittstellenspezifikationen
  • Sie übernehmen Release-Planung & -Management und auch die Systemverantwortung für die Steuergeräte

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich System Engineering, Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung bzw. Spezifikation von BMS-Systemen
  • Sehr gute Kenntnisse über die Hardware, Software, Energienetze und die Vernetzung von Fahrzeugsteuergeräten
  • Sehr gute Erfahrungen bezüglich des BMS-seitigen Umgangs mit Li-Ion Zellen
  • Kenntnisse im Umgang mit Requirements- und Architekturtools
  • Erfahrungen in der Releaseplanung, im Requirements- und Changemanagement
  • Kenntnisse über Automobilentwicklungsprozesse
  • Sie sind kommunikativ, offen und besitzen Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für die Entwicklung innovativer Lösungen

Schweißer

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf oder mehrjährige Berufserfahrung als Schweißer/-in
  • Berufserfahrung in den Schweißverfahren WIG und MAG zwingend notwendig
  • Hohes persönliches Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • weil jeder etwas neues dazu lernen kann

Verantwortlichkeiten

  • Produktion komplexer Abgasanlagen an einer Produktionslinie oder in der Instandhaltung
  • Bedienung und Überwachung automatischer Roboteranlagen
  • Qualitätsprüfung geschweißter Bauteile und ggf. Nachbehandlung der Schweißnähte
  • Dokumentationserstellung
  • Mitarbeit an der Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen für den reibungslosen Produktionsprozess
  • Zusammenarbeit mit dem Bereich Qualität und Planung
  • Durchführung von Montage- und Einlegearbeiten in der Produktion, Überwachung von Qualitätsvorgaben

Versuchsingenieur

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik
  • Praktische Erfahrung im Versuch und Musterbau von Vorteil
  • Ausbildung zur Elektrofachkraft von Vorteil
  • Gute Kommunikations- / Teamfähigkeit sowie überdurchschnittliches Engagement
  • Organisationstalent
  • Analytische Fähigkeiten
  • Reisebereitschaft

Verantwortlichkeiten

  • Leitung von internen Optimierungsprojekten

Logistikplaner

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • In Ihrer Position sind Sie für die Transportoptimierung von Leergutströmen sowie die Überwachung der Leergutverfügbarkeit und den Eingriff bei Störungen verantwortlich
  • Erarbeitung und Umsetzung von Vorschlägen von Logistikkonzepten unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie betrieblichen Standards
  • Außerdem übernehmen Sie die operative Betreuung des Verpackungslieferanten CHEP und agieren als Schnittstelle zu den Werken und Lieferanten
  • Des Weiteren sind Sie für die Stammdatenpflege und Koordination werkeübergreifender Verpackungsprozesse verantwortlich
  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von internen Workshops und Schulungen
  • Auch die Erstellung von KPIs im Bereich Verpackungsmanagement gehört zu Ihren Aufgaben
  • Einführung neuer Programme inklusive Mitarbeiterschulung
  • Sie identifizieren dabei Verbesserungspotentiale und setzen diese um

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management oder Logistik / Transport oder vergleichbarer Studiengang
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply-Chain-Management, Logistik oder eine vergleichbar erworbene Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der Logistikplanung, bestenfalls im Verpackungsmanagement
  • Erfahrung in der Implementierung logistischer Prozesse sind von Vorteil
  • Gute Prozesskenntnisse im übergreifenden Logistikprozess sowie hohe Technologiekompetenz für Verpackungsplanung und Datenanalytik
  • Grundkenntnisse einer etablierten ERP oder WMS Anwendung
  • Gute Kenntnisse in Moderationstechniken zur Durchführung von Workshops
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift