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Arbeit macht Spaß und ist immer spannend. Toll Menschen beim Bauen und Sanieren zur Seite stehen zu können.
Viele Rezensenten berichten von einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag und schätzen die Möglichkeit, in der Branche stets auf dem neuesten Stand gehalten zu werden.
Die Mitarbeiter loben das familiäre und freundschaftliche Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten und fühlen sich im Unternehmen gut aufgehoben.
Weiterbildung und Karrierechancen werden positiv hervorgehoben, insbesondere die hohe Übernahmechance von Auszubildenden und die Unterstützung durch die Geschäftsführung in Bezug auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Die Arbeitsbedingungen werden als modern und gut ausgestattet beschrieben. Zusätzlich wird der faire und respektvolle Umgang mit den Mitarbeitern, auch in schwierigen Zeiten, positiv erwähnt.
Besonders hervorgehoben wird die gerechte Entlohnung und die pünktliche Gehaltszahlung.
Einige Bewertungen kritisieren die Arbeitsatmosphäre, die als durch Abgrenzung zwischen Abteilungen und mangelnde Wertschätzung gekennzeichnet beschrieben wird.
Das Vorgesetztenverhalten wird teilweise als verbesserungsbedürftig angesehen, insbesondere in Bezug auf das Annehmen und Umsetzen von Feedback.
In der Kommunikation gibt es Lücken; Mitarbeiter fühlen sich nicht immer vollständig informiert oder es mangelt an direktem Austausch abteilungsübergreifend.
Trotz der allgemein positiven Meinung über die Karriereförderung wird bemerkt, dass die Karrierechancen stark von der Abteilung und den persönlichen Beziehungen innerhalb des Unternehmens abhängen können.
Das multikulturelle Arbeitsumfeld bei ean50 in Stuttgart bereichert die täglichen Erfahrungen und ermöglicht die Entwicklung von interkulturellen Kompetenzen in einem freundlichen Umfeld.
Welche beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten gibt es für Mitarbeiter mit befristetem Vertrag bei ean50 in Stuttgart?
Können Arbeitnehmer bei ean50 in Stuttgart während der Ferien zusätzliche freie Tage nehmen?