Beschreiben Sie dem Arbeitgeber, welche Erfahrungen Sie haben, und erhalten Sie interessante Karriereangebote! Lassen Sie sich von anderen Nutzern bei Ihrer Wahl beraten.
E.A. Vehmeyer rekrutiert für Positionen:
Social Media Manager
Social Media Manager
Personalreferent
Anforderung
Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise in den Bereichen Produktmarketing, Employer Branding und Recruiting
Sehr gute Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen
Kreativität, Kommunikationsstärke und analytisches Denken
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Verantwortlichkeiten
Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien: Du entwickelst und setzt Social-Media-Strategien um, die auf unsere Unternehmensziele abgestimmt sind
Social Media für Produkte & Sales: Du entwickelst und setzt Social-Media-Kampagnen zur Produktpräsentation und -vermarktung um
Social Media für Arbeitgebermarke: Du stärkst unsere Arbeitgebermarke durch kreative Kampagnen
Social Media für Recruiting: Du planst und führst Social-Recruiting-Kampagnen zur Gewinnung neuer Talente durch
Content-Erstellung: Du planst und veröffentlichst kreativen Content auf unseren Social-Media-Plattformen
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