Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von e-werk Sachsenwald.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Eine Firma mit echtem Know-how!
Das Unternehmen wird als guter Arbeitgeber mit Potential beschrieben, bietet flexible Arbeitszeiten, fördert regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und hat eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Positive Aspekte sind auch die Wohnortnähe sowie offene Diskussionen über Probleme.
Mitarbeiter schätzen die stabile und zuverlässige Energieversorgung, transparente Abrechnungen und die Bemühungen, erneuerbare Energien zu fördern. Kunden loben den kompetenten und hilfsbereiten Kundenservice.
Wenig Investition in das Wohlbefinden der Angestellten und altbackene Ansichten stehen im Vordergrund. Es gibt kein oder nur wenig Home Office und Probleme mit der Erreichbarkeit des Kundenservices, was oft zu Frustration führt.
Mitarbeiter fühlen sich nicht wertgeschätzt; es wird berichtet, dass die Bedürfnisse der Mitarbeiter ignoriert werden. Die Fluktuation ist hoch, was schlechte Arbeitsbedingungen andeuten könnte. Unzureichende Unterstützung in Karriereentwicklung, starke Hierarchien und Priorisierung der Wirtschaftlichkeit über Mitarbeiterzufriedenheit sind weitere Kritikpunkte.
Stromkunden berichten von Problemen bei der Stromversorgung, schwieriger Kontaktaufnahme und unangemessen hohen Abschlägen. Zudem wird Kritik an der Ladestation geäußert, die als ineffizient und kostspielig beschrieben wird.
Haben Sie keine Informationen über das, was derzeit dort los ist? Wie es die Stille auf im Thread über e-werk Sachsenwald gab, so ist es weiterhin so.
Die Investition in die Entwicklung von Führungskräften und zukünftigen Managern ist eine Schlüsselstrategie bei e-werk Sachsenwald in Reinbek, die die langfristige Stabilität und den Erfolg des Unternehmens gewährleistet.