dtv Verlagsgesellschaft Gehalt

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Gehalt aus Positionen in dtv Verlagsgesellschaft

dtv Verlagsgesellschaft rekrutiert für Positionen:

Volontär

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit bei allen Lektoratsaufgaben und der Programmarbeit
  • Manuskriptprüfung und- begutachtung
  • Entwicklung erster eigener Buchkonzepte und Akquise
  • Redigieren und Lektorieren von Manuskripten
  • Aktive Teilnahme an allen relevanten Sitzungen und Messen
  • Betreuung einzelner Buchprojekte mit allen damit verbundenen Arbeitsgängen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Branchenkenntnisse durch Ausbildung, Praktika oder andere einschlägige Erfahrungen in einem Verlag
  • Ausgeprägtes Interesse an Sachbüchern, Ratgebern und kritisches Urteilsvermögen
  • Breite und fundierte Allgemeinbildung, Kreativität und waches Interesse an aktuellen Themen und dem Zeitgeschehen
  • Stilsicherheit und Texterfahrung
  • Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft, sich engagiert in vielfältige Aufgabenbereiche einzuarbeiten

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Beratung von Mitarbeiter*innen in allen Personalangelegenheiten
  • Übernahme der Betreuung der Nachwuchskräfte
  • Unterstützung beim Recruiting
  • Führen von Bewerbungsgesprächen und Begleitung des Bewerbermanagements bis zum Onboarding
  • Mitwirkung bei HR-Projekten
  • Betreuung der Employer Branding Kanäle
  • Unterstützung bei anfallenden Aufgaben im administrativen Tagesgeschäft

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation oder vergleichbare Qualifikation
  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Personal / Oragnisation
  • erste Berufserfahrung im Bereich Personal / Organisation
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und BetrVG
  • fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und BetrVG
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und erste Erfahrung im Umgang mit Datenbanken wünschenswert
  • sehr gute Kenntnisse in MS Office und erste Erfahrung im Umgang mit Datenbanken wünschenswert

Junior Account Manager

Verantwortlichkeiten

  • Umsatz- und Kundenverantwortung
  • Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen
  • Programmpräsentationen
  • Monitoring, Reporting und Analyse der Verkaufszahlen und Verkaufsentwicklung im gesamten Vermarktungsprozess
  • Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen
  • Entwicklung und Monitoring von Social Media Maßnahmen
  • Auf- und Ausbau eines persönlichen Netzwerks
  • Koordination der digitalen Vorschauen und Einkaufsunterlagen

Anforderung

  • Mehrjährige oder mindestens erste Verlags- oder Branchenerfahrung - idealerweise im Vertrieb eines Kinderbuchverlages oder populären Ratgeber- Sachbuchverlags
  • Breite Markt- und Branchenkenntnis im Buchhandel
  • Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Freundliches, offenes Auftreten und hohe Teamfähigkeit
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse und erste Erfahrungen mit Datenbanken wünschenswert
  • Spaß an einer Schnittstellenfunktion in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
  • Begeisterung für unsere Themen und Bücher

Vertriebsmanager

Verantwortlichkeiten

  • dtv gehört zu den größten unabhängigen Publikumsverlagen im deutschsprachigen Raum und ist regelmäßig auf den Spitzenplätzen der Bestsellerlisten vertreten
  • Das Spektrum des dtv-Programms umfasst internationale und deutschsprachige Belletristik, Sachbücher, Ratgeber, Kinder- und Jugendbuch sowie Literatur für junge Erwachsene
  • Jährlich erscheinen etwa 400 Titel in den Formaten Hardcover, Paperback, Taschenbuch und E-Book
  • Am Standort München suchen wir zur Vervollständigung unseres Vertriebsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Anforderung

  • Verantwortung für die vertrieblichen Kernprozesse in den Programmbereichen Belletristik/Sachbuch print und digital
  • Ansprechperson für alle Anforderungen aus dem Vertrieb/Handel in Bezug auf den Produkt- und Vermarktungsprozess
  • Monitoring/Reporting/Analyse der Vormerker, Absatz-, Umsatz- und Verkaufsentwicklung im gesamten Vermarktungsprozess
  • aktive Beobachtung der aktuellen Trends und Marktentwicklungen
  • Koordination der digitalen Vorschauen bzw. Einkaufsunterlagen
  • Steuerung von Nach- und Sonderauflagen

Projektmanager

Verantwortlichkeiten

  • Projektmanagement für die Buchcover der Programme Unterhaltung & Literatur
  • Steuerung externer Grafikagenturen
  • Kommunikationsschnittstelle ins Haus - Lektorate, Marketing & Vertrieb
  • Prüfung eingehender Cover/Illustrationen hinsichtlich gestalterischer und technischer Qualität; ggfs. Bearbeitung
  • Datenbankpflege und Dateiweitergabe
  • Bildrecherche und Marktbeobachtung im In- und Ausland

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medienkauffrau/-mann Digital und Print oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Buchcover/Verlagsproduktion oder Agentursteuerung wünschenswert
  • Stark in Organisation, Kommunikation und Stakeholder-Management
  • Ausgeprägtes Gespür für Typografie, Bildsprache und Zielgruppen
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, kontaktfreudig, souveränes Auftreten
  • Sicher in MS Office und Adobe Creative Cloud; von Vorteil: Erfahrung mit Pondus

Kinder

Verantwortlichkeiten

  • Führung eines 7-köpfigen Teams aus Marketing-Manager*innen
  • Verantwortung für die Konzeptionierung, Durchführung und Monitoring von On- und Offline Kampagnen in den Bereichen Kinder- & Jugendbuch
  • Verantwortung für die Einhaltung der Werbebudgets
  • Evaluierung und Erstellung von Reportings zur Ableitung von Handlungsempfehlungen nach Abschluss der Kampagnen
  • Verantwortung für die Content-Erstellung für Social Media, Newsletter und Landingpages über alle Programmbereiche
  • Optimierung und Weiterentwicklung unserer Social Media Strategie
  • Erfahrung im Community- und Krisenmanagement
  • Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erfahrung in der Konzeptionierung, Durchführung und Monitoring von On- und Offline Kampagnen
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Ausgezeichnete Kenntnisse und hohe Affinität zu sozialen Netzwerken, wie Instagram, TikTok etc
  • Ein Gespür für aktuelle Trends, kreative Ideen und Begeisterung für unsere Produkte
  • Analytisches Denkvermögen, gutes Zeitmanagement und Organisationsvermögen
  • Qualitätsbewusstsein, Lösungsorientierung, sowie kommunikatives Einfühlungsvermögen gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit

Marketing Manager

Verantwortlichkeiten

  • Operative Verantwortung für alle digitalen Marketingmaßnahmen auf ausgewählten Titeln
  • Konzeption, Umsetzung und Steuerung kanalübergreifender Online-Kampagnen mit operativem Schwerpunkt auf Social Media Marketing
  • Verantwortung & Verwaltung der entsprechenden Budgets
  • Mit-Betreuung der Social-Media-Kanäle
  • Unterstützung bei der Content-Erstellung rund um digitale Kampagnen mit Schwerpunkt auf Instagram / Social Media
  • kontinuierliche Optimierung laufender Maßnahmen sowie Erfolgsmessungen, Evaluierung und Reporting der Aktivitäten
  • Regelmäßige Präsentation der Ergebnisse sowie Ableitung von Best Practices und Handlungsempfehlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern innerhalb der betroffenen Programmbereiche und Steuerung und Auswahl von externen Dienstleistern

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikationen
  • Relevante Berufserfahrung und Expertenwissen im digitalen Marketing insbesondere hohe Affinität zu sozialen Netzwerken wie Instagram, TikTok etc
  • Erfahrung im Umgang mit Bild- und Videobearbeitung, insbesondere auch vor der Kamera für Social Media
  • Erste Erfahrungen mit Web- und Contentmanagement-Systemen von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen und ein gutes Auge für Zahlen und Details, sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Auffassungsgabe, Qualitätsbewusstsein und Lösungsorientierung
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und ein Gespür für aktuelle Trends
  • Lust an digitaler Kommunikation, an der Entwicklung kreativer Ideen und Begeisterung für unsere Produkte

Medienkaufmann Print Digital

Anforderung

  • Fachhochschulreife oder Abitur
  • Interesse an Medien und vor allem Büchern
  • Freude an Sprache und ein gutes Zahlenverständnis
  • Erste Kenntnisse in Office-Anwendungen wünschenswert
  • Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
  • Engagement, Neugierde und keine Angst Fragen zu stellen