Gehalt aus Positionen in DSK

DSK rekrutiert für Positionen:

Lohn Gehaltsbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
  • Melde- und Bescheinigungswesen
  • Abwicklung der Reisekostenabrechnung
  • Unterstützung bei der Arbeit mit dem Personalmanagementsystem inkl. Zeiterfassung
  • Ansprechpartner:in bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

Anforderung

  • Langjährige Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Erfahrung im Umgang mit Datev „Lohn und Gehalt“ wünschenswert
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität

Ingenieur Energietechnik

Verantwortlichkeiten

  • Leitung unseres Regionalbüros in Hamburg, sowie Gesamtverantwortung für die Region Hamburg und Schleswig-Holstein
  • Verantwortliche Leitung und Bearbeitung von städtebaulichen Projekten, inklusive Fördermittelmanagement, Projektcontrolling und Beteiligungsverfahren
  • Ausarbeitung von integrierten städtebaulichen und energetischen Konzepten unter Berücksichtigung von Themen wie Mobilität, Energie, Smart City und Klima für zukunftsweisende Stadtquartiere
  • Beratung von Kommunen, Bürgern, Investoren und anderen Dritten
  • Führung des lokalen Teams
  • Verantwortung für den Vertrieb in der Region sowie für die Neuausrichtung des Büros

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium kombiniert mit einschlägiger Berufserfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Stadterneuerungs- und / oder Stadtentwicklungsvorhaben
  • Sehr gute Kenntnisse der Struktur der deutschen Städtebauförderung
  • Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Verständnis für Prozessabläufe in kommunalen Verwaltungen
  • Gute Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Städtebaurechts sowie des Vergaberechts sind wünschenswert
  • Erste Führungserfahrung ist von Vorteil

Immobilienkaufmann

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Leitung Vertrieb
  • Überwachung und Management der Online-Vergabeportale
  • Prüfung der Leistungsbeschreibungen von Ausschreibungen
  • Vorbereitung und Koordination der Angebotserstellung inkl. Abstimmung mit unseren Führungskräften
  • Pflege unseres CRM Systems in Abstimmung mit den innerbetrieblichen Ansprechpartnern
  • Koordination des Nachtragsmanagements bei bestehenden Verträgen
  • Formulierung von Produktbeschreibungen und Angebotsbestandteilen

Anforderung

  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert
  • Fachlicher Hintergrund im Bereich öffentliches Vergabeverfahren , Vergaberecht, Bauwesen, Stadtentwicklung oder Immobilienwirtschaft ist von Vorteil
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Organisationstalent
  • Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Durchsetzungsfähigkeit
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau, abgeschlossenes Studium der Geografie, Stadtplanung, Betriebswirtschaft sowie andere Qualifikationen mit Affinität für den Bereich Vertrieb in der Stadtentwicklung

Ingenieur Versorgungs Umwelttechnik

Verantwortlichkeiten

  • Gebietsleitung im Geschäftsbereich „Zukunft Quartier“
  • Budget- und Kostenverantwortung
  • Neukundenakquise und Geschäftsfeldentwicklung
  • Erarbeitung von Geschäftsmodellen zur Umsetzung von energetischen Infrastrukturkonzepten
  • Planung, Entwicklung und Strukturierung des Geschäftsfeldes regenerativer Wärmeversorgungssysteme
  • Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung
  • Personelle und fachliche Weiterentwicklung des Teams
  • Inhaltliche Verantwortung von Projekten sowie Qualitäts- und Terminsicherung für den Bereich

Anforderung

  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von energetischen Konzepten bzw. im Management entsprechender Projekte
  • Fachkenntnisse in den Bereichen CO2-Bilanzierung, Gebäudeenergiegesetz , erneuerbare Energien, Energieeffizienz und Energiesysteme
  • Kenntnisse in energetischen Berechnungsprogrammen bspw. ZUB Helena, BHKW Ultimate, Bilanzierungsmodellen und andere sind wünschenswert
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands bzw. innerhalb des eigenen Gebiets
  • Erste Führungserfahrung inkl. der Fähigkeit, ein virtuelles Team zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Energie-, Umwelt-, Verfahrens-, Versorgungstechnik oder des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Energie / Klimaschutz, andere Ausbildungen mit entsprechender Erfahrung denkbar
  • Unternehmerisches Denken und Handeln kombiniert mit hohem Kosten- und Qualitätsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke, Engagement und Freude an einer selbständiger Arbeitsweise in einem serviceorientierten Team

Vertriebsassistent

Anforderung

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse in der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
  • Erfahrungen im Import und Großhandel wünschenswert
  • gute Englischkenntnisse
  • sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
  • eine konzentrierte, schnelle und selbstständige Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Angebotserstellung inklusive Kalkulation
  • Unterstützung der Key Account Manager
  • Auftragsabwicklung
  • Koordination von Lieferungen/Lieferterminüberwachung
  • Erstellen von Versandpapieren
  • Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten in Fernost
  • Administrative Tätigkeiten wie Stammdatenpflege, Bearbeitung von Listungsdateien

Ingenieur Verfahrens Umwelttechnik

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung und Umsetzung von energetischen Konzepten
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von energetischen Konzepten
  • Durchführung von energetischen Berechnungen und Erarbeitung von Sanierungsempfehlungen
  • Erarbeitung von energetischen Infrastrukturkonzepten
  • Beratung unserer kommunalen Kunden in allen Fragen der energetischen Sanierung
  • Ggf. Übernahme weiterer Aufgaben wie z. B. Bilanzierung u. a. von Energie- und CO2-Emissionen
  • Übernahme weiterer Aufgaben wie z.B. Bilanzierung u. a. von Energie- und CO2-Emissionen
  • Beratung unserer kommunalen Kund:innen in allen Fragen der energetischen Sanierung

Anforderung

  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von energetischen Konzepten bzw. im Management entsprechender Projekte
  • Gute MS Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in energetischen Berechnungsprogrammen bspw. ZUB Helena, BHKW Ultimate, Bilanzierungsmodellen und andere sind wünschenswert
  • Kommunikationsstärke, Engagement und Freude an selbständiger Arbeitsweise in einem serviceorientierten Team
  • Abgeschlossenes Studium Stadt- und Raumplaner, der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Energie- / Umwelt- / Versorgungstechnik oder des Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Energie / Klimaschutz; alternativ Technikerausbildung mit fachspezifischer Berufserfahrung
  • Abgeschlossenes Studium Stadt- und Regionalplanung, der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Energie-, Umwelt-, Verfahrens-, Versorgungstechnik; der Architektur oder des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Energie / Klimaschutz; alternativ Technikerausbildung mit fachspezifischer Berufserfahrung

Kaufmännischer Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Koordination und Durchführung aller IT Bestellungen in Absprache mit dem IT-Team und den anfordernden Standorten
  • Buchungen und Abrechnung von Reisen des Teams
  • Koordination und Unterstützung des IT-Teams in allen administrativen Aufgaben, z. B. Inventarisierungen, Koordination der fachgerechten Entsorgungen elektronischen Equipments, Versendung von Equipment, etc
  • Vertretung und Unterstützung anderer Assistent:innen des Standorts sowie der Referentin der Geschäftsführung nach Bedarf und bei deren Abwesenheiten

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ auch andere Ausbildungen grundsätzlich möglich
  • Affinität für Technik / IT
  • Erfahrung im Umgang mit den üblichen MS-Office Produkten
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift und auf unterschiedlichen Hierarchie-Ebenen
  • Organisationstalent mit Verantwortungsbewusstsein und Interesse / Offenheit für Neues

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Koordination und Durchführung aller Bestellungen für den Standort Wiesbaden
  • Terminkoordination und Unterstützung im Bereich Fuhrparkadministration
  • Buchungen und Unterstützung bei der Koordination von Events
  • Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
  • Betreuung der Telefonzentrale
  • Vertretung und Unterstützung anderer Assistent:innen des Standorts sowie der Referentin der Geschäftsführung nach Bedarf und bei deren Abwesenheiten

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ auch andere Ausbildungen grundsätzlich möglich
  • Erfahrung im Umgang mit den üblichen MS-Office Produkten
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift und auf unterschiedlichen Hierarchie-Ebenen
  • Organisationstalent mit Verantwortungsbewusstsein und Interesse / Offenheit für Neues

Kaufmann

Anforderung

  • Guter Schulabschluss, gerne Abitur oder Fachabitur
  • Gutes Zahlenverständnis sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse der MS Office-Produkte
  • Interesse an kaufmännischen Themen und den Wunsch Neues zu lernen
  • Gute Auffassungsgabe und Freude daran, Aufgaben selbstständig zu übernehmen
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie eine freundliche und offene Persönlichkeit

Verantwortlichkeiten

  • Dich erwarten vielseitige Aufgaben in sämtlichen Unternehmensprozessen aus betriebswirtschaftlicher Sicht von der Auftragsannahme bis hin zum Kundenservice
  • Mitarbeit in allen Abteilungen und Bereichen des Unternehmens, z. B. Einkauf, Verkauf und Finanz- und Rechnungswesen, Ausbildungsschwerpunkt im Bereich Verkauf
  • Arbeit mit verschiedenen PC-Programmen wie bspw. MS Office und abteilungsspezifischen Softwarelösungen

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen
  • Koordination und Abwicklung von diversen Terminen im Bereich Arbeitsschutz für unsere Büros
  • Nachhalten der notwendigen Ausbildungen im Bereich Arbeitsschutz
  • Versendung von Materialien und Unterlagen im Bereich Personalentwicklung und Arbeitsschutz
  • Unterstützung des Teams bei diversen Aufgaben im Bereich Personalentwicklung nach Bedarf: z.B. Recherche von Seminarhotels, Bestellung Catering, Begleitung von digitalen Live-Webinaren, Dokumentenmanagement
  • Ausbau Ihres beruflichen Netzwerkes

Anforderung

  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse des MS-Office Pakets
  • Office 365 ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Eingeschriebene:r Student:in mit Interesse an der Personalarbeit