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Die Unternehmenskultur von Dr.med. Alf Piepenbrink Orthopädische Praxis in Stuhr fördert Offenheit und Transparenz, wodurch die Zusammenarbeit gestärkt wird. Gibt es Kommunikationswerkzeuge, die diese Kultur unterstützen? Wie werden Mitarbeiter ermutigt, offen zu kommunizieren?
Bei Dr.med. Alf Piepenbrink Orthopädische Praxis sind ethische Grundsätze das Fundament, was sich in Stuhr in dem Vertrauen der Mitarbeiter und dem Gefühl der Zugehörigkeit zu einer Organisation ausdrückt, deren Werte mit ihren eigenen übereinstimmen.
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