Positives Arbeitsklima, häufig erwähnt wurde das freundliche und menschliche Miteinander.
Standortnähe und menschliche Werte werden geschätzt, gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Gleichberechtigung wird großgeschrieben und ältere Kollegen fühlen sich respektiert.
Manche Mitarbeiter schätzen die tolerante und respektvolle Arbeitsumgebung und die interessanten Aufgaben.
Kritik an der Kommunikation, Beschreibungen von Informationsflussproblemen.
Mehrere Hinweise auf schlechte Führungsqualität und fehlenden Kollegenzusammenhalt unter Vorgesetzten.
Verbesserungsbedarf bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und der organisatorischen Struktur.
Bedarf an einer Ausweitung des Fortbildungsangebotes und Kritik am Mangel an Karrieremöglichkeiten innerhalb der Verwaltung.
Kritikunfähigkeit und Selbstüberschätzung der Leitung, was zu einem Klima der Angst und Misstrauen führt.
Die Arbeit bei DRK-Schule für soziale Berufe Berlin in Berlin bietet die Möglichkeit, an internationalen Projekten teilzunehmen, wodurch die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in einem globalisierten Geschäftsumfeld weiterentwickeln können.
Vielleicht wird uns jemand von den Beschäftigten sagen, was bei DRK-Schule für soziale Berufe Berlin los ist? Es scheint mir, dass es seit langer Zeit keine neuen Infos gab.