DRK Landesverband Westfalen-Lippe Gehalt

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  Münster
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Gehalt aus Positionen in DRK Landesverband Westfalen-Lippe

DRK Landesverband Westfalen-Lippe rekrutiert für Positionen:

Werkstudent

Handel

  • Informationsdesign & Dokumentation
  • Informationsdesign & Dokumentation

Anforderung

  • Sie haben Spaß an administrativen und eigenverantwortlichen Tätigkeiten und First-Level-Support
  • Sie sind motiviert und flexibel
  • Sie sind teamfähig und möchten neben dem Studium bis zu 40 Stunden im Monat arbeiten
  • Sie haben Kenntnisse in MS365 Umfeld sowie Windows 10 und wünschenswerterweise in Microsoft

Referent

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation
  • Erfahrungen im Projektmanagement sowie eine strukturierte und planvolle Arbeitsweise
  • Fundierte Kenntnisse über Grundsätze, Aufgaben und Strukturen des DRK sind von Vorteil
  • Hohe Affinität zu EDV, IT und virtuellen Lösungen
  • Hohes Maß an Sozial- und Kommunikationskompetenz verbunden mit Teamfähigkeit und innovativem Handeln
  • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch am Abend und an Wochenenden
  • Führerschein, mindestens der Klasse B / III
  • Erfahrung im Katastrophen- und Bevölkerungsschutz, im Einsatzmanagement, in der Bevölkerungsschutzpädagogik, im Freiwilligenmanagement und / oder in der Einsatz-Logistik einer Hilfsorganisation sind sehr wünschenswert

Verantwortlichkeiten

  • Organisation der Aufgaben für Zivil- und Katastrophenschutz, Einsatzdienste, Katastrophenmanagement und Logistik sowie deren Weiterentwicklung
  • Weiterentwicklung der Landesverstärkung
  • Organisation und Weiterentwicklung der Führungskräftequalifikation und weiteren Qualifizierungsangeboten für technisch geprägte Fachdienste, Führungsdienst und DRK-Krisenmanagement
  • Mitwirkung bei und Gestaltung von zentralen Beschaffungsprozessen
  • Beratung und Unterstützung der DRK-Verbände in Belangen des Bevölkerungsschutzes, des Krisenmanagements und des komplexen Hilfeleistungssystems
  • Planung und Durchführung von Projekten und Einsätzen des Landesverbandes im Bevölkerungsschutz
  • Mitwirkung bei überörtlichen Einsätzen der DRK-Kreisverbände sowie im Einsatzstab des DRK-Landesverbandes

Bildungsreferent

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung bei der strategischen Entwicklung des Bildungsportfolios des Bildungsinstituts
  • Durchführung von Bildungsbedarfsabfragen und Marktanalysen, intern und extern
  • Übersetzung erkannter Bildungsbedarfe in zeitgemäße Bildungsformate in Präsenz, virtuell und in Blended-learning-Formate
  • Veranstaltungsvor- und- nachbereitung sowie Qualitätssicherung und- entwicklung
  • Kostenkalkulation, Budgeterstellung und Gesamtabrechnung von Bildungsveranstaltungen
  • Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit und Erstellung des Jahresprogramms
  • Organisation von Bildungsveranstaltungen für das DRK und für externe Kunden in der Erwachsenenbildung mit Schwerpunktsetzung auf Themenfelder einer Nationalen Hilfsgesellschaft und eines Wohlfahrtsverbandes
  • Kommunikation mit relevanten Gremien, Gliederungen und Partnern des DRK in Westfalen-Lippe sowie weiteren Interessengruppen

Anforderung

  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit zu selbständigem Agieren und Entscheiden
  • Bereitschaft zur Veranstaltungsorganisation auch in den Abendstunden und am Wochenende
  • Erfahrung und Freude im Umgang mit Social-Media-Netzwerken

Revisor

Anforderung

  • Vorzugsweise abgeschlossenes kfm. Studium in einer relevanten Fachrichtung oder einer vergleichbaren Ausbildung mit kaufmännischem, verwaltendem oder informationstechnischem Bezug
  • idealerweise erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet und Umfeld
  • dynamische Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz und sicherem Auftreten
  • Begeisterung an neuen Aufgaben sowie die Bereitschaft, sich weiterzubilden
  • Koordinations- und Organisationstalent
  • analytische Denkweise und Affinität zu Zahlen
  • Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Überzeugungskraft
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Verantwortlichkeiten

  • Koordination, Vor- und Nachbereitung von Revisionsprüfungen
  • Planung und Durchführung von Revisionsprüfungen vor Ort in unseren Kreisverbänden und Tochtergesellschaften
  • Analyse von Prozessen und Strukturen des internen Kontrollsystems
  • Verfassen von Revisionsberichten
  • Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der verbandsinternen Revision