Gehalt aus Positionen in DRK Landesverband Westfalen-Lippe
DRK Landesverband Westfalen-Lippe rekrutiert für Positionen:
Werkstudent
Handel
Informationsdesign & Dokumentation
Informationsdesign & Dokumentation
Anforderung
Sie haben Spaß an administrativen und eigenverantwortlichen Tätigkeiten und First-Level-Support
Sie sind motiviert und flexibel
Sie sind teamfähig und möchten neben dem Studium bis zu 40 Stunden im Monat arbeiten
Sie haben Kenntnisse in MS365 Umfeld sowie Windows 10 und wünschenswerterweise in Microsoft
Referent
Anforderung
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation
Erfahrungen im Projektmanagement sowie eine strukturierte und planvolle Arbeitsweise
Fundierte Kenntnisse über Grundsätze, Aufgaben und Strukturen des DRK sind von Vorteil
Hohe Affinität zu EDV, IT und virtuellen Lösungen
Hohes Maß an Sozial- und Kommunikationskompetenz verbunden mit Teamfähigkeit und innovativem Handeln
Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch am Abend und an Wochenenden
Führerschein, mindestens der Klasse B / III
Erfahrung im Katastrophen- und Bevölkerungsschutz, im Einsatzmanagement, in der Bevölkerungsschutzpädagogik, im Freiwilligenmanagement und / oder in der Einsatz-Logistik einer Hilfsorganisation sind sehr wünschenswert
Verantwortlichkeiten
Organisation der Aufgaben für Zivil- und Katastrophenschutz, Einsatzdienste, Katastrophenmanagement und Logistik sowie deren Weiterentwicklung
Weiterentwicklung der Landesverstärkung
Organisation und Weiterentwicklung der Führungskräftequalifikation und weiteren Qualifizierungsangeboten für technisch geprägte Fachdienste, Führungsdienst und DRK-Krisenmanagement
Mitwirkung bei und Gestaltung von zentralen Beschaffungsprozessen
Beratung und Unterstützung der DRK-Verbände in Belangen des Bevölkerungsschutzes, des Krisenmanagements und des komplexen Hilfeleistungssystems
Planung und Durchführung von Projekten und Einsätzen des Landesverbandes im Bevölkerungsschutz
Mitwirkung bei überörtlichen Einsätzen der DRK-Kreisverbände sowie im Einsatzstab des DRK-Landesverbandes
Bildungsreferent
Verantwortlichkeiten
Mitwirkung bei der strategischen Entwicklung des Bildungsportfolios des Bildungsinstituts
Durchführung von Bildungsbedarfsabfragen und Marktanalysen, intern und extern
Übersetzung erkannter Bildungsbedarfe in zeitgemäße Bildungsformate in Präsenz, virtuell und in Blended-learning-Formate
Veranstaltungsvor- und- nachbereitung sowie Qualitätssicherung und- entwicklung
Kostenkalkulation, Budgeterstellung und Gesamtabrechnung von Bildungsveranstaltungen
Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit und Erstellung des Jahresprogramms
Organisation von Bildungsveranstaltungen für das DRK und für externe Kunden in der Erwachsenenbildung mit Schwerpunktsetzung auf Themenfelder einer Nationalen Hilfsgesellschaft und eines Wohlfahrtsverbandes
Kommunikation mit relevanten Gremien, Gliederungen und Partnern des DRK in Westfalen-Lippe sowie weiteren Interessengruppen
Anforderung
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit zu selbständigem Agieren und Entscheiden
Bereitschaft zur Veranstaltungsorganisation auch in den Abendstunden und am Wochenende
Erfahrung und Freude im Umgang mit Social-Media-Netzwerken
Revisor
Anforderung
Vorzugsweise abgeschlossenes kfm. Studium in einer relevanten Fachrichtung oder einer vergleichbaren Ausbildung mit kaufmännischem, verwaltendem oder informationstechnischem Bezug
idealerweise erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet und Umfeld
dynamische Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz und sicherem Auftreten
Begeisterung an neuen Aufgaben sowie die Bereitschaft, sich weiterzubilden
Koordinations- und Organisationstalent
analytische Denkweise und Affinität zu Zahlen
Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Überzeugungskraft
Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Verantwortlichkeiten
Koordination, Vor- und Nachbereitung von Revisionsprüfungen
Planung und Durchführung von Revisionsprüfungen vor Ort in unseren Kreisverbänden und Tochtergesellschaften
Analyse von Prozessen und Strukturen des internen Kontrollsystems
Verfassen von Revisionsberichten
Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der verbandsinternen Revision