Die WACK GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen der chemischen Industrie mit 200 Mitarbeitern am Hauptsitz in Ingolstadt sowie 110 Mitarbeitern in den USA, China, Malaysia, Korea und Japan. Mit über 40 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet der Premium-Pflegeprodukte in den Bereichen Kfz und Zweirad entwickelt. In der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie sind wir Weltmarktführer. Unser finanziell grundsolides Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Um diese Entwicklung beizubehalten, sind wir auf hoch motivierte Leistungsträger (m/w/d) angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen.
Unser Familienunternehmen sucht ab sofort einen
Personalreferenten (m/w/d)
Wir Mitarbeiter der Wack-Group
stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig.
haben wöchentliche „Jours fixes“ über Online-Tools sowie Face-to-Face.
legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.
können Fehler nicht komplett vermeiden; daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.
legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung sowie mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.
Wir bieten
Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 4,00 € pro Essen) Sparen Sie sich Zeit und Geld, um gesund zu kochen. Das Angebot gilt auch to go.
Firmenausflüge Wir sehen Sie als Mensch – nicht als Maschine. Vernetzen Sie sich und lernen Sie Ihre Kollegen von einer anderen Seite kennen.
Ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Willkommen im Team – Sie bekommen von uns alle notwendigen Informationen, damit Sie Ihre kommenden Aufgaben erfolgreich erledigen können.
Schulungen und Weiterbildungen Erweitern Sie Ihr Fachwissen und steigern Sie Ihren Marktwert.
Einen modernen Neubau (ab Ende 2023) Nutzen Sie den Aufenthaltsraum, die Grünflächen, die Vielzahl von Terrassen oder die Office Cubes als Rückzugsmöglichkeit zur Entspannung oder das Sport- und Freizeitangebot am Campus.
Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet Erfahren Sie ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld für kreative Köpfe.
Ihr Aufgabengebiet
Proaktive Beratung und Betreuung der Fach- bzw. Führungskräfte eines festgelegten Betreuungsbereichs bei allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
Steuerung des Personalbeschaffungsprozesses, d. h. Entwicklung geeigneter Recruiting-Strategien sowie Ausbau der Recruiting-Kanäle (z. B. Active Sourcing und Social Media Recruiting)
Durchführung des Bewerbermanagements von der Stellenanzeige bis zur Vertragserstellung
Operative und administrative Personalarbeit von Einstellung bis Austritt
Übernahme und Steuerung konzeptioneller Projektaufgaben im HR-Bereich
Implementierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachbezogener Weiterbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d), oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Bereich (ohne Lohnbuchhaltung) mit hoher Beratungs- und Sozialkompetenz
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
Erste Erfahrung im internationalen Recruiting und Arbeitsrecht wünschenswert
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Spaß am Aufbau von Netzwerken hat
Haben wir Ihr Interesse wecken können? Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Jobportal.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG
Frau Emine Ulukök
Tel.: +49 841 635-38
E-Mail: emine.ulukoek@wackholding.com