Dr. Pendl & Dr. Piswanger Gehalt

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  München
  https://pendlpiswanger.at
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Gehalt aus Positionen in Dr. Pendl & Dr. Piswanger

Dr. Pendl & Dr. Piswanger rekrutiert für Positionen:

Geschäftsführer

Leistungen

  • Gewinnbeteiligung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium
  • Absolvierte Steuerberaterprüfung
  • Mehrjährige Berufspraxis in der Steuerberatung
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntisse
  • Eine fundierte Ausbildung in der Systemgastronomie, Gastronomie oderHotellerie oder einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund mit erster Erfahrung in der Gastronomie
  • Leistungsbereitschaft, kooperativer Führungsstil
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Sehr gutes Auftreten, Kundenorientierung, unternehmerisches Denken

Verantwortlichkeiten

  • Du leitest Deinen Store und verantwortest die Personal -, Budget-, und Wareneinsatzplanung
  • Umfassende Beratung von klein- und mittelgroßen Gesellschaften
  • Du führst, förderst und motivierst Deine MitarbeiterInnen
  • Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
  • Du optimierst die Prozesse der Systemvorgaben und dean&david Standards kontinuierlich
  • Erarbeitung von klientenorientierten Steuerlösungen
  • Du hast den Erfolg Deines Restaurants im Blick und initiierst Maßnahmen mit Hilfe von betrieblichen Kennzahlen
  • Suche nach steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten und Aufdeckung steuerlicher Risiken

Leiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinäre Führung der MitarbeiterInnen in der Abteilung
  • Sicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse in den Bereichen Warenfluss, Transportmanagement und Lager
  • Produktionsplanung
  • Monitoring der Kennzahlen sowie Tracking der Zielerreichung und dementsprechende Maßnahmenumsetzung
  • Projektmanagement
  • Fachliche, strategische und organisatorische Leitung der Universitätsbibliothek als zentraler Wissenshub und lebendiges Kommunikationszentrum
  • Budgetverantwortung
  • Budget

Anforderung

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
  • 6-10 Jahre: zwingend erforderlich
  • Leitungserfahrung mit Personal
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik
  • 11-15 Jahre: wichtig
  • und Budgetverantwortung in wissenschaftlichen Bibliotheken und entsprechende fachliche Vernetzung
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Bibliothekarische Ausbildung auf akademischem Niveau oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil

Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing, vorzugsweise in einer Agenturumgebung
  • Starke Kenntnisse in Google Ads, Facebook Ads Manager und anderen relevanten Tools
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Performance-Messungen und -Analysen
  • Kreativität bei der Kampagnenkonzeption und -gestaltung
  • Teamplayer mit der Fähigkeit, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung von datengetriebenen Performance-Marketing-Strategien über Kanäle wie Google Ads, Meta, YouTube und mehr
  • Du bist verantwortlich für die Planung, Implementierung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen über diverse digitale Kanäle
  • Management und Optimierung von SEA, SEO, Paid Social und Display-Kampagnen
  • Dein Ziel ist es, den Online-Traffic und die Konversionen unserer Kunden zu maximieren und so direkt zum Wachstum des Unternehmens beizutragen
  • Analyse und Reporting der Kampagnenleistung, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Präsentation der Ergebnisse intern sowie an Kunden
  • Proaktive Identifizierung neuer Kanäle und innovativer Ansätze im digitalen Marketing
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, um integrierte Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen
  • Verwaltung von Budgets und Ressourcen, um maximale Effizienz und ROI sicherzustellen

Customer Service

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
  • Team- und prozessorientierte Arbeitsweise
  • Weiterbildungsbereitschaft

Sales Director

Verantwortlichkeiten

  • zuständig für 2 Hotels
  • Sie führen die Mitarbeiter im proaktivem Verkauf und haben Verantwortung für die Mitarbeiter im Groups & Events Bereich alle Häuser
  • Sie sind ein Verkaufsprofi und haben eine Leidenschaft für alle Kundensegmente und verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Direct Reporting zum General Manager
  • Repräsentation des Hotels auf Messen, Networking Veranstaltungen und Verkaufsreisen
  • Intensive Zusammenarbeit mit den überregionalen sowie internationalen Verkaufsbüros
  • mehrjährige Berufserfahrungen im Verkauf in der Konzern- oder Kettenhotellerie/Touristik, wenn möglich in vergleichbarer Position
  • mehrjährige Führungserfahrung

Risk Manager

Verantwortlichkeiten

  • Risikomanagement-Prozesse
  • Erstellung von Risikoreports
  • Weiterentwicklung der Risikostandards
  • Umsetzung von Neuerungen
  • Mitwirkung an Projekten
  • Schulung und Beratung für Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Systembetreuung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium
  • Berufserfahrung aus relevanten Bereichen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Analytische, prozessorientierte Denkweise
  • Engagement und Flexibilität

Senior Controller

Verantwortlichkeiten

  • Dann bewirb dich jetzt
  • Gesamtverantwortung für das Controlling mehrerer Tochtergesellschaften
  • Erstellung monatlicher Reports, Budgets und Ad-Hoc-Analysen
  • Weiterentwicklung des operativen Reportings sowie des BI-Tools
  • Prozessoptimierung des Controllings
  • Du bist als Business Partner erster Ansprechpartner für Finanzfragen

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Finance
  • mindestens 2 Jahre Berufspraxis im Controlling
  • Erfahrung mit BI-Tools
  • selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamplayer mit hoher Affinität für Zahlen und IT
  • Du arbeitest gerne selbstständig und genau?
  • analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten

Technischer Leiter

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Laptop
  • Handy

Anforderung

  • Nice to Have

Verantwortlichkeiten

  • Leitung oder Mitarbeit in verschiedenen Projekten
  • Erstellen von Anträgen für Umbauarbeiten

Projektleiter

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung unserer Kunden und Bereitstellung von Lösungen
  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten
  • Vielfältige und herausfordernde Arbeit in einem dynamischen Team

Manager Content

Anforderung

  • Sie eine hohe Technik-Affinität und einen sicheren Umgang mit Content-Management-Systemen mitbringen
  • Sie kommunikativ, kreativ und lösungsorientiert sind
  • Sie zeitlich flexibel sind und ggf auch bereit sind Wochenenddienste zu übernehmen