Gehalt aus Positionen in DPF Immobilien Treuhand

DPF Immobilien Treuhand rekrutiert für Positionen:

Buchhalter

Leistungen

  • Gegenseitig

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung
  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
  • Vollzeit, Festanstellung

Gehalt

  • 37000 € - 52000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Zuständigkeit für die komplette Buchhaltung ausgewählter Kapitalgesellschaften aus dem Unternehmensverbund
  • Selbstständige Erstellung von Monatsabschlüssen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, mit dem Ziel, diese zukünftig ebenfalls selbstständig zu erstellen
  • Begleitung von internen Projekten
  • Begleitung von Digitalisierungsprozessen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und Steuern
  • Sichere Verbuchung der Standardgeschäftsvorfälle
  • Gerne Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse und eine gültige Arbeits-/ Aufenthaltserlaubnis bei Nicht-EU-Bürger/innen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Real Estate Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 65000 € - 87000 € pro Jahr

HR Manager

Leistungen

  • Gegenseitig

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind Ansprechperson und erste Anlaufstelle für einen Teil unserer Mitarbeitenden sowie Führungskräfte zu diversen HR-Themen
  • Gemeinsam mit unserem Recruiter steuern Sie die optimale Besetzung unserer Vakanzen
  • Zusammen mit dem Team und in Abstimmung mit unserem externen Payroll-Provider sorgen Sie dafür, dass die Gehaltsabrechnung korrekt und termingerecht abläuft
  • Sie verantworten die Pflege und Verwaltung der Daten in unseren digitalen Personalakten, die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Vertragsänderungen, Kündigungen etc
  • Ihre Ideen sind willkommen! Gemeinsam mit dem Rest des Teams entwickeln Sie unsere Prozesse kontinuierlich weiter

Anforderung

  • Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, BWL, VWL oder oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich, z.B. als HR Manager , Personalreferent , HR Officer , HR Assistant
  • Ausgeprägte organisatorische, analytische und methodische Fähigkeiten
  • Teamorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld und Hands On Mentalität
  • Kommunikationskompetenz und Empathie
  • Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zur Selbstorganisation
  • Sicherer im Umgang mit MS Office 365