DMG MORI Global Marketing Gehalt

Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
4 Bewertungen
München
Birkenweg 10
MwSt-IdNr.:
HRB 213234 Stuttgart

Gehalt aus Positionen in DMG MORI Global Marketing

DMG MORI Global Marketing rekrutiert für Positionen:

Vertriebsingenieur

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Vertriebsgebietes
  • Kommunikative Persönlichkeit, die den Kundenkontakt sucht und souverän das Unternehmen repräsentiert
  • Überzeugendes Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Vorzugsweise Wohnsitz innerhalb der Region oder Umzugsbereitschaft

Verantwortlichkeiten

  • Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Erstellung von Bedarfs- und Auftragsprognosen

Mitarbeiter

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Prüfung von abgekündigten Artikeln hinsichtlich Alternativen / Nachfolgern
  • Identifikation von Ersatzteilen und Baugruppen in technischer Hinsicht anhand von Zeichnungen, Stücklisten oder ähnlichen Dokumenten
  • Klärung technischer Sachverhalte mit Lieferanten
  • Umsetzung neuer technischer Normen
  • Ansprechpartner bei technischen Fragen
  • Bearbeiten von Konstruktionsänderungen und technischen Informationen zum Beispiel Pflegen von Ersatzteillisten im ERP System oder Neuanlage von Artikeln

Technischer Einkäufer

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Du leitest Projekte im Bereich Elektronik mit komplexen und vernetzten Systemen von der Anforderung bis zur Serienreife
  • Du übernimmst die aktive Entwicklung und Umsetzung der Commodity- und Lieferantenstrategien für alle unsere Werke
  • Du stimmst dich mit unseren Entwicklungsabteilungen zu Angebots- und Vertragsdetails ab
  • Du erstellst Lastenhefte und technische Bestellunterlagen
  • Die Angebotseinholung, -auswertung und -vergleich sowie die organisatorische Abwicklung des Beschaffungsprozesses gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Du übernimmst die Lieferantenauswahl, das Lieferantenmanagement und die Lieferantenbewertung
  • Die Koordination, Durchführung und der Abschluss von Vertragsverhandlungen zählen zu deinem Aufgabenbereich
  • Du erstellst Präsentationen und Managementvorlagen und bist verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von entsprechenden Sitzungen

Anforderung

  • Flexibilität sowie Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft
  • Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie Durchsetzungsstärke

Softwareentwickler

Verantwortlichkeiten

  • Pflege von spezialisierten Softwareanwendungen im Maschinenbauumfeld
  • Konzeption, Entwicklung und Implementierung von technischen Softwarelösungen unter Einhaltung gegebener Parameter
  • Problembehebung und Wartungsaufgaben an Legay-Softwareprodukten
  • Erstellung von Spezifikationen
  • Mitarbeit an der Migration von Softwareprodukten
  • Durchführung von Tests und Freigaben der Software
  • Erstellung und Analyse von Use-Cases
  • Dokumentation von Schnittstellenbeschreibungen und Zuarbeit zur Bereitstellung von Nutzerhandbüchern

Anforderung

  • Studium der Informatik, Elektro- & Informationstechnik oder vergleichbar
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-/Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse der Programmiersprache Delphi
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der HMI Softwareentwicklung
  • Gute Kenntnisse in einer weitern objektorientierten Sprache, idealerweise c#
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
  • Gute Kenntnisse in der Erstellung von Benutzeroberflächen
  • Ausgeprägtes Verständnis im Bereich Versionsverwaltung

Service Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Organisation und Durchführung des Recruitingprozesses
  • Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern
  • Mitwirkung bei internationalen Konzernprojekten
  • Operative Abwicklung aller anfallenden administrativen Aufgaben, inkl. Systemauswertungen
  • Selbstständige Beratung und Betreuung eines definierten Bereichs von Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen vom Unternehmenseintritt bis zum -austritt

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisation oder Arbeitsrecht
  • Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht sowie im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
  • Souveränes Auftreten sowie eine empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit hinsichtlich der zielgruppen- und bedarfsgerechten Kommunikation
  • Reisebereitschaft
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR als HR-Business-Partner oder Personalreferent, idealerweise im Konzernumfeld, in der generalistischen Personalbetreuung und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Hohe Reisebereitschaft

Office Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Versuchsingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Durchführung von Versuchen inkl. Auswertung und Dokumentation
  • Optimierung der Antriebsregler von Haupt-, Neben- und Spindelantrieben
  • Optimierung der Regelungs- und Steuerungsparameter hinsichtlich Oberfläche, Geschwindigkeit und Genauigkeit
  • Analyse von mechanisch- und regelungsbedingten Fehlerfällen in der Montage
  • Thermische Analysen und Temperaturkompensation
  • Durchführung von schwingungstechnischen Untersuchungen
  • Programmierung einfacher NC-Zyklen für Versuchszwecke
  • Unterstützung von Inbetriebnahme und Service

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Konstruktion von Werkzeugmaschinen
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
  • NC-Kenntnisse für Siemens und Heidenhain Steuerungen
  • Programmierkenntnisse in Python von Vorteil
  • Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Motivation, Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft sowie hohes Engagement
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Developer

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Intensive Einarbeitung in unterschiedliche Programmiersprachen
  • Einführung in die technische Konzeption, Programmierung und konzernweite Einführung von organisatorischen IT-Anwendungen mit Anbindung an die CNC-Steuerung der Maschinen
  • Mitarbeit an der Entwicklung der konzernweit einheitlichen, innovativen Bedienoberfläche „CELOS“

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker
  • Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung
  • Interesse an der Kombination aus IT und Maschinenbau
  • Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Werkstudent

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Du schreibst Texte und erstellst Beiträge für verschiedene Kanäle
  • Du arbeitest in unserem Social Media Management Tool an der Planung von Inhalten
  • Du betreust die Social Media Kanäle des DMG MORI Sailing Teams und unterstützt den Auszubildenden-Channel
  • Du kreierst Bild- und Videomaterial mit unserem In-House Grafikteam
  • Du kennst immer die neuesten Trends im Bereich Social Media und gibst Impulse für neue Inhalte

Anforderung

  • Du bist eingeschriebene/r Student/in im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Betriebswirtschaft
  • Du interessiert dich für Social Media und Digital Content Creation
  • Du hast Spaß am Texten und bist gerne kreativ mit Bild und Video
  • Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Social Media Umfeld mit

IT Projektmanagement

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Strategische Planung und Steuerung von konzernweiten Projekten zum Beispiel im Bereich IT und Digitalisierung
  • Enge Abstimmung mit Kunden, unserem Vorstand sowie den internen Fachbereichen des DMG MORI Konzerns
  • Technische Marktanalyse von Elektrokomponenten und Ableitung von technischen Spezifikationen für konzernweite Standards sowie Neuentwicklungen für DMG MORI‑Produkte
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informatik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- bzw. Produktmanagement wird vorausgesetzt
  • Ausgeprägte IT-Affinität und Berührungspunkte zum Maschinenbau
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen