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D.LIVE Management rekrutiert für Positionen:
Revisor
Revisor
Junior Manager
Marketing Manager
Sales Manager
Eventmanager
Production manager
IT Administrator
HR Manager
Manager
Anforderung
Strategisch-konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Unternehmerisches Denkvermögen und strukturierter Arbeitsstil
Genaue und akkurate Arbeitsweise mit hoher Auffassungsgabe
Kritisches Urteilsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit
Konfliktfähigkeit und Teamorientierung
Sehr gute kommunikative und argumentative Fähigkeiten
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
Überzeugendes Auftreten
Vertragstyp
Überwachung von Verträgen hinsichtlich finanzieller Vereinbarungen
Analyse und Interpretation von Daten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
Verantwortlichkeiten
Gewährleistung der sachgemäßen Buchung gemäß unternehmensinterner Kontierungsvorschriften
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