DLA Piper Gehalt

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basierend auf 107 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
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Gehalt aus Positionen in DLA Piper

DLA Piper rekrutiert für Positionen:

Office Manager

Verantwortlichkeiten

  • Operative Leitung des Office Managements unserer deutschen Büros
  • Zu dem Office Management zählen die Bereiche Front & Back Office (insb
  • Rezeption, Konferenzetage, Veranstaltungsorganisation, Lieferantenmanagement, Fristenkontrolle), Property & Workplace (insb
  • Umwelt- und Sicherheitszertifizierungen, Büro-Compliance, Raumplanung, Umbau-/Möblierung) und Assistenz
  • Vereinheitlichung des Front- und Backoffices unserer Standorte bei Gewährleistung einer einheitlich hohen Servicequalität
  • Erstellung des Jahresbudgets für die oben genannten Bereiche
  • Fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Office Manager
  • Ansprechperson für Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu allen Themen bezüglich des Officemanagements

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
  • Langjährige Berufserfahrung im Office Management einer überregionalen Anwaltskanzlei oder eines großen Wirtschaftsunternehmens
  • Erfahrung mit -Zertifizierungen, wie z.B. ISO 14001, von Vorteil
  • Umfangreiche Erfahrung in der Personalführung
  • Bereitschaft, regelmäßig die DLA Piper Standorte in Deutschland zu besuchen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Engagement sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Flexibilität

Recruitment Manager

Anforderung

  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus

Mitarbeiter Empfang

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Als Mitarbeiter am Empfang übernehmen Sie die kompetente und stets freundliche Betreuung des Empfangs und der Telefonzentrale
  • Dies umfasst auch die Sicherstellung der reibungslosen Abläufe im Konferenzbereich und die Unterstützung bei der Organisation interner und externer Veranstaltungen
  • Darüber hinaus sind Sie für die Bearbeitung allgemeiner Verwaltungsaufgaben im Backoffice-Bereich zuständig und unterstützen die Sekretariate

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotel-/Gastgewerbe oder im kaufmännischen Bereich
  • Berufserfahrung am Empfang in einem internationalen Umfeld oder in der Hotellerie wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
  • Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sehr gute Umfangsformen und ein positives, sympathisches Auftreten

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Handel

  • Rechtswesen
  • Rechtswesen

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Als Wissenschaftlicher Mitarbeiter unterstützen Sie bei der juristischen Recherche und Aufarbeitung von Sachverhalten
  • Sie bearbeiten allgemeine rechtliche Fragestellungen und bereiten juristische Dokumente vor
  • Zudem arbeiten Sie an wissenschaftlichen Veröffentlichungen mit ebenso wie in der direkten Mandatsarbeit

Anforderung

  • Überdurchschnittliche universitäre Leistungen im Studiengang Rechtswissenschaften
  • Engagement, unternehmerisches Denken und Handeln