Dietzels Fleisch- und Wurstwaren Gehalt

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  Halle (Saale)
  https://dietzel-fleisch.de
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Gehalt aus Positionen in Dietzels Fleisch- und Wurstwaren

Dietzels Fleisch- und Wurstwaren rekrutiert für Positionen:

Verkäufer Fleischerhandwerk

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Bestellung, Vorbereitung und Bereitstellung von Fleisch- und Wurstwaren
  • fachbezogene Beratung sowie Verkauf
  • Kassierung und Kassenabrechnung
  • Warenpflege und verkaufsfördernde Warenpräsentation
  • Herstellung von Aufschnitt- und Festtagsplatten
  • Einhaltung der Hygienestandards nach HACCP
  • Mitwirkung an monatlichen Inventuren

Mechatroniker

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Instandhaltung von Maschinen und Anlagen sowie Pflege und Erneuerung von Werkzeugen
  • Instandhaltung und Montage von Aggregaten
  • Durchführung von Reparaturen an Produktionsmaschinen
  • Störungsbeseitigung
  • Einsatz an beiden Produktionsstandort sowie Betreuung aller Dietzel Fachgeschäfte
  • Erstellung von Wartungsplänen

Anforderung

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Betriebselektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung im Instandhaltungsbereich
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • Führerschein Klasse B

Haustechniker

Verantwortlichkeiten

  • Instandhaltung und Wartung von sanitären und technischen Anlagen sowie Pflege und Erneuerung von Werkzeugen
  • Durchführung von kleineren Reparaturen an Maschinen
  • Störungsbeseitigung
  • Pflege und Reinigung der Grün- und Außenanlagen
  • Winterdienst
  • Einsatz an beiden Produktionsstandort sowie Betreuung aller Dietzel Fachgeschäfte

Anforderung

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung im Instandhaltungsbereich
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • Führerschein Klasse B

Mediengestalter

Verantwortlichkeiten

  • Einhaltung des bestehenden Corporate Design
  • Gestaltung von Printmedien, Werbeartikeln und Werbetechnikprodukten jeglicher Art sowie die Aufbereitung für den Druck
  • Gestaltung von Onlinelayouts für Homepage, Onlineshop und Facebook sowie digitales Layout für Filialbildschirme
  • Erstellen von Textbeiträgen für Flyer, Homepage, Facebook, etc
  • Betreuung des Google Business Kontos für alle Filialstandorte und des Firmen-Facebookaccounts
  • Unterstützung im Social Media Management
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Grafikern, Fotografen und Druckereien
  • allgemeine Zuarbeiten

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich visuelle Kommunikation, Grafik oder Mediengestaltung bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich visuelle Kommunikation, Grafik oder Mediengestaltung auf Agentur- oder Unternehmensseite von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in den Programmen der Adobe Creative Cloud
  • Grundkenntnisse im Web Design
  • Leidenschaft für Design und Trends
  • Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
  • Kreativität, Motivation, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit

Fleischer

Anforderung

  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Fleischer/Metzger aber auch ein QUEREINSTIEG ist möglich
  • Die Ausbildung findet im Betrieb, in den Filialen und der jeweiligen Berufsschule statt
  • Arbeits-, Unfall- und Umweltschutz
  • Kenntnisse im Bereich der Fleischverarbeitung und -zerlegung von Vorteil
  • rationale Energieverwendung
  • Gültiges Gesundheitszeugnis
  • Ausführung von Hygienemaßnahmen
  • Sorgfältige, genaue und effiziente Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Zerlegung und Feinzuschnitt von regionalen Rohstoffen
  • Kommissionierung, Portionierung, Verwiegung sowie Verpackung der Fleischteile
  • Einhaltung und Umsetzung der Hygienevorschriften
  • Durchführung von Inventuren
  • Reinigung und Pflege der im Arbeitsbereich genutzten Maschinen und Anlagen

Produktionsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Bedienung und Überwachung des Kutters in der Fleischproduktion
  • Herstellen und Verpacken von Fleischprodukten
  • Vorbereitung, Einwaage und Zugabe von Rohstoffen und Gewürzen nach Rezepturen
  • Einhaltung des betriebsinternen HACCP-Konzeptes
  • Kontrolle der Rohstoffe und Zutaten
  • Überwachung von Temperatur, Schnittbild und Konsistenz der Masse
  • Reinigung und Pflege der Maschinen und Arbeitsgeräte
  • Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards

Anforderung

  • Berufserfahrung in der Lebensmittel- oder Fleischproduktion als Fleischer
  • Berufserfahrung in der Lebensmittel- oder Fleischproduktion als Fleischer wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich der Fleischverarbeitung und -verpackung von Vorteil
  • Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Produktionsmaschinen von Vorteil
  • Gültiges Gesundheitszeugnis
  • Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sorgfältige, genaue und effiziente Arbeitsweise
  • Körperlich belastbar

Auslieferungsfahrer

Anforderung

  • Gültige Fahrerkarte
  • Fahrerqualifizierungsnachweis
  • Führerscheinklasse C mit Kennziffer 95 im Führerschein
  • Gesundheitszeugnis
  • falls vorhanden Ausbildung als Kraftfahrer

Verantwortlichkeiten

  • Auslieferungsfahrten von Fleisch und Wurstwaren
  • Instandhaltung und Pflege Ihres von der Firma gestellten LKWs

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Kontrolle und Optimierung der Vorgaben zur Betriebs- und Personalhygiene innerhalb des Herstellungsprozesses
  • Erstellung und Bearbeitung von Produktspezifikationen
  • Abfrage und Pflege von Rohwarenspezifikationen
  • Mitarbeit im HACCP Team
  • Mitarbeit im Reklamationsmanagement
  • Pflege von Daten im Warenwirtschaftssystem insbesondere im Bereich, Wareneingang
  • Erstellung und Auswertung von Statistiken aus dem Warenwirtschaftssystem
  • Pflege des betriebsinternen Etikettensystems

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung ist von Vorteil
  • Sie sind gewissenhaft und zuverlässig
  • selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Sie verfügen über Durchsetzungskraft und sind belastbar

Personalbuchhalter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Vergleichbares
  • mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder der Buchhaltung
  • ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Fachwissen im Bereich des Steuer- und Sozialversicherungsrechts
  • sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen und im DATEV
  • selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
  • Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, etc
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten
  • Pflege des Zeiterfassungssystems
  • Bedarfsorientierter Austausch mit Behörden, Krankenkassen, etc
  • Bewerbermanagement
  • Sonderprojekte z.B. Mitarbeiterbindung
  • Erstellung von Auswertungen

Personalsachbearbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Vergleichbares
  • mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder der Buchhaltung
  • ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Fachwissen im Bereich des Steuer- und Sozialversicherungsrechts
  • sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen und im DATEV
  • selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
  • Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, etc
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten
  • Pflege des Zeiterfassungssystems
  • Bedarfsorientierter Austausch mit Behörden, Krankenkassen, etc
  • Bewerbermanagement
  • Sonderprojekte z.B. Mitarbeiterbindung
  • Erstellung von Auswertungen