DICO Drinks Gehalt
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Hückelhoven
Porschestr. 4, 41836 Hückelhoven, Deutschland
Telefon:
+49 2433 44190MwSt-IdNr.:
HRB 21168Gehalt aus Positionen in DICO Drinks
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Personalreferent
Gehaltsvergleich — Personalreferent
Marktmedian: 4000 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an
Bethel.regional 4729 € +18.2%
Muddastadt 4500 € +12.5%
DICO Drinks 4335 € +8.4%
B.B.S. Bauer's Buildings Services 3200 € -20%
ARMON 2630 € -34.3%
Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.
Gehalt aus Positionen in DICO Drinks
Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Personalreferent
4335 €
2%
4411 €Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.
DICO Drinks rekrutiert für Positionen:
Account Manager
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Betreuung unserer regionalen und nationalen Kunden
- Verantwortung für die Entwicklung der Top-Kunden und Zielkunden
- Aufbau des Beziehungsmanagements zu den Entscheidungsträgern beim Kunden
- Erstellung des Budgets für Kunden und Umsetzung des strategischen Accountplanes
- Bereitstellung von marktrelevanten Daten
- Zusammenarbeit und Kommunikation auf internationaler Ebene
- Bearbeitung von Kundenreklamationen in Zusammenarbeit mit dem Qualitätswesen
- Mitverantwortlich für das Erreichen der Firmenziele
Anforderung
- Du verfügst über eine kaufmännische oder verkaufsspezifische Aus-/Weiterbildung
- Du hast Erfahrung im Bereich Vertrieb
- Du hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du arbeitest selbstständig, verkaufsorientiert und hast ein unternehmerisches Denken
- Du bist zuverlässig, engagiert und hast Organisationsvermögen
- Du arbeitest lösungs- und zielorientiert
SPS Programmierer
Verantwortlichkeiten
- Du übernimmst die Projektierung, Programmierung und Optimierung in S5, S7, PCS 7 und TIA-Portal
- Du betreust unsere Herstellungs- und Inbetriebnahmeprozesse in Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Lieferanten
- Du setzt die Visualisierung größtenteils in WinCC um
- Du erstellst Konzepte für die Vernetzung der Automatisierungsanlagen basierend auf Profibus, Profinet und ASi-Bus
- Du behebst Störungen an unseren Produktions- und Abfüllanlagen
- Du unterstützt tatkräftig bei der Umsetzung von BDE- und MES Projekten
Anforderung
- Du hast dein Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Informationstechnik oder vergleichbar abgeschlossen
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung mit, gerne in der Lebensmittelindustrie, Fördertechnik oder Prozessindustrie
- Du beherrschst die SPS-Programmierung in S7 und TIA-Portal
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Visualisierung in WinCC V 15 / V 16 / V 17
- Du kennst die Bussysteme Profibus, Profinet, ASi-Bus und / oder IO-Link
- Du arbeitest gerne im Team hier in unserem Headquarter
Projektingenieur
Verantwortlichkeiten
- Koordination und Vorantreiben der CI-Aktivitäten und der Arbeitssicherheit im Werk in Absprache mit dem Werkleiter und dem Betriebsleiter Engineering
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen der elektrischen Energietechnik im Rahmen von Projekten zur Errichtung, Erweiterung oder Ertüchtigung von Produktions- oder Versorgungsanlagen
- Umsetzung unternehmensweiter CI-Programme im Werk
- Fachspezifische Beratung von internen Auftraggebern und Abstimmung der Anforderungen
- Erarbeiten, Initiieren und Umsetzen von Maßnahmen und Sonderprojekten zur Effizienzsteigerung und Reduzierung von Verlusten aller Art
- Konzeptionierung, Planung wie auch Auslegung elektrotechnischer Anlagenteile, Versorgungs- und Verteilungssystemen für elektrische Energie
- Verantwortung für die Erarbeitung, Umsetzung und Einhaltung von Werksstandards
- Spezifikation, Beauftragung, Koordinierung und Abnahme von Fremdleistungen
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium der Lebensmittel- oder Getränketechnologie oder einer anderen technischen Fachrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung elektrische Energietechnik
- Praktische Erfahrung bei der Einführung von Lean Management Prinzipien
- Kenntnisse der relevanten technischen Standards, Normen und Regelwerke
- Idealerweise eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, alternativ tiefgehende Erfahrungen in diesem Bereich, z.B. durch langjährige Tätigkeit als Sicherheitsbeauftragter oder vergleichbarem
- Berufserfahrung in der Projektbearbeitung oder in der Betreuung von Anlagen der elektrischen Energietechnik in der Lebensmittelindustrie oder Energieversorgung ist von Vorteil
- Berufserfahrung in der Getränke- oder Lebensmittelindustrie
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Operations Manager
Sprache
- englisch
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Du bist verantwortlich für die Führung und Entwicklung der Schichtführer und Mitarbeiter
- Die Sicherstellung des gesamten Produktionsablaufs zur Herstellung qualitativ hochwertiger Produkte
- Du unterstützt und entlastest den Leiter Operations in allen organisatorischen und administrativen Belangen und vertrittst ihn bei Bedarf
- Die termingerechte Ausführung von Produktionsaufträgen
- Du planst und optimierst die Produktionsprozesse und unterstützt bei der Arbeitsvorbereitung innerhalb der Produktion
- Die Planung des Personaleinsatzes in den Bereichen Produktion, Sirupraum und Instandhaltung
- Du kümmerst dich um administrative Tätigkeiten wie Stammdatenpflege und Materialdisposition
- Die Koordination und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Anforderung
- Du verfügst über eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/zur Braumeister/in, Brauingenieur/in, Getränkebraumeister/in, Lebensmitteltechniker/in, Industriemeister/in o.a
- Du verfügst Alternativ über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Produktion, Technik, Lebensmittel o.ä
- Du bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung mit
- Du bringst Idealerweise die ersten einschlägigen Erfahrungen als Schichtleiter oder Produktionsleiter in der Getränke- oder Lebensmittelindustrie mit
- Du bringst Gute MS-Office, sowie CSB Kenntnisse
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
- Durchführung von Wareneingangskontrollen
- Fachgerechte Ein- und Umlagerung der Grundstoffe
- Vorbereitung der Grundstoffe für die Produktion
- Buchungen und Dokumentation im Lager- bzw. Warenwirtschaftssystem
- Zusammenarbeit mit Disposition , Qualitätssicherung und Produktion
- Planung des Materialbedarfs für die Produktion
- Ausmischung der Produkte nach Rezeptvorlage
- Abteilungsübergreifendes Arbeiten
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung im Lager-/Logistikbereich oder mehrjährige Berufserfahrung im Lager, idealerweise im Lebensmittel-/Getränkebereich
- Erfahrung im Wareneingang und in Lagerprozessen
- Grundverständnis für Hygiene- und Qualitätsanforderungen
- Staplerschein zwingend erforderlich
- Abteilungsübergreifendes Denken und Handeln
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- oder Rechnungswesen
- 1–3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in einer vergleichbaren Position
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
Teamleiter
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Sicherstellung des ordnungsgemäßen Wareneingangs und Lagerung der Materialien, gemäß Spezifikationen
- Planung und Projektabwicklung für den Aus- und Umbau der technischen Infrastruktur und Gebäudeausstattung
- Überprüfung ordnungsgemäßer Buchungen sämtlicher Warenbewegung
- Proaktive Steuerung, Kommunikation und Überwachung der Rohwaren- und Packmittel-Bestände, insbesondere unter FIFO und FEFO Gesichtspunkten
- Beantragung und Management von Investitionen
- Leitung von Dienstleistungen im Bereich Gebäudeunterhalt, Schließsysteme, Brandmeldetechnik, etc
- Verantwortung für die Performance der Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe-Disposition gemäß aktueller Zielvorgaben durch eine effiziente Koordinierung und Steuerung der Abläufe
- Übergreifende Bestandsverantwortung, incl. Bestandsprüfungen und Korrekturen
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z
- B
- Industriekaufmann / Industriekauffrau) mit erster Berufserfahrung idealerweise in der Disposition und / oder Fertigungssteuerung
- Einen versierten Umgang mit ERP-Systemen und allen gängigen MS-Office Programmen
- Studium oder vergleichbare Ausbildung als Disponent oder vergleichbar
- Organisationstalent, Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Mehrjährige Erfahrung in der Disposition
- Abgeschlossenes technisches Studium der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau o.ä. Fachrichtung oder Ausbildung zum Techniker/Meister mit Facility-Management-Erfahrung
Personalsachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
- Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige Unterstützung für unser HR-Team in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche
- Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir in Teilzeit eine Elternzeitvertretung zunächst befristet auf ein Jahr
- In dieser Position übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben rund um Abrechnung, Personalverwaltung und Mitarbeitendenbetreuung
- Eigenverantwortlich erledigst Du administrative Personalarbeiten, vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
- Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung selbstständig und zuverlässig durch
- Telefonische und persönliche Beratung unserer Mitarbeitenden zu personalrelevanten Themen
- Du pflegst und verwaltest Personalakten, Stammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten
- Du bist verantwortlich für die lokale Arbeitszeiterfassung und die vorbereitende Lohnabrechnung
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt oder Personalwesen
- Du verfügst über eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit sehr guten Kenntnissen im System DATEV
- Du verfügst über 1-3 Jahre Erfahrung im Personalwesen
- Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Überzeugen kannst du durch deine organisationsstarke, offene und zuverlässige Persönlichkeit
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Personalreferent
Verantwortlichkeiten
- Selbständige Erledigung des gesamten operativen Personalmanagements
- Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Selbstständige Erledigung des gesamten operativen Personalmanagements
- Unterstützung bei der Steuerung von HR-Projekten sowie Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR Prozessen
- Recruiting und Bewerbermanagement
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal
- Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Sehr gute arbeitsrechtliche und lohnsteuerrechtliche Kenntnisse
- Erfahrung im Betriebsverfassungsrecht - Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und sozialer Kompetenz
- Dynamisches Wesen, Menschenkenntnis und positive Ausstrahlung
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
Trainer
Verantwortlichkeiten
- Durchführung von Schulungen und Einweisungen unserer Mitarbeiter an den Produktionsanlagen
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Einzelcoachings
- Vermittlung von Bedienungs- und Prozesswissen auf verständliche und praxisnahe Weise
- Vermittlung von Lerninhalten mithilfe moderner, aktivierender Methoden
- Begleitung und Unterstützung neuer Mitarbeiter während der Einarbeitung
- Anpassung der Trainingsinhalte an unterschiedliche Zielgruppen und Lernniveaus
- Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei Fragen zur Bedienung und Nutzung der Anlagen
- Entwicklung und Optimierung von Trainingskonzepten und Lehrmaterialien
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium, z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnik, Getränketechnologie, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Fachrichtung
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, Workshops oder Präsentationen
- Auch Berufseinsteiger, Absolventen oder technisch interessierte Studenten mit passender Qualifikation sind ausdrücklich willkommen
- Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und strukturiert zu vermitteln
- Idealerweise erste Erfahrungen im Produktions-, Lebensmittel- oder Getränkeumfeld
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Disziplin und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Technisches Verständnis und Interesse an modernen Produktionsanlagen
- Gute digitale Kompetenz
Produktionsplaner
Verantwortlichkeiten
- Erstellung und Steuerung der Produktionspläne für die Abfüllung von Getränkedosen
- Koordination der Produktionsabläufe und Sicherstellung termingerechter Fertigstellung
- Abstimmung mit Einkauf, Logistik und Produktion, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
- Überwachung der Materialbestände und Bedarfsermittlung
- Analyse von Produktionsdaten und Unterstützung bei Prozessoptimierungen vorhandener Kapazitäten
- Planung der Produktion mit dem Ziel der Sicherstellung der Lieferfähigkeit mit einem Service Level von mindestes 98,5%
- Erstellung des Grobplanungshorizonts in Abstimmung mit dem Bereich Sales, Purchase und anderer Schnittstellenabteilungen
- Erstellung des Feinplanungshorizonts in enger Abstimmung mit den Bereichen Disposition, Sales und Operations
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Produktion oder alternativ ein Studium der BWL/Logistik
- Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung, in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Getränke- oder Verpackungsindustrie wünschenswert
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- gute Englischkenntnisse
- Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft in Situationen mit hohem Arbeitsaufkommen
- Organisationstalent, analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung, in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Getränke- oder Verpackungsindustrie
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit