Diakonie Stiftung Salem Gehalt

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Bad Oeynhausen HRB 12131

Gehalt aus Positionen in Diakonie Stiftung Salem

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Altenpfleger

Gehaltsvergleich — Altenpfleger

Marktmedian: 3221 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

Diakonie Stiftung Salem 3700 € +14.9%
Nero Handelsgesellschaft 560 € -82.6%
LUKAS 420 € -87%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

4.752 €/Monat

Marktmedian

—

Stellenangebote / 12 Monate

7

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
  • Dez
  • Jan
  • Feb
  • Mär
  • Apr
  • Mai
  • Jun
  • Jul
  • Aug
  • Sep
  • Okt
  • Nov

Diakonie Stiftung Salem rekrutiert für Positionen:

Sozialarbeiter

Handel

  • Management
  • Management

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen die Perspektivklärung der zu betreuenden Kinder im Dialog mit dem Jugendamt und kooperieren mit anderen psychosozialen Institutionen
  • Sie unterstützen uns bei der Krisenintervention und der sozialpädagogischen Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien

Anforderung

  • Sie denken gern konzeptionell und sind flexibel im pädagogischen Handeln

Haustechniker

Handel

  • Bauwesen
  • Bauwesen

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Fachgerechte Ausführung von Reparaturen, Prüfungen und Instandhaltungen in den Objekten der Diakonie Stiftung Salem
  • Unterstützung bei der Anwendung von Veranstaltungstechnik
  • Mitarbeit bei der Umsetzung der Betreiberpflichten
  • Ausführung von klassischen Haustechniktätigkeiten
  • Kooperation und Kommunikation mit internen Kunden
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst für die internen Kunden

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Hausmeistertätigkeiten: 1 Jahr
  • Handwerkliche Kenntnisse: 1 Jahr
  • Hausmeister: 1 Jahr
  • Sie handeln eigenverantwortliche und arbeiten strukturiert und zielorientiert
  • Führerschein Klasse B

Sozialarbeiter Sozialpädagoge

Handel

  • Sozialdienst und Sozialarbeit
  • Sozialdienst und Sozialarbeit

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Festanstellung, Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Aufsuchende Tätigkeit analog der Hilfen nach §§27ff SGB VIII, im Schwerpunkt sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistand, Umgangsbegleitung und soziale Gruppenarbeit
  • Sie beraten und begleiten Familien und junge Menschen verschiedener Kulturen und Wertevorstellungen in schwierigen häuslichen Verhältnissen
  • Sie kooperieren mit Schulen und Kindertagesstätten sowie Jugendämtern und psychosozialen Diensten
  • Sie organisieren Angebote im Sozialraum und entwickeln bestehende Angebote weiter

Anforderung

  • Sie haben einen Führerschein der Klasse B

Heilerziehungspfleger

Handel

  • Bauwesen
  • Bauwesen

Vertragstyp

  • Festanstellung, Teilzeit

Verantwortlichkeiten

  • Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei
  • Sie begleiten Kinder und Jugendliche in einer Aufnahme- und Clearinggruppe im Rahmen Ihrer Nachtbereitschaften von montags bis donnerstags von 20:30 bis 06:30 und freitags bis sonntags bzw. an Feiertagen von 22:30 bis 08:30 Uhr

Anforderung

  • Kinder- und Jugendhilfe: 1 Jahr

Altenpfleger

Vertragstyp

  • Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Durchführung von individueller und aktivierender Grund- und Behandlungspflege
  • Anleitung von Hilfskräften, Schülern und Praktikanten
  • Dokumentation der Pflegeleistungen in Vivendi
  • Sicherstellung des Tagesablaufs / Medikamentenmanagement
  • Beratung und Information zu Gesundheits- und Ernährungsfragen
  • Kontaktpflege zu Betreuenden und Angehörigen

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Altenpflege: 1 Jahr
  • Spaß an und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und christlichen Werten

Kraftfahrer

Verantwortlichkeiten

  • Sie liefern auf vorgegebenen Touren unsere Speisen bis in die Einrichtungen und an unsere Kunden
  • Sie be- und entladen Ihr Fahrzeug eigenständig
  • Sie übernehmen den Dienst in der Woche wie auch an geplanten Wochenenden und Feiertagen
  • Sie sind verantwortlich für die Wartung und Pflege des von Ihnen genutzten Fahrzeugs

Anforderung

  • Sie sind zuverlässig und kundenorientiert und haben ein gepflegtes, höfliches Auftreten

Sachbearbeiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie erstellen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Verwendung von LogaHR
  • Sie erstellen Analysen und Statistiken und stehen Mitarbeitenden und Führungskräften für abrechnungsrelevante Fragen zur Verfügung
  • Sie verantworten die Beantragung, Betreuung und termingerechte Abrechnung von Förderprojekten öffentlicher und privater Mittelgeber
  • Sie übernehmen die Abrechnung von sozialen Dienstleistungen und sonstigen Leistungsabrechnungen gegenüber öffentlichen Stellen und unseren Klientinnen und Klienten
  • Sie übernehmen das Einlesen, die Bearbeitung und die Verbuchung der täglichen Bankauszüge für mehrere Unternehmen der Diakonie Stiftung Salem
  • Als Keyuser Vivendi PEP beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Sie sind für die Abstimmung der Debitoren-/Sachkonten zuständig
  • Mit Ihren organisatorischen Fähigkeiten sind Sie zuständig für die Belegverwaltung sämtlicher Bankunterlagen

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung
  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
  • Teilzeit, Vollzeit, Befristeter Vertrag
  • Vollzeit

Anforderung

  • Sie weisen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Herangehensweise sowie Selbstständigkeit und Koordinationsfähigkeit auf
  • Sie sind sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket und arbeiten strukturiert, selbständig und zuverlässig
  • Sie sind bereit sich in neuen Themengebiete einzuarbeiten
  • Sie bringen umfassende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit. Sie sind bereit, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig. Gegenüber Kunden treten Sie freundlich und dienstleistungsorientiert auf
  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig

Erzieher Sozialpädagoge

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung
  • Angestelltenverhältnis

Arbeitszeit

  • Schichtarbeit

Manager

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen die Organisation und Führung des Wohnbereichs im Rahmen konzeptioneller Vorgaben
  • Mit einem Teil Ihrer Stelle unterstützen Sie die Kollegen in der Pflege
  • Sie arbeiten teambezogen, lenken und steuern die Pflegeprozesse und sichern so die pflegerische Versorgungsqualität
  • Sie arbeiten mit Vivendi und dokumentieren per Sprache mit voize®
  • Sie planen, koordinieren und kontrollieren den Personaleinsatz und die Arbeitsabläufe auf dem Wohnbereich; erstellen den Dienstplan, organisieren Dienstbesprechungen und führen das Pflegegradmanagement durch

Anforderung

  • Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich diakonischen Auftrags bei

hr-prozessmanager

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag als Elternzeitvertretung mit Option zur Verlängerung

Verantwortlichkeiten

  • Personalprozesse digital weiterentwickeln und Potenziale zur Standardisierung, Optimierung und Automatisierung identifizieren
  • HR-Systeme P&I LOGA HR und Vivendi PEP fachlich betreuen und weiterentwickeln
  • Die Einführung neuer Prozesse, Funktionen und Anwendungen von der Konzeption bis zur Umsetzung begleiten
  • Kennzahlen, Analysen und Konzepte als Entscheidungsgrundlagen erstellen
  • In bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Personalarbeit mitwirken

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, Prozessmanagement oder im Umgang mit HR-Systemen
  • Fundierte Kenntnisse in LOGA HR
  • Hohe IT-Affinität, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

Leistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderzuschlag
  • 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • E-Bike-Leasing und Rabatte
  • Sicherer Arbeitsplatz