Gehalt aus Positionen in Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein
Deutsches Rotes Kreuz Nordrhein rekrutiert für Positionen:
Kinderpfleger
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder
Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung
Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild
Gesundheitspfleger
Anforderung
Examinierter Abschluss in einer der o.g. Berufsgruppen
Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Engagement und Flexibilität
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Kooperativen und partnerschaftlichen Arbeitsstil
wünschenswert: 2-jährige Berufserfahrung
Objektmanager
Verantwortlichkeiten
Durchführung von Kleinreparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen aus den Bereichen Maler, Sanitär und Metall
Sicherstellung einer Kosten sparenden, wirtschaftlichen und umweltgerechten Müllbeseitigung und -entsorgung
Renovierung von Bewohnerzimmern bei Bewohnerwechseln
Kurze Besorgungsfahrten inkl. Getränkeabholungen
Übernahme der Instandhaltung im Innen- und Außenbereich inkl.Pflege der Grünanlagen
Aufbau und Abbau inkl. Einrichtung und Ausstattung der technischen Anlagen bei Veranstaltungen
Anforderung
Flexibilität und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Organisationstalent
gute Kommunikationsfähigkeit
Führerschein Klasse B
Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Sozialkompetenz
Gesundheits Krankenpflegehelfer
Anforderung
Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Bereitschaft zum Schichtdienst und am Wochenende zu arbeiten
Altenpfleger
Verantwortlichkeiten
Aufgrund des qualitativen Anspruchs an Dich selbst begleitest du Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikanten fachlich sowie menschlich und leitest diese an
Erzieher
Anforderung
eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation
professionelle pädagogische Arbeitsweise
team- und kindgerechte Grundlagen zu kennen und umzusetzen
Teamfähigkeit
Reflexionsfähigkeit
Flexibilität
authentische und liebevolle Art
Aufgeschlossenheit für die Reggio Pädagogik
Verantwortlichkeiten
Umsetzung der pädagogischen Arbeit nach dem Konzept der Reggio-Pädagogik
schriftliche Bildungsdokumentation und Beobachtungen der Kinder
Mitwirkung bei der Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
Mitwirkung bei der Planung, Gestaltung und Durchführung von Projekten und Angeboten
pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten die im direkten Zusammenhang mit der pädagogischen Arbeit stehen
Notfallsanitäter
Handel
Fahrdienst
Fahrdienst
Leistungen
Weihnachtsgeld
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Mitwirkung im Rettungsdienst- und Krankentransport
Teilnahme am Rettungsdienst im Rahmen der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für Notfallsanitäter
Erstversorgung von Patienten und Verletzten in der Notfallrettung
Führen von Krankenkraftwagen, Rettungswagen und Notarzteinsatzfahrzeugen
Teilnahme an allen Teilen der theoretischen und praktischen Ausbildung, insbesondere
Beförderung von Kranken und Verletzten in Kliniken
Erstellen der Einsatz- und Abrechnungsdokumentation
Einsatz in der Rettungswache
Anforderung
Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Notfallsanitäter*in
Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung
Qualifikation Notfallsanitäter
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen
Weitreichende Kenntnisse über die Strukturen des öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst und dazugehörigen Bereichen
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter*in
Mindestalter 18 Jahre
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Vertragsgespräche mit Neukund*innen führen
Selbständige Bearbeitung aller Geschäftsvorgänge der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung verschiedener Mandanten
Die Geräte im Haushalt installieren
Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
Technische Notfälle bei Kund*innen beheben
Planung/ Controlling
Bürotätigkeiten durchführen
Kommunikation mit Kostenträgern/Ämtern/Lieferanten/Versicherungen
Anforderung
Führerschein Klasse 3 bzw. B sowie sichere Fahr- und Ortskenntnisse in Frankfurt am Main
Freundliche und offene Art sowie Interesse und Verständnis für die Belange älterer bzw. hilfsbedürftiger Menschen
Kenntnisse steuerrechtlicher Vorschriften sowie gesetzlicher Vorschriften zur ordnungsgemäßen Buchführung
Büroorganisationstalent
sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen und Akkuratesse in der Aufgabenabwicklung
Gute PC-Kenntnisse und technisches Verständnis sind dringend notwendig
strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse und eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit
Personalmanagement
Arbeitszeit
Vollzeit
Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten
Wochenendschicht
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Erfahrung
Langjährige Erfahrung
Rettungssanitäter
Handel
Logistik
Logistik
Verantwortlichkeiten
Durchführung des qualifizierten Krankentransports / der Notfallrettung
Eigenverantwortliche Versorgung von Notfallpatient*innen sowie die Versorgung in Kooperation mit Notärzt*innen
Einhaltung der allg. Hygienevorschriften
Einsatz auf unseren Rettungswachen und Rettungsdienststandorten im Landkreis Kulmbach im Wechselschichtbetrieb
Spaß am Job
Mitwirkung bei der Anleitung von Auszubildenden & Bundesfreiwilligen
Anforderung
Abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter*in oder Rettungssanitäter*in
Entsprechende Qualifikation zum Notfallsanitäter, Rettungsassistent oder Rettungssanitäter
Erfahrung im Rettungsdienst
Führerschein Klasse C 1
Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität
Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement
Fahrerlaubnis der Klasse C1 oder höher wünschenswert
Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes