Gehalt aus Positionen in Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hessen

Geschätztes Gehalt

€ 3250

Mediangehalt bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hessen

€ 260 Niedrigstes Gehalt
€ 3343 Das Durchschnittsgehalt
€ 6000 Höchstes Gehalt

Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hessen rekrutiert für Positionen:

Sozialarbeiter Sozialpädagoge

Handel

  • Sozialdienst und Sozialarbeit
  • Sozialdienst und Sozialarbeit

Verantwortlichkeiten

  • psychosoziale Einzel- und Gruppengespräche, Vorträge
  • Anleitung zu einem Entspannungsverfahren

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Pädagogik
  • fachliche und soziale Kompetenz
  • Berufserfahrung sowie fachliche und methodische Kenntnisse in der Arbeit für Familien mit
  • selbständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Einführungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Annahme und Disposition aller eingehenden Notrufe
  • Als Mitarbeiter*in im Check-in übernehmen Sie die zentrale Rolle bei der ersten Aufnahme und Registrierung der Geflüchteten
  • Schnittstelle zwischen Rettungsdienst, Pflegediensten und Angehörigen
  • Neben der Supporttätigkeiten führen Sie Reparaturen im Bereich Client Hardware sowie Wartungsarbeiten im Bereich Druckersystemen durch
  • Technischer Support für Kunden und Angehörige
  • Sie installieren und konfigurieren Windows 11 Notebooks und Thin Clients mithilfe von Microsoft 365 InTune bzw. AutoPilot
  • Allgemeine administrative Aufgaben
  • Datenpflege aller kunden- und mandantenführenden Systeme

Anforderung

  • Eine abgeschlossene IT Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie verfügen über eine Qualifikation / Ausbildung im medizinischen Bereich z. B. Betreuungsassistent, Rettungssanitäter, Ausbildung in der Gesundheits- /Krankenpflege oder ähnlich
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Verwaltung, Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im IT-Support – idealerweise im Bereich 1st Level Support
  • Sie haben die Bereitschaft, sich stufenweise medizinisch weiterzubilden und die Qualifikation zur Rettungssanitäterin/zum Rettungssanitäter zu erlangen
  • Hohes Maß an Empathie, interkultureller Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Sie sind freundlich, kundenorientiert und geduldig im Umgang mit Anrufern/Patienten

IT Systemadministrator

Verantwortlichkeiten

  • Als IT-Windows Systemadministrator übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur
  • Administration und Wartung von Windows-Servern und -Clients, inklusive Installation, Konfiguration und Updates
  • Überwachung und Optimierung der Systemleistung sowie Sicherstellung der Hochverfügbarkeit und Datensicherheit
  • Benutzer- und Rechteverwaltung im Active Directory sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien
  • Einrichtung und Pflege von Virtualisierungsumgebungen
  • Fehleranalyse und -behebung im Rahmen des Incident- und Problemmanagements
  • Planung und Durchführung von Backup- und Recovery-Prozessen sowie der Datensicherung
  • Technischer Support und Troubleshooting für Endanwender und Schnittstelle zur IT-Sicherheit

Anforderung

  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern sowie im Bereich Active Directory und Gruppenrichtlinien
  • Erfahrung im Bereich Virtualisierung
  • Erfahrung im Umgang mit Sicherheitskonzepten wie Firewalls, Virenschutz und Zugriffssteuerung
  • Routine im Backup- und Recovery-Management sowie grundlegende Kenntnisse in der IT-Sicherheit
  • Analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise für die Fehleranalyse und schnelle Problembehebung
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine serviceorientierte Einstellung im Umgang mit Anwendern
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder ein vergleichbares Studium; Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen
  • Eigeninitiative und Teamfähigkeit, um sowohl selbstständig als auch in Projektteams effektiv arbeiten zu können

Berater

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von bedarfsorientierten Beratungen bereits länger in Deutschland lebender Zugewanderter zu migrationsspezifischen Themen (u
  • a
  • Aufenthaltsverfestigung, Einbürgerung, Spracherwerb, Zugang zur Beschäftigung) Unterstützung bei Fragenstellungen zu Themen der Alltagsbewältigung, sowie fallbezogene Co-Beratungen
  • Niedrigschwellige Elternarbeit
  • Förderung bürgerschaftlichen Engagements
  • Unterstützung von interkulturellen Öffnungsprozessen
  • Mitwirkung in regionalen Netzwerken und Sozialraumarbeit
  • Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten

Anforderung

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar und verfügen bereits über Berufserfahrung
  • Sie haben Erfahrung im Bereich der sozialen Betreuung und Beratung sowie im Case-Management und in der Netzwerkarbeit
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Vorschriften und Verordnungen im Arbeitsgebiet Migration, insbesondere SGB II, XII und dem Aufenthaltsrecht
  • Sie besitzen ein hohes Maß an interkultureller und sozialer Kompetenz sowie Erfahrung in der interkulturellen Arbeit
  • Sie beraten kompetent, verfügen über Verhandlungsgeschick und arbeiten dienstleistungs- und serviceorientiert
  • Sichere EDV-Kenntnisse setzen wir voraus
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache und besitzen ein gutes Ausdrucksvermögen
  • Sie haben sehr gute Fremdsprachenkenntnisse bzw. muttersprachliche Kenntnisse in mind. einer anderen Sprache

Fachdozent

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Klassenleitung
  • Durchführung, Vor- und Nachbereitung von Lernsequenzen nach dem lernfeldorientierten Ansatz
  • Pädagogische Betreuung und Beratung sowie Praxisbegleitung
  • Organisation und Abnahme von Lernzielkontrollen und Prüfungen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Curricula/Fallbeispielen/Prüfungen

Anforderung

  • Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild des Deutschen Roten Kreuzes
  • offen für Neues

Finanzbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Betreuung der laufenden Buchhaltung
  • Stammdatenanlage und -pflege
  • Durchführung regelmäßiger Konten- und Nebenbuchabstimmungen mit Differenzenklärung
  • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben
  • Eigenständige Bearbeitung sämtlicher in der Finanzbuchhaltung anfallenden Aufgaben, insbesondere Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen-, Haupt- und Bankbuchhaltung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
  • Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität
  • Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Kenntnisse im Umgang mit Navision oder vergleichbaren ERP-Systemen

Notfallsanitäter

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von qualifizierten Krankentransporten mit KTW
  • Versorgung und Transport von Notfallpatienten mit dem RTW

Anforderung

  • Gesundheitliche Eignung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
  • Hohes Engagement und Loyalität
  • Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
  • Soziale Kompetenz
  • Hohe psychische und physische Belastbarkeit
  • Gepflegtes, sicheres und gewandtes Auftreten
  • Identifizierung mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Sozialarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Ganzheitliche Betreuung von Flüchtlingen auf ihrem Weg in ein selbstständiges Leben in Deutschland
  • Unterstützung bei der Integration und Aktivierung der Fähigkeiten zur Selbsthilfe
  • Pädagogisch wertvolle Alltags- und Freizeitgestaltung
  • Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Ehrenamtlichen und Dienstleistern

Anforderung

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Soziale Arbeit oder sind staatlich anerkannter Sozialarbeiter
  • Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Flüchtlingshilfe
  • Sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten
  • Fremdsprachenkenntnisse

Hausmeister

Verantwortlichkeiten

  • Gewährleistung und Überwachung des laufenden Betriebes
  • Kontrolle der Einhaltung der Prüfpflichten des Vermieters, BIM und Meldung an das Land Berlin bei Verstößen
  • Kleinreparaturen und allgemeine Instandhaltung
  • Gartenpflege
  • Winterdienst

Anforderung

  • Erfolgreich abgelegte Gesellenprüfung in einem gewerblich-technischen Beruf, wie z. B. Elektroinstallateur, Schlosser, Heizungsinstallateur, Tischler oder Erfahrungen im technischen oder handwerklichen Bereich
  • Langjährige Erfahrungen und handwerkliches Geschick
  • Flexibilität und Teamfähigkeit

Kaufmännischer Vorstand

Verantwortlichkeiten

  • Mit Ihrem Team stehen Sie den Mitgliedsverbänden in betriebswirtschaftlichen und strategischen Themen beratend zur Seite
  • Gemeinsam mit der Vorstandsvorsitzenden führen Sie den Landesverband und seine Beteiligungen in strategischer, personeller und betriebswirtschaftlicher Hinsicht und sichern deren nachhaltige Entwicklung und Wettbewerbsfähigkeit
  • Sie verantworten die kaufmännischen Ressorts und Themen, gewährleisten die finanzielle Stabilität des Verbandes und verbessern kontinuierlich die operativen Prozesse sowie die Effizienz der Ressourcenverwendung

Anforderung

  • Haben Sie Lust gemeinsam mit dem Team des Landesverbandes neue Wege zu gehen? Sind Sie bereit, Ihre Expertise und Leidenschaft einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Gehalt aus Positionen in Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hessen

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
IT Systemadministrator
6000 €
-32%
4120 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

3343 €