Deutsches Jugendinstitut rekrutiert für Positionen:
Researcher
Sprache
deutsch
Anforderung
Completed PhD in a relevant field
Abgeschlossene Promotion in einer einschlägigen Fachrichtung
Experience in quantitative empirical survey studies, as well as the design and implementation of survey instruments
Berufliche Erfahrungen in der quantitativ empirischen Forschung sowie in der Erstellung von Erhebungsinstrumenten
Experience in analyzing microdata in an international context is of advantage
Erfahrungen in der Analyse international vergleichender Mikrodaten sind von Vorteil
Experience in compiling and presenting scientific publications
Erfahrung im wissenschaftlichen Präsentieren und Publizieren
Wissenschaftlicher Referent
Handel
Erziehung & Bildung
Erziehung & Bildung
Verantwortlichkeiten
Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Fachtagungen
Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter:innen der Fachgruppe und Abteilung
Aufbereitung der längsschnittlichen AID:A-Stichprobe
Datenauswertungen und Publikationen zu methodischen Themen
Unterstützung bei Anfragen und Gremien im OECD-Kontext
Anforderung
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
Fähigkeit, wissenschaftliche Sachverhalte anschaulich und verständlich darzustellen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Kenntnisse in weiteren Arbeitsfeldern des Instituts wie der Lebensverlaufs-, Bildungs- oder Migrationsforschung, Bereitschaft, sich in Themen theoretisch und empirisch einzuarbeiten
Sehr gute Kenntnisse gängiger Datenanalyseprogramme
Gute Englischkenntnisse
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Freude am eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten und an der Arbeit im Team
Personalsachbearbeiter
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Geprüften Personalfachkauffrau bzw. Personalkaufmann, Verwaltungsfachkraft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige einschlägige qualifizierte Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Tarifrecht des TVöD oder TV-L sowie im Zusatzversorgungsrecht des Öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
Versierter Umgang mit MS-Office Produkten, idealerweise mit dem Personalwirtschafts- und Abrechnungsprogramm SD Worx Payroll via fidelis.Personal
Kontinuierliche Bereitschaft zur Fortbildung
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Termintreue und absolute Diskretion
Verantwortlichkeiten
Eigenverantwortliche Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung für einen festgelegten Beschäftigtenkreis unter Einhaltung aller rechtlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen
Betreuung der Beschäftigten in allen tarif-, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen, inklusive der Zusatzversorgung
Erstellung von Arbeits-, Änderungsverträgen und Stufenfestsetzungen
Abwicklung sämtlicher administrativer Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt sowie Veränderungen im laufenden Beschäftigungsverhältnis, z.B. Anlage und Pflege der Personalstammdaten
Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesen, inklusive der dazugehörigen Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
Erstellung von Statistiken und Reports
Mitarbeit bei der Einführung der Digitalen Personalakte
Begleitung von Prüfungen durch das Finanzamt bzw. die Rentenversicherung
IT Administrator
Handel
Informationsdesign & Dokumentation
Informationsdesign & Dokumentation
Anforderung
Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Breite Erfahrung in der IT-Administration und die Fähigkeit, sich leicht in neue IT-Themen einzuarbeiten
Sachbearbeiter Einkauf
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Vollzeit
Vertragstyp
Befristeter Vertrag
Informatiker
Sprache
deutsch
Anforderung
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science oder vergleichbare Berufserfahrung
Sehr gute aktuelle Kenntnisse in der Konzeption, dem Aufbau und dem Betrieb von IT-Strukturen auch unter Einbeziehung von Cloud-Nutzung und IT-Sicherheit
Fundierte IT-Kenntnisse in den Bereichen Betrieb und Support
Erfahrung im Umgang mit Datenbanken wünschenswert
Mehrjährige Berufs- und Team-Führungserfahrung, idealerweise in einem wissenschaftlichen Arbeitsumfeld
Interesse an der Unterstützung wissenschaftlicher Projekte sowie Begeisterungsfähigkeit für innovative Entwicklungen im IT-Umfeld
Zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Sicherstellung und Weiterentwicklung des IT- und Datensicherheitskonzepts
Sicherstellung des effizienten und ordnungsgemäßen Betriebs der IT-Systeme im Hard- und Software-Bereich
Referent
Anforderung
Bereitschaft zu Reisetätigkeit
Kenntnisse der kommunalen Verwaltungsstrukturen und Entscheidungsprozesse
Fundierte Kenntnisse in den Themenbereichen Bildung, Bildung für nachhaltige Entwicklung , kommunales Bildungsmanagement und Bildungsmonitoring
Finanzmanagement
Verantwortlichkeiten
Allgemeine Verwaltungsaufgaben wie z. B. Führung der Projektakten