Deutsches Archaeologisches Institut in Berlin Bewertungen
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Wie sieht jetzt die Situation bei der Firma Deutsches Archaeologisches Institut aus? Wir freuen uns auf Berichte über die aktuelle Position der Firma. Jede Bewertung zählt!
Mitarbeiter schätzen die spannenden Projekte und internationalen Forschungstraditionen.
Guter Kollegenzusammenhalt in schwierigen Zeiten und in kleineren Teams.
Mehrere Berichte über Burnout und hohe Fluktuation trotz unbefristeter Stellen deuten auf eine sehr schlechte Work-Life-Balance hin.
Mangelnde Wertschätzung und Anerkennung für gute Arbeit, verbunden mit einer hohen Erwartungshaltung.
Berichte über schlechte Führungsqualitäten der Vorgesetzten, einschließlich Machtmissbrauch, Mobbing und schlechter Kommunikation.
Ein schlechtes Management führt zu ineffizienten und frustrierenden Arbeitsprozessen.
Ein schlechtes Image in der öffentlichen Wahrnehmung und in Fachkreisen.
Verwaltungsmängel und schlechte Arbeitsbedingungen, einschließlich fehlender oder veralteter Ausrüstung und Infrastrukturen.
Ungleiche Bezahlung und Anerkennung, je nach Position und Kontakt zur Führungsebene.
Der Umgang mit Verbesserungsvorschlägen und Kritik scheint oft ignoriert oder negativ aufgenommen zu werden.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenMitarbeiter bei Deutsches Archaeologisches Institut in Berlin können einzigartige Lern- und Entwicklungsressourcen nutzen, die ihnen helfen, moderne Kompetenzen zu erwerben und eine berufliche Zukunft aufzubauen.