Deutsche Verkehrswacht des Rhein-Sieg-Kreises Gehalt

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  Lohmar
Steinackerstr. 50, 53797 Lohmar, Deutschland
Telefon:  +49 1517 0044569
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Gehalt aus Positionen in Deutsche Verkehrswacht des Rhein-Sieg-Kreises

Deutsche Verkehrswacht des Rhein-Sieg-Kreises rekrutiert für Positionen:

Pharmazeutisch Assistent

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung von Einzelhandelsbetrieben nach dem Chemikaliengesetz sowie der REACH-, CLP-, ChemVerbots- und EU-Biozid-Verordnung
  • Überwachung des Verkehrs mit freiverkäuflichen Arzneimitteln nach dem Arzneimittelgesetz
  • Einstufung von Produkten nach dem Arzneimittelgesetz in Zusammenarbeit mit den Zollbehörden
  • Beglaubigung von Bescheinigungen über die Mitnahme von Betäubungsmitteln nach Artikel 75 des Schengener Durchführungsübereinkommens
  • Mitarbeit bei der Fortführung des Qualitätsmanagementsystems, sowie der Digitalisierung für den Sachbereich
  • Mitarbeit in ordnungsbehördlichen Maßnahmen und Ordnungswidrigkeitenverfahren

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung und mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in
  • hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
  • Erfahrung auf verwaltungsrechtlichem/-organisatorischem Gebiet erw�ünscht
  • gute Kenntnisse in der elektronischen Datenverarbeitung
  • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse erwünscht
  • Kenntnisse über die genannten gesetzlichen Bestimmungen oder die Bereitschaft sich diese anzueignen

Planer

Verantwortlichkeiten

  • Erstellen von Aufgabenstellungen und Terminplänen für die notwendigen in-genieurtechnischen Planungen
  • Vergabe, Betreuung und Auswertung externer Gutachterleistungen
  • Projektdokumentation und Berichtwesen
  • Organisation des projektbegleitenden Lenkungskreises

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit verkehrsplanerischem oder ingenieurtechnischem Schwerpunkt
  • Überdurchschnittliches Organisations- und Kommunikationsvermögen sowie gute Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Persönliche Affinität zum Öffentlichen Personennahverkehr und zum Schienenverkehr
  • Idealerweise Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen sowie im Projektmanagement komplexer Verkehrsanlagen
  • Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Außendiensttätigkeit in Form von Streifengängen im Kreisgebiet, insbesondere in Naturschutzgebieten und Erholungsschwerpunkten
  • Bearbeitung von wasserrechtlichen Zulassungsverfahren zur Grund- und Trinkwasserentnahme, Erdwärmenutzungsanlagen sowie für Maßnahmen in Wasserschutzgebieten
  • Feststellung und Verfolgung ordnungswidriger Zustände; Durchführung ordnungsrechtlicher Maßnahmen im Rahmen der Gefahrenabwehr; verwaltungsmäßige Nachbearbeitung
  • Erarbeitung von Stellungnahmen zur Bauleitplanung und Bauvorhaben be-züglich Grundwasser- und Wasserschutzgebieten
  • Aufklärung und Information der Bürgerinnen und Bürger im Rahmen der Außendiensttätigkeiten
  • Durchführung der standortbezogenen Vorprüfung im Rahmen von Verfahren zur Umweltverträglichkeitsprüfung
  • Prüfung eingegangener Beschwerden vor Ort
  • Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Grundwassermonito-ringmaßnahmen

Anforderung

  • abgeschlossene Berufsausbildung
  • Abgeschlossenes Studium der Geowissenschaften, Umweltingenieurwissen-schaften oder verwandten Studiengängen mit Schwerpunkt der Hydrogeolo-gie
  • Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen in den Abendstunden und an Wochenenden sowie Feiertagen
  • mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Tätigkeitsbereich wäre wünschens-wert
  • gute körperliche Verfassung, Durchsetzungsvermögen und psychische Belastbarkeit
  • gute Kenntnisse des Umweltrechts
  • gepflegtes und höfliches, in der Sache bestimmtes Auftreten
  • Fähigkeit zu teamorientiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten

Notfallsanitäter

Verantwortlichkeiten

  • Entgegennahme von Notrufen über 112 und qualifizierten Krankentransporten über 19222
  • Disposition und Alarmierung der Kräfte des Rettungsdienstes und Krankentrans-portes
  • Veranlassung, Lenkung und Koordination rettungsdienstlicher Einsatzmaßnahmen
  • Organisation und Koordination von Intensiv- und Verlegungstransporten
  • Organisation und Koordination des qualifizierten Krankentransports
  • Führung von Einsatz- und Nachweisunterlagen
  • Regelmäßige Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen

Anforderung

  • hohe körperliche und psychische Belastbarkeit
  • gesundheitliche Eignung für den Dienst in der Kreisleitstelle
  • Besitz der gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
  • IT-Kenntnisse und Kenntnisse über vernetzte EDV-Systeme
  • mindestens dreijährige Berufserfahrung als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter oder Rettungsassistentin/Rettungsassistent durch regelmäßige Tätigkeit im Rettungsdienst und/oder in einer Leitstelle

Schulsozialarbeiter

Anforderung

  • ein abgeschlossenes Studium der o.g. Fachrichtungen
  • sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
  • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • wünschenswert sind Erfahrungen in der Schulsozialarbeit, vorzugsweise an einem Berufskolleg
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit selbständig konzeptionell zu arbeiten
  • Bereitschaft, Urlaub und Freizeitausgleich für angefallene Überstunden in den Schulferien zu nehmen

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung von Jugendlichen in der Bewältigung von Schul- und
  • Mitarbeit in der schulischen Präventionsarbeit

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Zuständigkeitsprüfung und Erteilung von Bewilligungsbescheiden nach dem SGB VIII
  • Allgemeine Querschnittsaufgaben
  • Sachbearbeitung im Aufgabenbereich Zulassung von Fahrzeugen
  • Die Arbeitsschwerpunkte e
  • umfassende Ausübung der Personensorge für minderjährige Kinder
  • Prüfung und Festsetzung von Kostenbeiträgen
  • Aufgaben im Bereich Verwaltung und Büromanagement
  • allgemeine Beratung und Unterstützung der Elternteile nach § 18 SGB VIII

Anforderung

  • Tariflich Beschäftigte mit der II. Verwaltungslehrgangsprüfung
  • Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt oder
  • Beamte/Beamtin der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. tariflich Beschäftigte mit dem II. Verwaltungslehrgang oder
  • oder Hochschulabschluss Bachelor of Laws/Bachelor of Arts mit dem Vertiefungsschwerpunkt öffentliche Verwaltung
  • Kenntnisse im Verwaltungs- und Büromanagement
  • Tarifbeschäftigte, die den 1. Verwaltungslehrgang erfolgreich absolviert haben oder
  • oder Beschäftigte mit der II. Verwaltungslehrgangsprüfung
  • Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in oder Bachelor of Arts für Soziale Arbeit

Sozialarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • gruppenpädagogische Angebote für Schüler/innen und Eltern
  • Unterstützung der Betreuungsgerichte, insbesondere Sachverhaltsermittlungen für betreuungsgerichtliche Entscheidungen, Gewinnung und Auswahl geeigneter Betreuer
  • Einzelarbeit mit Kindern
  • Beratung und Unterstützung Betroffener und deren Angehöriger im Betreu-ungsverfahren
  • Krisenintervention
  • Beratung und Unterstützung Betroffener im Vorfeld einer Betreuung, Vermitt-lung von Hilfen zur Vermeidung einer rechtlichen Betreuung
  • Mitwirkung in Klassenteams und Projekten, Hospitationen im Unterricht
  • Teilnahme an Konferenzen und Beteiligung an schulinternen Veranstaltungen

Anforderung

  • abgeschlossenes Fachhochschulstudium Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Bachelor of Arts Soziale Arbeit
  • abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Sozialarbeiter/in, Bachelor of Arts oder ein vergleichbarer Studienabschluss
  • Berufserfahrung in der Jugendhilfe
  • Empathie für die Kinder und vertiefte professionelle Fähigkeiten im Umgang mit deren Unterstützungsbedarfen sowie Kenntnisse über Erklärungsmodelle von Störungsbildern
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • freundliches und sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
  • kommunikative Fähigkeiten, Beratungs- und Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten
  • Belastbarkeit und ein hohes Maß an Selbständigkeit

Ingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Erstellen von Ausschreibungsunterlagen und Vorbereitung der Vergabeverfahren
  • Genehmigung und Überwachung von Boden—und Bauschuttdeponien
  • Betreuung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen
  • Überwachung von genehmigungsbedürftigen und nicht genehmigungsbe-dürftigen Anlagen im Sinne des BImSchG einschließlich der Bearbeitung von Nachbarbeschwerden
  • Abrechnung von Baukosten und der Kostenanteile Dritter
  • Immissionsschutzrechtliche Stellungnahmen zu Bauleitplanverfahren und Baugenehmigungsverfahren
  • fachliche und rechtliche Auskunft an Anlagenbetreiber, Bürger, Planungsbü-ros und mit Planungen und Baugenehmigungen befasste Behörden
  • Teilnahme am Umweltalarm mit Veranlassung von Sofortmaßnahmen zur Vermeidung bzw. Minimierung von Umweltschäden im Schadenfall

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Geologie, Bergbau, Vermessung o.ä
  • Abschluss im Bereich Verkehrswesen/Straßen-/Tiefbau oder alternativ mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Angestellter im Bereich Straßen-/Tiefbau
  • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Beratungs- und Verhandlungsgeschick
  • Detaillierte Kenntnisse des Straßenbaus und der einschlägigen gesetzlichen und vertraglichen Regelungen für die Bauausführung

Case Manager

Verantwortlichkeiten

  • Direkter Kontakt mit der Zielgruppe als Ansprechperson im Rahmen von rechtskreisübergreifenden Einzelfall- sowie Verweisberatungen
  • Bedarfe, Angebote und Ressourcen der Zielgruppe und Akteure vor Ort erfassen
  • Die passgenaue Vermittlung der Zielgruppe in entsprechende Maßnahmen
  • Orientierungs- und Integrationshilfe
  • Verhandlung von Integrationsplänen mit Zielen, Umsetzung der Integrationspläne, Leistungssteuerung, Monitoring und Evaluierung
  • Berichterstattung sowie organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben
  • Netzwerkarbeit und enge Abstimmung mit Behörden und Akteuren vor Ort sowie weiteren Case Managerinnen und Case Managern im Rhein-Sieg-Kreis
  • Durchführung und Teilnahme an Fallkonferenzen und Fallanalysen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium Soziale Arbeit und / oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Case Management
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Mehrsprachigkeit wäre wünschenswert
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Fähigkeit zur professionellen Distanz
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Wünschenswert sind Kenntnisse relevanter Gesetze oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Einschlägige Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich der ressourcenorientierten Einzelfallberatung mit Menschen mit internationaler Geschichte und in der Netzwerkarbeit und die Bereitschaft, sich weiterzubilden

Techniker Elektrotechnik

Verantwortlichkeiten

  • Sie betreuen an kreiseigenen Liegenschaften alle relevanten technischen Anlagen und begleiten deren Wartungen
  • Sie unterstützen die Anbindung aller Liegenschaften an die GLT-Server im Kreishaus
  • Sie überwachen technische Anlagen über die Gebäudeleittechnik und stellen einen kontinuierlichen Betrieb sicher
  • Sie unterstützen beim Konzept für einen zukunftssicheren Betrieb der Gebäudeleittechnik
  • Sie arbeiten mit an einem Pflichtenheft GLT für die Anbindung künftiger Liegenschaften bzw. Anlageteile
  • Sie führen Prüfungen/Kontrollen an technischen Anlagen durch
  • Sie betreuen Fremdfirmen und Sachverständige bei der Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen bzw. Prüfungen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüftem/n Techniker/in im Bereich Elektrotechnik oder Meister/in Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Bereichen
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudeleittechnik und Mess-/ Steuerungs-/Regelungstechnik , sowie fundierte EDV-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an einer Rufbereitschaft außerhalb der Dienstzeit
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Kosten- und Servicebewusstsein
  • Selbständige und eigenverantwortliche Aufgabenerledigung
  • Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
  • Pkw-Führerschein