Deutsche Balaton Immobilien I AG Gehalt

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basierend auf 98 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Heidelberg
Lange Strasse 1a
Telefon:  +49 381 4584701
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Gehalt aus Positionen in Deutsche Balaton Immobilien I AG

Deutsche Balaton Immobilien I AG rekrutiert für Positionen:

Bauwesen Projektmanagement

Anforderung

  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzfreude und Zielstrebigkeit
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Produkten sowie gute Kenntnisse wohnungswirtschaftlicher Anwendungssysteme
  • Sie sind ein engagierter und loyaler Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und zielorientiert

Verantwortlichkeiten

  • Sie erstellen Auswertungen, Reports und Abweichungsanalysen

Investment Analyst

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Operatives Fondscontrolling mit Schwerpunkt Ankaufskalkulation von Einzelimmobilien und Immobilienportfolios
  • Unterstützung des Teams im operativen Portfoliomanagement der Immobilienbestände
  • Projektbasierte Weiterentwicklung der fondsbezogenen Controlling- und Prozesslandschaft
  • Ansprechpartner unserer Fachbereiche Vertrieb, Asset Management, Bauprojekt- und Fondsmanagement
  • Selbständige Analyse und Bearbeitung von operativen Fragestellungen sowie von Ad hoc Anfragen
  • Mitwirken an Planungsprozessen
  • Sie analysieren und bearbeiten selbständig operative Fragestellungen sowie Ad hoc Anfragen
  • Sie agieren als Ansprechperson unserer Fachbereiche Vertrieb, Asset Management, Bauprojekt- und Fondsmanagement

Anforderung

  • Sie sind kommunikationsstark und haben Freude an der Arbeit in Teams
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit in Teams
  • Große Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
  • Sie sind zuverlässig und zeigen Eigeninitiative
  • Jedox Kenntnisse von Vorteil

Personalreferent

Anforderung

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z
  • B
  • Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder im Personalmanagement
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationstalent sowie eine sorgfältige, zuverlässige und analytische Arbeitsweise
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamplayer-Mentalität
  • Freude an digitalen Produkten und gutes Verständnis für Prozessoptimierung
  • Bürokaufmann , Industriekaufmann , Steuer- und Wirtschaftsfachgehilfe , Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter , Kaufmann für Büromanagement , Personaldienst­leistungskaufmann , Rechtsanwaltsfachangestellter oder vergleichbare Ausbildung)

Verantwortlichkeiten

  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft in der Personalbetreuung, z. B. bei der Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen und Zeugnissen
  • Dynamische Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen von Mitarbeitenden
  • Erstellung und Abrechnung von Jobtickets im Unternehmen
  • Bearbeitung von Fragestellungen der Mitarbeitenden zu relevanten Themen
  • Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Hausmeister

Anforderung

  • Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder technisches und handwerkliches Verständnis
  • Das Vorhandensein eines Führerschein Klasse B
  • Eine eigenständige Arbeitsorganisation
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie souveränes Auftreten im Kontakt mit Mietern
  • Hohe Serviceorientierung
  • Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind erster Ansprechpartner vor Ort für die Mieter / Entgegennahme von Störmeldungen und Einleitung erforderlicher Mängelbeseitigungen
  • Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Gebäude
  • Kontrolle der technischen Anlagen und Hausordnung
  • Ihnen obliegt bei Mieterwechsel die Abnahme und Übergabe der Mieteinheiten
  • Ablesung der allgemeinen Zähler für Heizung, Wasser und Strom
  • In Abstimmung mit der Verwaltung koordinieren und überwachen Sie die Handwerksleistungen der beauftragten Fremdfirmen
  • Pflege und Kontrolle der Außenanlagen
  • Kontrolle des Winterdienstes und der Unterhaltsreinigung

Vertragstyp

  • Vollzeit, unbefristet
  • www.dii.de/karriere

Leiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Immobilienbezug oder alternativ eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung
  • mind. 10 Jahre Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft als Asset Manager oder Projektleiter für Großprojekte
  • langjährige Praxiserfahrung in der Projektführung großer Projekte
  • Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Moderationsvermögen
  • Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit

Vertragstyp

  • Vollzeit, unbefristet
  • www.dii.de/karriere

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechpartner für alle am Großprojekt beteiligten Personen, Firmen, Behörden und Stakeholder
  • Stabstelle der Leitung des operativen Asset Managements

Property Manager

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Immobilienbereich, alternativ in einer anderen Fachrichtung mit Immobilienbezug
  • Kenntnisse im Vertragsmanagement und im WEG-Recht
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Wohnungsprivatisierung
  • Ein sicheres Auftreten, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Kundenorientierung
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Freude an Teamarbeit

Vertragstyp

  • Vollzeit, unbefristet
  • www.dii.de/karriere

Verantwortlichkeiten

  • Projektbezogene Markt-, Standort-, Wettbewerbsanalyse
  • Schaffung und Anpassung der rechtlichen Grundlagen für den Vertrieb in Zusammenarbeit mit internen/externen Beteiligten
  • Schnittstelle zwischen den Verkaufsberatern und den internen Abteilungen bis zum Abschluss des Kaufvertrages
  • Rechnungsprüfung und Freigabe relevanter Rechnungen

Asset Manager

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Sie besitzen ein gutes Zahlenverständnis, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Sie arbeiten selbstständig und gleichzeitig teamorientiert, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
  • Sie haben sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS Office-Programmen

Verantwortlichkeiten

  • Sie analysieren fortlaufend die Businesspläne hinsichtlich Ertrags- und Aufwandsentwicklungen

Projektmanager

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Leitung von deutschlandweiten Revitalisierungs- und Renovierungsprojekten in der Funktion des verantwortlichen Bauherrenvertreters
  • Eigenverantwortliche Pla­nung und Kalkulation der durchzuführenden Maß­nah­men und deren Abstimmung im Unternehmen
  • Koordination von Ausschreibung und Vergabe, sowie Controlling und Abrechnung von Bauleistungen unter Einhaltung der vereinbarten Kosten, Qualitäten und Ter­mine
  • Beauftragung und Führung der Projektteams aus externen Architekten, Fachingenieuren, Gutachtern und Baufirmen
  • Beachtung bau- und planungsrechtlicher Grundlagen sowie Abstimmung mit Behörden
  • Technische Objektprüfung im Zuge von Ankäufen
  • Ggf. Baurechtliche Prüfung von Nachverdichtungspotenzialen

Anforderung

  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Sehr strukturierte, organisierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise

Kreditorenbuchhalter

Anforderung

  • Teamfähigkeit, Loyalität sowie Zielstrebigkeit
  • Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Eigeninitiative und Eigenmotivation

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechpartner für kreditorische Fragestellungen
  • Buchung
  • Kontierung