Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Detia Degesch.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei Detia Degesch in Heppenheim (Bergstraße) stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
Das Unternehmen bietet vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und erlaubt eine gute Work-Life-Balance.
Die kollegiale und faire Arbeitsatmosphäre wird von vielen Mitarbeitern hervorgehoben.
Es gibt interessante und dynamische Aufgaben mit Raum für Selbstverwirklichung.
Einige Mitarbeiter kritisieren das Fehlen von Ausbildungsplätzen im kaufmännischen Bereich, was als Verbesserungsvorschlag genannt wird.
Es gibt Berichte über mangelndes Umwelt- und Sozialbewusstsein, sowie eine Überalterung des Unternehmens mit geringem Zulauf junger Kollegen.
Mobbing und schlechte Kommunikation werden von einigen Mitarbeitern als problematisch empfunden. Es wird berichtet, dass Probleme von der Geschäftsleitung ignoriert werden.
Die Arbeitsmethoden werden als veraltet angesehen, was dazu führt, dass das Unternehmen als nicht innovativ wahrgenommen wird.
Bei Detia Degesch in Heppenheim (Bergstraße) ist die Arbeitskultur einladend und integrativ, und die Vielfalt des Teams wird als treibende Kraft gesehen, die zu erfolgreichen Projekten führt.