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Mitarbeiter von Desigual in Ingolstadt haben Zugriff auf ein reichhaltiges Angebot an internen und externen Lernressourcen. Welche Ressourcen sind besonders beliebt? Wie wirkt sich das auf die persönliche Entwicklung aus?
Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeitskultur bei Desigual? Offenbar sind die Teams sehr eng beieinander und offen für neue Initiativen.