Gehalt aus Positionen in DER Touristik Deutschland
DER Touristik Deutschland rekrutiert für Positionen:
Business Manager
Leistungen
Weihnachtsgeld
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre
Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Strategie und Hotelentwicklung
Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
Durchsetzungs- sowie Kooperationsfähigkeit gegenüber Kollegen sowie Kunden
Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise verbunden mit guten organisatorischen Fähigkeiten
Schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfreudigkeit
Überzeugendes Auftreten sowie Konfliktfähigkeit
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Verantwortlichkeiten
Zusammenführung der Ergebnisse, Kommunikation an den Steuerkreis / das Management
Kommunikation und Diskussion der Ergebnisse mit dem Management
Erstellung von Business Plänen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und ad-hoc Analysen als Grundlage für strategische Entscheidungen
Durchführung von Umfeldanalysen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Hotelopportunitäten
Identifikation von aktuellen und Prognose von zukünftigen Markttrends im internationalen Hotelumfeld
Kommunikation und Diskussion der Ergebnisse mit dem Management sowie Ableitung der Maßnahmen- und Umsetzungspläne
Mitarbeiter
Leistungen
Weihnachtsgeld
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung als Tourismuskauffrau /-mann oder vergleichbare Ausbildung
Reiserechtliche Kenntnisse wünschenswert
Gute Produkt- und reiserechtliche Kenntnisse
Sehr gute Kenntnisse der CRS-Systeme
Sehr gute Kenntnisse der Flugabwicklung
Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office- und aktuellen IT-Systemanwendungen
Gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Übernahme von operativen Aufgaben im Rahmen des Clearingprozesses in Zusammenarbeit mit der entsprechenden Fachabteilung oder der Zielgebietsorganisation
Bearbeitung, Kontrolle und Überwachung des Auftragseingangs
Kosten- und Weiterbelastungserfassung)
Sicherstellung des Informationsflusses zu Reisebüros und Kunden
Umbuchung der Vorgänge und ggf. Erstellung von weiteren Ersatzangeboten
Gewährung von Kulanzen in Buchungsvorgängen im vorgegebenen Rahmen
Kommunikation vorgegebener Sprachregelungen nach außen im Krisenfall
Administrative Verarbeitung der Vorgänge
Manager
Leistungen
Weihnachtsgeld
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Aktive Implementierung des konzernweiten internen Kontrollsystems und des konzernweiten Risikomanagements in der DERTOUR Hotel Division
Erarbeitung und Umsetzung eines Richtlinienmanagementprozesses in der DERTOUR Hotel Division
Mitarbeit bei der Erstellung von Montas-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
Datenaufbereitung für Umsatzsteuerklärungen
Verantwortlich für die Implementierung der Richtlinien und Standards in neu eröffneten Hotels und Gesellschaften
Sicherstellung der zielgerichteten und zeitgetreuen Kommunikation zwischen den Prozessbeteiligten
Verarbeitung von Massendaten
Kompetente Ansprechpartner für interne Führungskräfte und Mitarbeiter in Governance und Compliance bezogenen Sachverhalten, sowie Schnittstelle zwischen Konzernfachbereichen und den eigenen Hotelgesellschaften
Anforderung
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eines vergleichbaren Studiengangs
Erste Erfahrung mit den Themen Risikomanagement, IKS und Richtlinienmanagement
Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium in den Bereichen Rechnungswesen / Steuern
Gutes buchhalterisches Verständnis
Gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
Verständnis für umsatzsteuerliche Sachverhalte
Professionelle Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Anwendungen
Freude an der Einarbeitung in steuerliche Sachverhalte in der Touristik
Einkäufer
Verantwortlichkeiten
Einkauf/Verhandlung von Produkten entsprechend der Qualitäts-/Einkaufsvorgaben
Erstellung der Kalkulation auf Basis der durch die Geschäftsführung vorgegebenen Deckungsbeiträge und Margenvorgaben
Vertragserstellung
Recherche von Marktchancen und Umsetzung dieser in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Verhandlung und Abschluss von Werbekostenzuschüssen bei Hotels und Agenturen
Weiterentwicklung und Optimierung des Produktportfolios
Planung der eigenen Produkte für die Vertriebskanäle in Abstimmung mit der Leitung Produkt
Permanente Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung zum/r Tourismuskauffrau/mann oder Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf Kreuzfahrten, idealerweise im Direktveranstalter-Bereich
Ausgeprägte Erfahrungen in der Kalkulation, Katalogproduktion, Sonderangebotserstellung
Gute Zielgebietskenntnisse
Sehr gutes Zahlenverständnis
Ziel - und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
Korrektes, systematisches, flexibles und termingerechtes Arbeiten
Mitarbeiter Vertrieb
Verantwortlichkeiten
Akquise und Beratung potentieller neuer Reisebüropartner
Persönliche und telefonische Betreuung der bestehenden Partnerbüros in den Bereichen Vertrieb, Technik und Marketing
Schnittstelle zwischen den Reisebüros, den einzelnen Abteilungen der Kooperationszentrale und weiteren Leistungsträgern der Touristik
Umsetzung der Marketingaktivitäten von Pro Tours sowie Verfassen des wöchentlichen E-Mail Newsletters
Administrative Abwicklung von Marketingmaßnahmen und Schulungen
Administrative Aufgaben, wie z.B. die Erstellung der Partnerverträge
Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Reisebüro Events im In- und Ausland
Anforderung
Abgeschlossenes touristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrskauffrau/-mann
Erfahrung im Reisebüroumfeld wünschenswert
Spaß am Kontakt mit Menschen und keine Angst vor dem Telefonhörer
Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Produkten
Hands-on Mentalität mit Team- und Kommunikationsfähigkeit
Vertriebsorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Service- bzw. Kundenorientierung