Gehalt aus Positionen in DER Touristik Deutschland

DER Touristik Deutschland rekrutiert für Positionen:

Business Manager

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre
  • Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Strategie und Hotelentwicklung
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Durchsetzungs- sowie Kooperationsfähigkeit gegenüber Kollegen sowie Kunden
  • Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise verbunden mit guten organisatorischen Fähigkeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfreudigkeit
  • Überzeugendes Auftreten sowie Konfliktfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Verantwortlichkeiten

  • Zusammenführung der Ergebnisse, Kommunikation an den Steuerkreis / das Management
  • Kommunikation und Diskussion der Ergebnisse mit dem Management
  • Erstellung von Business Plänen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und ad-hoc Analysen als Grundlage für strategische Entscheidungen
  • Durchführung von Umfeldanalysen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Hotelopportunitäten
  • Identifikation von aktuellen und Prognose von zukünftigen Markttrends im internationalen Hotelumfeld
  • Kommunikation und Diskussion der Ergebnisse mit dem Management sowie Ableitung der Maßnahmen- und Umsetzungspläne

Mitarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Tourismuskauffrau /-mann oder vergleichbare Ausbildung
  • Reiserechtliche Kenntnisse wünschenswert
  • Gute Produkt- und reiserechtliche Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse der CRS-Systeme
  • Sehr gute Kenntnisse der Flugabwicklung
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office- und aktuellen IT-Systemanwendungen
  • Gute Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Übernahme von operativen Aufgaben im Rahmen des Clearingprozesses in Zusammenarbeit mit der entsprechenden Fachabteilung oder der Zielgebietsorganisation
  • Bearbeitung, Kontrolle und Überwachung des Auftragseingangs
  • Kosten- und Weiterbelastungserfassung)
  • Sicherstellung des Informationsflusses zu Reisebüros und Kunden
  • Umbuchung der Vorgänge und ggf. Erstellung von weiteren Ersatzangeboten
  • Gewährung von Kulanzen in Buchungsvorgängen im vorgegebenen Rahmen
  • Kommunikation vorgegebener Sprachregelungen nach außen im Krisenfall
  • Administrative Verarbeitung der Vorgänge

Manager

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Aktive Implementierung des konzernweiten internen Kontrollsystems und des konzernweiten Risikomanagements in der DERTOUR Hotel Division
  • Erarbeitung und Umsetzung eines Richtlinienmanagementprozesses in der DERTOUR Hotel Division
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Montas-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
  • Datenaufbereitung für Umsatzsteuerklärungen
  • Verantwortlich für die Implementierung der Richtlinien und Standards in neu eröffneten Hotels und Gesellschaften
  • Sicherstellung der zielgerichteten und zeitgetreuen Kommunikation zwischen den Prozessbeteiligten
  • Verarbeitung von Massendaten
  • Kompetente Ansprechpartner für interne Führungskräfte und Mitarbeiter in Governance und Compliance bezogenen Sachverhalten, sowie Schnittstelle zwischen Konzernfachbereichen und den eigenen Hotelgesellschaften

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste Erfahrung mit den Themen Risikomanagement, IKS und Richtlinienmanagement
  • Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium in den Bereichen Rechnungswesen / Steuern
  • Gutes buchhalterisches Verständnis
  • Gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
  • Verständnis für umsatzsteuerliche Sachverhalte
  • Professionelle Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Freude an der Einarbeitung in steuerliche Sachverhalte in der Touristik

Einkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Einkauf/Verhandlung von Produkten entsprechend der Qualitäts-/Einkaufsvorgaben
  • Erstellung der Kalkulation auf Basis der durch die Geschäftsführung vorgegebenen Deckungsbeiträge und Margenvorgaben
  • Vertragserstellung
  • Recherche von Marktchancen und Umsetzung dieser in Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Verhandlung und Abschluss von Werbekostenzuschüssen bei Hotels und Agenturen
  • Weiterentwicklung und Optimierung des Produktportfolios
  • Planung der eigenen Produkte für die Vertriebskanäle in Abstimmung mit der Leitung Produkt
  • Permanente Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/r Tourismuskauffrau/mann oder Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf Kreuzfahrten, idealerweise im Direktveranstalter-Bereich
  • Ausgeprägte Erfahrungen in der Kalkulation, Katalogproduktion, Sonderangebotserstellung
  • Gute Zielgebietskenntnisse
  • Sehr gutes Zahlenverständnis
  • Ziel - und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • Korrektes, systematisches, flexibles und termingerechtes Arbeiten

Mitarbeiter Vertrieb

Verantwortlichkeiten

  • Akquise und Beratung potentieller neuer Reisebüropartner
  • Persönliche und telefonische Betreuung der bestehenden Partnerbüros in den Bereichen Vertrieb, Technik und Marketing
  • Schnittstelle zwischen den Reisebüros, den einzelnen Abteilungen der Kooperationszentrale und weiteren Leistungsträgern der Touristik
  • Umsetzung der Marketingaktivitäten von Pro Tours sowie Verfassen des wöchentlichen E-Mail Newsletters
  • Administrative Abwicklung von Marketingmaßnahmen und Schulungen
  • Administrative Aufgaben, wie z.B. die Erstellung der Partnerverträge
  • Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Reisebüro Events im In- und Ausland

Anforderung

  • Abgeschlossenes touristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrskauffrau/-mann
  • Erfahrung im Reisebüroumfeld wünschenswert
  • Spaß am Kontakt mit Menschen und keine Angst vor dem Telefonhörer
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Produkten
  • Hands-on Mentalität mit Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Vertriebsorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Service- bzw. Kundenorientierung
  • Sicheres und gewandtes Auftreten
  • Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise

IT Security Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 62000 € - 84000 € pro Jahr

Manager Controlling

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 58000 € - 80000 € pro Jahr

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Laptop

Manager E Commerce

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 45000 € - 64000 € pro Jahr

Technisches Management

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 46000 € - 65000 € pro Jahr

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Laptop

Business Analyst

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Laptop