Der Aggerverband Gehalt

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  Gummersbach
Sonnenstr. 40
Telefon:  +49 2261 360
  http://aggerverband.de
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Gehalt aus Positionen in Der Aggerverband

Der Aggerverband rekrutiert für Positionen:

Vermessungstechniker

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Vermessungen im Gelände mit modernster Technik
  • Auswertung und Verarbeitung von Messdaten am Computer mit CAD- und GIS-Software
  • Erstellung von Plänen, Karten und digitalen Modellen
  • Mitarbeit an spannenden Projekten in Planung, Bau oder Umweltschutz
  • Die Berufsschule wird ein- bis zweimal wöchentlich am Berufskolleg Ulrepforte in Köln besucht. Zudem findet eine überbetriebliche Ausbildung beim Katasteramt des Oberbergischen Kreises in Gummersbach statt

Anforderung

  • Fachoberschulreife oder höher
  • Interesse in Mathematik, Geografie/Erdkunde und Physik
  • Räumliches Vorstellungsvermögen
  • Umsicht und Sorgfalt
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Grundkenntnisse in Office-Programmen
  • Bereitschaft bei Wind und Wetter im Freien zu arbeiten

Elektroniker Betriebstechnik

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Funktion elektronischer und elektrischer Bauteile auf unseren Anlagen im gesamten Verbandsgebiet
  • Schnelle und präzise Fehlerbehebung unter Zuhilfenahme moderner Mess- und Prüfgeräte
  • Planung von Änderungen und Erweiterungen der elektrischen Anlagen und Durchführung von Installationen und Inbetriebnahme
  • Überwachung, Wartung und regelmäßige Prüfung vorhandener Anlagen
  • Die Berufsschule wird in Teilzeit am Berufskolleg Oberberg in Dieringhausen besucht. Überbetriebliche Ausbildungskurse finden bei namhaften Partnern in der Region statt

Anforderung

  • Mindestens guten Hauptschulabschluss
  • Befriedigende Noten in Mathematik und Physik
  • Technisches Verständnis
  • Handwerkliches Geschick
  • Umsicht und Sorgfalt
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Eigeninitiative
  • Grundkenntnisse in Informatik und den MS-Office Programmen

Wasserbauer

Verantwortlichkeiten

  • Unterhaltung von Bauwerken in und an Gewässern
  • Herstellung von Ufersicherungen und Durchführung von Maßnahmen zur Pflege und Entwicklung von Gewässern
  • Maßnahmen des Hochwasserschutzes
  • Unterhaltung von Talsperren und Rückhaltebecken
  • Erstellung von Aufmaßen und Arbeitsunterlagen, Dokumentation von Arbeiten sowie Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Der Blockunterricht sowie die überbetriebliche Ausbildung finden im Ausbildungszentrum Kerpen statt. Eine Unterbringung erfolgt vor Ort und wird durch uns organisiert

Anforderung

  • Einen mindestens guten Hauptschulabschluss
  • Befriedigende Noten in Mathematik, Physik, Technik
  • Naturwissenschaftliches Interesse
  • Handwerkliches Geschick
  • Umsicht und Sorgfalt
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Eigeninitiative

Industriemechaniker

Verantwortlichkeiten

  • Instandhaltung und Erhaltung der Funktionsfähigkeit der Maschinen und Anlagen auf unseren Kläranlagen
  • Erkennung und Behebung von Störungen unter Einbeziehung der gängigen Werkzeugmaschinen und Schweißverfahren
  • Die Azubis besuchen, je nach Wohnort, das Berufskolleg Oberberg in Gummersbach-Dieringhausen oder das Bergische Berufskolleg in Wipperfürth
  • Der Unterricht findet ein- bis zweimal wöchentlich statt
  • Überbetriebliche Ausbildungskurse finden bei namhaften Partnern in der Region statt
  • Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an
  • Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen
  • Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt

Anforderung

  • Mindestens guten Hauptschulabschluss
  • Befriedigende Noten in Mathematik und Physik
  • Technisches Verständnis
  • Handwerkliches Geschick
  • Umsicht und Sorgfalt
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Ingenieur

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Bedarfsermittlung und Planung von Neubauten, Sanierung und Erweiterung von Mischwasserbehandlungsanlagen, Druckrohrleitungen, Pumpwerken und Kanälen
  • Durchführung von wasserrechtlichen Genehmigungs- und Erlaubnisverfahren für diese Anlagen
  • Bearbeitung von emissions- und immissionsorientierten Nachweisen gemäß dem Regelwerk DWA A 102
  • Hydraulische Berechnungen in den Bereichen der Siedlungswasserwirtschaft
  • Abstimmung der Projekte mit internen Fachabteilungen, Kommunen und Behörden

Anforderung

  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Sachbearbeiter Controlling

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Anwenderschulungen, Benutzereinstellungen, Stammdatenpflege
  • Berichtswesen
  • Selbständige bedarfsorientierte Erstellung, Auswertung, Analyse und Präsentation
  • Erstellung und Analyse der Erwartungsrechnung
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans
  • Prüfung der Plandaten auf Vollständigkeit und Richtigkeit, Unterstützung der Budgetverantwortlichen bei der Planung, Abweichungsanalyse, Erwartungsrechnung
  • Mitwirkung bei der Datenerhebung für das Benchmarking
  • Prüfung der Umlagenschlüssel

Anforderung

  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zum selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Umsetzung von Gesprächs- und Moderationstechniken sind wünschenswert

Personalsachbearbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Befristeter Vertrag

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind Ansprechperson für alle Mitarbeitenden für Zeitwirtschaftsthemen
  • Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Unterstützung der Personalentwicklung und organisieren u.a. interne und externe Weiterbildungsveranstaltungen inkl. Reisevorbereitung
  • Sie lernen den kompletten Recruitingprozess für Azubis kennen und begleiten diesen hands-on
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung verschiedener Angebote wie Karrieremessen oder Praktika
  • Als Teil des Teams sorgen Sie für die Abwicklung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge im Rahmen der Mitarbeitendenbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der Erstellung sämtlicher personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge etc

Anforderung

  • Selbständiges Arbeiten und eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B wünschenswert
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Affinität zu digitalen Formaten und Arbeitsweisen

Chemotechniker

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung von Aufträgen im Sachgebiet Abwasser
  • Stellvertretung der Fachbereichsleitung
  • Mitwirkung bei der Einführung neuer Verfahren
  • Chemische Analyse von Wasser, Abwasser und Schlämmen
  • Prüfmittelüberwachung

Anforderung

  • gute Kenntnisse in MS-Office
  • Lösungsorientierter und gewinnender Arbeitsstil
  • Überblick und Souveränität auch in Belastungssituationen

Sachbearbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Befristeter Vertrag

Verantwortlichkeiten

  • Prüfung und Anpassung von Buchungsvorgängen
  • Kontenabstimmung
  • Stammdatenpflege und Koordination im Kreditorenbereich und angrenzenden SAP-Anwendungen

Anforderung

  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit