Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenstamms sowie gezielte, professionelle Neukundenakquise im dentalen Umfeld
Vertrieb von Medizinprodukten, Praxisgeräten und Dienstleistungen mit hoher fachlicher Beratungskompetenz
Souveräne und selbstständige Führung anspruchsvoller Verkaufs- und Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern
Fachkundige Präsentation innovativer Produkte sowie qualifizierte Einweisung in komplexe Geräte auf Basis fundierter Branchenerfahrung
Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung nachhaltiger Verkaufs- und Vertragsverhandlungen
Umfassende, praxisnahe Beratung von Zahnärztinnen und Zahnärzten – insbesondere bei Existenzgründungen und Praxisübernahmen
Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Fachausstellungen sowie in Workshops und Seminaren
Anforderung
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Medizinbranche
Fundierte kaufmännische Kenntnisse auf Basis einer entsprechenden Ausbildung oder eines Studiums
Ausgeprägte Begeisterung für den Vertrieb sowie Freude an Beratung und direktem Kundenkontakt, verbunden mit einem starken Vertriebsverständnis
Kommunikationsstärke, Zielorientierung sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
Freundliches und souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern
Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B runden das Profil ab
Sachbearbeiter
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
33000 € - 43000 € pro Jahr
Mitarbeiter
Sprache
englisch
Verantwortlichkeiten
Sie entwickeln und implementieren Personalmarketing-Strategien zur Mitarbeitergewinnung und Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
Sie sind maßgeblich am Auf- und Ausbau einer attraktiven Arbeitgebermarke beteiligt
Durchführung von Intercompany-Abstimmungen
Mitarbeit bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
Sie initiieren und steuern Online- sowie Offline-Kampagnen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter*innen und entwickeln die bestehenden Maßnahmen regelmäßig weiter
Mitarbeit bei der Konsolidierung der Abschlüsse unserer Tochtergesellschaften im In- und Ausland inklusive Erstellung der Konzernberichte nach IFRS
Sie sind für die Planung, Durchführung und Steuerung von Maßnahmen und Events/Messen in den Bereichen Personal- und Hochschulmarketing verantwortlich
Durchführen von Abstimmungen und Analysen sowie Erstellen von internen Auswertungen und des mobilen Reporting
Anforderung
abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing, Kommunikation
neuen Technologien zur effizienten Kandidatenansprache auseinanderzusetzen
hohe Social-Media- und Online-Affinität sowie ein gutes Textgespür
Erfahrung im Umgang mit Job- und Social-Media-Plattformen
Fähigkeit, die jeweiligen Positionsanforderungen in den Auswahlprozessen kandidatengerecht, klar und wertschätzend zu kommunizieren
analytisch-konzeptionelle und organisatorische Stärke sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamplayerqualitäten und ein freundliches, verbindliches Auftreten
Fundierte Kenntnisse und bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Recruiting- und Personalmarketingstrategien sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich mit smarten, digitalen Lösungen bzw
hohes Maß an Eigenorganisation, Disziplin und persönlicher Einsatzwille
Technischer Service
Verantwortlichkeiten
Annahme und Bearbeitung von Telefonanfragen sowie Kundenaufträgen
Koordination und Terminplanung von Service-, Reparatur- und Montageeinsätzen unter Einsatz elektronischer Routenplanung
Sicherstellung der Ersatzteilversorgung inklusive Bestellung und Verwaltung
Warenannahme sowie Organisation von Versandprozessen
Abrechnung von Serviceeinsätzen auf Basis der jeweiligen Leistungsnachweise
Bearbeitung von Garantie- und Kulanzfällen sowie Reklamationen
Organisation und Abwicklung von Reparatureinsendungen, Rücksendungen und Kostenvoranschlägen
Verwaltung von Leih- und Prüfgeräten
Anforderung
Freude am direkten Kundenkontakt sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung, insbesondere am Telefon
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen , kaufmännischen oder dentalmedizinischen Bereich oder erste praktische Erfahrungen in einer vergleichbaren Position – auch als Quer- oder Berufseinsteiger
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst
Verantwortlichkeiten
fachspezifische Beantwortung von Anfragen sämtlicher Verbrauchsmaterialien, so auch bei Medizinprodukten
Bearbeitung von Retouren und Reklamationen
Teilnahme an Messen, Kongressen, Zahnärztetagen und sonstigen Veranstaltungen wie Workshops und Seminar