Gehalt aus Positionen in DEG-Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft
DEG-Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft rekrutiert für Positionen:
Analyst
Leistungen
Weihnachtsgeld
Vertragstyp
Vollzeit, Teilzeit
Anforderung
erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. Studium mit IT/naturwissenschaftlichem Schwerpunkt
erste Erfahrungen im Datenmanagement, Datenqualitätsmanagement sind wünschenswert bzw. in der Analyse von Datenhaushalten/BW-Systemen, z.B. im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
Neugier, Daten zu analysieren, zu systematisieren und aufzubereiten
Spass, in einem engagierten und qualifizierten Team Risikomethoden zu gestalten
sehr gute Analysefähigkeit mit gleichzeitig pragmatischer Umsetzungsorientierung, Begeisterung für Daten, Zahlen und Zusammenhänge
stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hoher Teamkompetenz
Know How: akademischer Abschluss in Wirtschaftsmathematik oder- informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften mit quantitativer Ausrichtung
Methodenaffinität: Interesse an den Methoden zur Steuerung des Risikos einer Bank, ggf. erste Erfahrungen im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeit
Verantwortlichkeiten
Analyse und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Datenlieferprozesse und Datenqualität innerhalb der DEG
Aktive Beschäftigung mit den Risikoarten Kreditrisiko, Liquiditätsrisiko und Marktpreisrisiko
regelmäßige Auswertung, Analyse und Aufbereitung der Ist-Situation inkl. Ableitung klarer Business-Empfehlungen
Begleitung der Weiterentwicklung unserer Risikomessmethoden
selbständige Berechnung des monatlichen Marktpreisrisikos und Liquiditätsrisikos sowie ad-hoc Analysen
zentraler Ansprechpartner für die Data Stewards und die Datenarchitekten der DEG in der Linie und in Changevorhaben
Unterstützung und Vertretung des Chief Data Officer in seinen Aufgaben und seiner Funktion
Mitwirkung bei der Abbildung neuer Produkte auch in Zusammenarbeit mit der KFW-Mutter
Werkstudent
Handel
Personalwirtschaft
Personalwirtschaft
Sprache
englisch
deutsch
Vertragstyp
Teilzeit
Anforderung
Studiengang mit Bezug zu BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften, etc. mit Schwerpunkt Human Resources
Interesse am Themengebiet Personal und Recruiting
sicherer Umgang in MS-Office
vorausschauende, teamorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, gut organisiert, engagiert und flexibel
Verantwortlichkeiten
Unterstützung bei administrativen Aufgaben in der Personalarbeit
Vorbereitung des Onboarding Prozesses für neue Mitarbeitende