DEG wird als ein fairer und loyaler Arbeitgeber beschrieben, der gute Arbeitskonditionen und ein freundliches Arbeitsklima bietet.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, die zur Work-Life-Balance beitragen.
Mitarbeiter heben die Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze hervor sowie die Verfügbarkeit von Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das kollegiale Miteinander und die respektvolle Behandlung über alle Hierarchieebenen hinweg werden besonders geschätzt.
Kostenlose Parkplätze und das eigene Betriebskasino sind beliebte Annehmlichkeiten.
Einige Verbesserungsvorschläge beinhalten die Überdenkung von Großraumbüros und eine schnellere Reaktion in Entscheidungsprozessen.
Es gibt Kritik an manchen Vorgesetztenverhaltensweisen und der Notwendigkeit, die Feedbackkultur zu verbessern.
Gehaltsentwicklungsmöglichkeiten könnten transparenter sein.
Bei DEG-Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft in Köln ermöglicht ein umfassendes Weiterbildungspaket den Mitarbeitern, sich in einem Tempo weiterzuentwickeln, das ihren Ambitionen entspricht. Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, und das zahlt sich aus!
Schreibt, welche Infos über die aktuelle Position der Firma ihr habt, weil das Thema leise geworden ist. Wir laden die aktuellen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen!