Gehalt aus Positionen in DAL Deutsche Anlagen-Leasing
DAL Deutsche Anlagen-Leasing rekrutiert für Positionen:
Referent
Handel
Buchhaltung
Buchhaltung
Verantwortlichkeiten
Sie sind Hauptansprechpartner für das regulatorische Meldewesen
Sie übernehmen die operative Erstellung und Abgabe der relevanten Meldungen
Gemeinsam mit der Fach- und Abteilungsleitung sind Sie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie BaFin und Bundesbank
Sie haben mehrjährige Erfahrung im regulatorischen Meldewesen bzw. Aufsichtsrecht eines Kredit- oder Finanzdienstleistungsinstituts
Anforderung
Sie zeichnet eine hohe Fähigkeit zur adressatengerechten sowie situativ angemessenen Kommunikation aus und sind in der Lage bei unterschiedlichen Meinungen zu moderieren
Werkstudent
Handel
Vertrieb
Vertrieb
Anforderung
Studium der Informatik oder vergleichbares, z.B. Mathematik, Physik bzw. Wirtschaftsinformatik
Programmiererfahrung mit einer modernen Programmiersprache
Erste Erfahrungen in Web-Entwicklung, idealerweise einem Frontend-Framework wie React, Angular, etc
Begierig neue Technologien schnell zu erlernen
Teamplayer
Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
Proaktive Arbeitsweise
Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Pflege von Datenbanken
Erstellung von Marktanalysen für einzelne Unternehmen und Auswertung von Bilanzen
Projektmanager
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder des Wirtschaftsingenieurwesens an einer technischen Universität oder vergleichbaren Hochschule
Mehrjährige Erfahrungen in der Projektsteuerung, Projektleitung oder der Oberbauleitung schlüsselfertiger Bauvorhaben
Sehr gutes bau-, und planungstechnisches Fachwissen
Erfahrung in der Auswahl, Beauftragung und im Controlling aller am Planungs- und Bauprozess Beteiligten
Fundiertes Know-How in der Projektsteuerung / im Projektmanagement
Erfahrung in der Baukostenkalkulation und in Vertragsverhandlungen
Ausgeprägte konzeptionelle und kreative Fähigkeiten im Sinne der Erarbeitung optimaler Nutzungskonzepte und Projektlösungen
Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme und der in der Branche einschlägigen IT-Tools
Verantwortlichkeiten
Auswahl der zu beteiligenden Partner und Führen von Verhandlungen mit Vorbereitung der Beauftragung
Verantwortlichkeit für die Einhaltung der Qualitätsanforderungen, Kostenbudgets und Termine der Bauprojekte im Rahmen von Beratungs-, Projektmanagement- und Projektsteuerungsverträgen
Unterstützung bei Transaktionen und Vertragsmanagement: Sie arbeiten eng mit Transaktions- und Vertragsmanagern zusammen
Wahrnehmung der zentralen Projektanlaufstelle und Leitung von Projektbesprechungen
Zentrale Koordination und Ansprechpartner: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für alle Nachhaltigkeitsthemen des Bereichs Vertragsmanagement & Bilanzierung und platzieren die Bereichsthemen im Projekt
Modellierung diverser Stress-Szenarien zwecks Bewertung/Einhaltung der internen Risiko-Parameter als Grundlage für Kreditentscheidungen
Senior Referentin Recruiting & Employer Branding
Führen der Vertragsverhandlungen mit Vertragspartnern und Behörden und Durchführung von Vertragsabschlüssen
Referent Personalentwicklung
Handel
Personalwirtschaft
Personalwirtschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Konzepten im Rahmen unserer Personalstrategie
Anforderung
Starkes Verständnis von Lern- und Entwicklungsprinzipien sowie aktuellen Trends in der Personalentwicklung
Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
Innovatives Denken und proaktive Arbeitsweise
Hohes Maß an Integrität und Vertraulichkeit
Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
Projektleiter
Anforderung
Analytische Kompetenz: Sehr gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit zu übergreifendem Denken und Handeln
Kommunikationsstärke: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
Mobilität: Hohe Reisebereitschaft
Verhandlungsgeschick: Juristische Grundkenntnisse, verbunden mit starkem Verhandlungsgeschick
Verantwortlichkeiten
Teamkoordination: Auswahl und Führung des Projektteams, bestehend aus Planern, Gutachtern und Unternehmern, inklusive Verhandlungsführung und Vertragsvorbereitung
Büromanagement
Anforderung
Mainz
Ein persönliches Anschreiben, um deine Motivation zu erfahren
Deinen Lebenslauf
Deine Schulzeugnisse
Wenn vorhanden Praktikumsnachweise, um einen Eindruck hinsichtlich deiner ersten praktischen Erfahrungen gewinnen zu können
Ein Foto ist kein Muss, gibt uns aber die Möglichkeit, uns schon ein erstes Bild von dir zu machen
Wir suchen dich als Auszubildenden für den Ausbildungsberuf Kauffrau/-mann für Büromanagement mit Schwerpunkt Rechnungswesen zum Start 1.8.2024 am Standort Mainz
Du willst mit sinnvollen und nachhaltigen Projekten in deine Zukunft starten?
Real Estate Management
Anforderung
Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit sowie Seriosität
Hohe Reisebereitschaft
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
sehr gute analytische Fähigkeiten sowie übergreifendes Denken und Handeln
Bau- und Vertragsrechtliche Grundkenntnisse und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick