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DAK-Gesundheit rekrutiert für Positionen:
Volljurist Arbeitsrecht
Volljurist Arbeitsrecht
Entwickler
Orthopädietechniker
Apotheker
Business Management
Mathematiker
Projektmanagement
Sachbearbeiter
Einkäufer
Handel
Rechtswesen
Rechtswesen
Verantwortlichkeiten
Beratung und Unterstützung der Bereichsleitung der Personalwirtschaft bei arbeitsrechtlichen Fragen
Erstellung arbeitsrechtlicher Stellungnahmen zu hochkomplexen personalwirtschaftlichen Prozessen, u.a. Umstrukturierungen oder Rationalisierungsmaßnahmen
Bearbeitung von Arbeitsgerichtsverfahren, eigenständige Teilnahme an Gerichtstermine
Beratung und Begleitung der Mitarbeitenden der Abteilung sowie der Führungskräfte der DAK-G bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen
Gestaltung konkreter Umsetzungsschritte innerhalb der zu führenden Gerichtsprozesse
Bearbeitung und Führung von Erstattungsverfahren und arbeitsrechtliche Einzelfälle aufgrund von anwaltlichen Schreiben und internen Anfragen
Arbeitsrechtliche Bewertung von Tarifverträgen und Dienstvereinbarungen aus personalwirtschaftlicher Sicht
Funktion als Anlaufstelle bei Anfragen der Staatsanwaltschaft im Zusammenhang mit Personalentscheidungen
Anforderung
Studium der Rechtswissenschaft mit Abschluss der zweiten juristischen Staatsprüfung
Fundiertes Fachwissen und mehrjährige Berufserfahrung im arbeitsrechtlichen Bereich, insb. im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im BPersVG
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach zu erläutern
Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Teamorientierung und eine hohe Eigeninitiative
Stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Hohe Lernfähigkeit und Fähigkeit zur Selbstreflexion
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